深圳人力資源師二級考證，人力資源師考證在深圳哪里報名什么時間報名

來源：整理時間：2022-11-22 00:39:33 編輯：深圳生活手機版

1，人力資源師考證在深圳哪里報名什么時間報名

人力資源師考證深圳青瑞學院可以報名吧，我知道青瑞學院有人力資源考證的培訓班，現(xiàn)在就可以報名的，具體的你可以去青瑞學院問一下那邊的老師。

人力資源師考證在深圳哪里報名什么時間報名

2，深圳人力資源二級怎么網(wǎng)上報名

目前比較正規(guī)的考試，都實行了網(wǎng)上報名，唯有人力資源沒有啊！你只要符合二級的報名要求，可以直接到當?shù)貏趧硬块T報名！

源二級

深圳人力資源二級怎么網(wǎng)上報名

3，深圳人力資源師考證在哪里可以報名

要辦人力資源師證，就要找家權(quán)威的信得過的地點報考了，我知道深圳有家東南教育學院，這家不錯的，我朋友之前也在這里辦，有查過，是國家承認的證書，你可以上網(wǎng)了解下的

深圳人力資源師考證在哪里可以報名

4，在深圳報考人力資源管理師二級需要多少錢選擇哪家培訓機構(gòu)比較好

可惜你在深圳哇。如果在贛州就可以為你推薦一家，說個贛州的價格讓你做下參考，深圳那邊會高那么一點點。贛州人力資源二級培訓費用是2480元（其中包含書本、報考費用），一期未過，下期免費再培訓。針對這個價格你參考下。

只能通過培訓機構(gòu)報名。你可以關(guān)注一下中國勞動社會保障出版社的網(wǎng)站，該出版社在舉辦企業(yè)人力資源管理師的培訓。考試教材也是這出的。

5，人力資源二級的考證條件報名必須要學士證嗎我的丟了找不到了

以下報考條件，供你參考：　——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。　　（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。　　（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。　　（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。　　（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。　　（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。　　（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

6，深圳人力資源證書如何報考及流程收費

報名方法：持本人學歷證明 ( 復印件 ) 、本職業(yè)連續(xù)工齡證明、身份證 ( 復印件 ) 和二寸同底版免冠照片三張，到當?shù)貏趧颖Ｕ蠌d職業(yè)技能鑒定指導中心或者相關(guān)培訓機構(gòu)報名，報名時間通常在考試前三個月左右。人力資源報考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。（3）大學專科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（4）大學本科學歷，經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。

這個考試可以直接跨級報考，可以考慮過個幾年直接考企業(yè)人力資源管理師一級，如果你不想等，可以接下來考企業(yè)人力資源管理師二級。目前該考試分4個級別，企業(yè)人力資源管理師幾乎沒有人考，在校學生和剛畢業(yè)的一般是考企業(yè)人力資源管理師三級。工作幾年的一般考二級。工作有一定年頭的一般是考一級。如果你在單位上班，可以考慮考經(jīng)濟師人力資源方向的，這個是屬于職稱考試，而企業(yè)人力資源管理師屬于資格認證，雖然和助理、中級、高級職稱也是相對應的，但是在事業(yè)單位還是更看重職稱。如果想提升自己的專業(yè)能力，可以考慮去考企業(yè)培訓師、心理咨詢師、職業(yè)指導師，這幾個證也是人力資源從業(yè)者經(jīng)常考的三個證。

7，深圳報考人力資源資格證的條件盡可能詳細謝謝

深圳報考人力資源資格證的條件：1、企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。2、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。3、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。4、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)（1）具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。（2）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。（3）具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。（4）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。報名時所需材料：（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。考試時間：每年考兩次，分別為5月、11月。2013年上半年5月19日考試，下半年11月17日考試。考試時間的安排：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行。（考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設(shè)計與管理；勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。鑒定方式：分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。資格認證：企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師國家職業(yè)等級一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。四級：人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

根據(jù)《人力資源師國家職業(yè)標準》文件中關(guān)于人力資源管理師報名條件相關(guān)規(guī)定，人力資源師各級報考條件如下：1. 企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。2. 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。3. 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。4. 人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。(2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。(3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

人力資源管理師考試都是采用機考，二級才有論文，你可以找一個專業(yè)的人力資源公司報名考試，通過率比較高，有一定的保障。比如納杰、越秀等等。你報名后會向你發(fā)專門用于考試的四本書籍。2010年人力資源管理師三級報考條件：1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作2年，正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：就是說如果你有人力資源四級證書，有兩年的工作經(jīng)驗，參加培訓學校的學習就可以報考2、具有碩士學歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：如果你有碩士學歷，那恭喜你，可以直接報考人力資源管理師三級3、具有本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：如果你有本科學歷，而且有一年的工作經(jīng)驗，參加培訓學校的學習，可以報考三級4、具有大專學歷，連續(xù)工作3年以上，正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：如果你有大專學歷，而且有3年的工作經(jīng)驗，參加培訓學校的學習，可以報考三級5、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：如果你有沒有大學學歷，也沒有關(guān)系，只需要高中或者中專的學歷，有7年的工作經(jīng)驗，參加培訓學校的學習，也是可以報考三級的可見，其實報考人力資源管理師三級的條件是比較寬松的，基本上都能適合，如果條件不符合二級的學校，先學一個三級也未嘗不可，畢竟學習只是一個過程，還需要自己多磨練，人力資源前景好，但是想做成高級人力資源管理人才，需要一定的時間。很多學員問25周歲到底能不能報考人力資源管理師二級，這里的回答是有些學生是可以，但不是每個學生都可以報考，具體要看學生的學歷和工作經(jīng)驗情況，這里將詳細解釋一下人力資源管理師二級的報考條件，供廣大學員參考：2010年二級人力資源管理師報考條件：第一種途徑：取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：取得三級人力資源證書之后，有3年的工作經(jīng)驗，參加培訓學校培訓，開具培訓證明第二種途徑：具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關(guān)專業(yè)的博士研究生的學歷，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第三種途徑：具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關(guān)專業(yè)的碩士學歷，2年工作經(jīng)驗，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第四種途徑：具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關(guān)專業(yè)的本科學歷，工作經(jīng)驗6年以上，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第五種途徑：具有本專業(yè)大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關(guān)專業(yè)的專科學歷，工作經(jīng)驗8年以上，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第六種途徑：具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者。解釋：沒有大學學歷，但工作經(jīng)驗10年以上，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明

申報條件企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格四級）1.具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格三級）1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學專科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格二級）1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；5.具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；6.具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級）1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上