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1，目前華為總部是否己搬離深圳了
2，華為會搬離深圳嗎
3，華為遷出深圳去肇慶大旺
4，簽約北京華為戶口落深圳還是遷回原籍
5，戶口在深圳華為從華為離職后戶口沒有轉出來現在要在武漢買房
6，請問在華為工作社保在深圳交的外地人員戶口調到深圳需什么
7，華為是怎么回應搬遷東莞的

1，目前華為總部是否己搬離深圳了

只能看個大概。制作過程應該不能看

也許是的。

目前華為總部是否己搬離深圳了

2，華為會搬離深圳嗎

好像研發和市場部門等還在坂田原來的華為總部這里，其它一些部門已經搬到松山湖那邊了吧

新聞有說，有這個意愿，搬到東莞市。

華為會搬離深圳嗎

3，華為遷出深圳去肇慶大旺

深圳站羅湖嗎? 從華為過去最快的是坐E8路公交車全程不堵車的情況下50-60分鐘終點站是國貿上車5元到國貿后在國貿門口旁邊有個地鐵站入口從哪里轉地鐵到羅湖 2元下一站就是羅湖如果從華為基地打的到深圳北站的話大概是20-30分鐘看司機帶。

不明白啊 = =！

華為遷出深圳去肇慶大旺

4，簽約北京華為戶口落深圳還是遷回原籍

簽回原籍吧，既然沒有留在南方的打算，就別去深圳折騰了，到時你要去別的城市，還得簽回來，直接放老家，結婚后穩定下來再決定，社保什么的哪都能交的，最后還是按你戶口所在地的標準來發養老金，多看看這方面的知識，就了解了。

個人建議，最好是簽回原籍，因為你決定在北方工作了，那以后涉及到戶口的一些事兒還是離得近些好解決。戶口是個令人頭疼的事兒，不要放那么遠，到時候你想辦個什么事兒還要來回倒騰，費時費錢費心啊。。。

你想留哪兒就留哪兒啊？再看看別人怎么說的。

如果你實在落不上北京戶口的話，還是落原籍吧，不然你有個事兒還得去深圳。這多麻煩啊

5，戶口在深圳華為從華為離職后戶口沒有轉出來現在要在武漢買房

您好。1、如果您們以后打算長期在深圳定居工作發展，是深圳戶口當然會比非深戶好，可以享受到深戶的各項優惠政策。父母雙方有一個是深戶，小孩出生都可以直接落深戶，深圳的學校，學習環境和條件相對來說還是比較好的。、如果您們在深圳有房產可以將您配偶的戶口落在您們的房產上這樣就可以單獨立家庭戶，如果暫時沒有房產，是不能單獨立戶的，需要掛靠在公司集體戶或是親戚朋友的房產上。您要辦理深戶，可以三年之后隨遷，不過建議您可以以積分入戶方式申請深戶，以后領取養老金等方面會比隨遷的那種多一些。、將她的深戶遷回到您的農業戶籍，這需要和您戶籍地派出所確認是否能夠遷入，能夠遷入，具體的材料及細節還要以您戶籍地的要求為準。另外，從深戶轉回內地農業戶籍需要考慮清楚。以后想要再遷到深圳就很麻煩了。希望可以幫到您。

不管是哪里戶口，買房肯定要提供戶口簿、身份證等身份證證件，以證明其身份。

6，請問在華為工作社保在深圳交的外地人員戶口調到深圳需什么

（二）在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1 年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在 35周歲以下的人員。（四）具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。（五）具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市緊缺工種（職業）目錄。

要看情況而定： 1、公司在外地賣社保，有沒有醫療保險，沒有的話深圳的不要停，否則如果住院沒有保障（深圳的醫療保險待遇是全國較高的水平）；如果外地的社保包含醫療保險，可以停交深圳的社保。 2、在外地買的養老保險和醫療保險（個人賬戶有余額的）是可以遷移回深圳（戶籍地肯定沒有問題）的。現在買社保，主要看重它的醫療保障功能，除非你快到退休年齡就另算。

7，華為是怎么回應搬遷東莞的

7月1日，載有辦公用品的40輛8噸貨車將連續往返深圳和東莞兩地達60車次，今日將有2700名華為員工從深圳去往東莞上班，據華為內部人士透露，除研發團隊全體搬遷外，還有一些其他部門的人員也將前往東莞辦公。據了解，此次搬遷地東莞松山湖距離華為總部（深圳坂田）僅一個小時車程，今年初，網傳華為在東莞會提供約3萬套員工住房，包括：松山湖2000畝項目，預計2萬套；松山湖安居房項目443畝，預計5500套；湖畔花園175項目，預計3000套；華為松山湖南區公寓115畝，預計2500套公寓。按照網傳方案，住房不區分樓棟、樓層、戶型，全部統一為8500元/平方米。戶型以兩房居多，各部門分配的房型比例一致，一房占12%，二房占76%，三房占12%。與此同時，分配方案采取的是積分排序形式，入職年限、在東莞常駐年限、年度績效、公司榮譽稱號等都能加分。方案對分房對象也設置了一定門檻，需要華為15~19級（華為薪酬體系級別），且為入職滿3年及以上的正式員工，還要是在東莞常駐或2018年在東莞常駐。對此，華為官方并未回應。不過，一位華為員工表示，“（網傳內容）基本是對的。但是能買房的員工要常駐松山湖，而且這類房子在5年后也不能像普通商品房那樣隨便賣；如果在華為工作不到5年，離職時需要將房子退回華為。”任正非此前不無憂心的表示，“企業會去低成本的地方，高成本最終會摧毀你的競爭力。而且現在有了高鐵、網絡、高速公路，活力分布的時代已經形成了，但（活力）不會聚集在高成本的地方。深圳房地產太多了，沒有大塊的工業用地了。大家知道大工業的發展（特點），每一個公司都需要一定的空間發展。”盡管這十年間，不少人的工資漲幅也有可能達到上述漲幅，但由于兩者基數相差巨大，房價與收入的差距只會越來越大，據一位華為人透露，此次搬遷或許是華為擴大發展規模的一部分，“華為將不能帶來營收的研發團隊搬遷，將來賺錢的終端部門會搬進總部。目前坂田的地方不夠用，終端只能在深圳天安云谷租辦公樓辦公。”