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1，騰訊通道面試是什么意思
2，騰訊通道面試是什么意思
3，騰訊面試流程及時間是什么
4，騰訊面試流程及時間是什么
5，騰訊公司面試一般都問什么問題

1，騰訊通道面試是什么意思

騰訊通道面試是指只需要進行HR面試這一環節。面試過程：騰訊的面試一共有1輪集體面試＋3輪單面。集體面試基本就是群面，無領導小組討論。3輪單面：1，是leader面，面試官是集體面試群面的面試官，騰訊招聘公眾號顯示“初試狀態”。2，據說是總監面，就是有明確事業群分配的，騰訊招聘公眾號顯示“復試狀態”。3，應該是HR面，據說騰訊招聘公眾號顯示“HR面狀態”。面試技巧1、態度認真誠懇。公司要的人才首要條件是品行，品行不端的人再有才，公司也會毫不猶豫排除。展現你的認真，你的誠懇，你的責任心，你面試便成功了一半。2、現場隨機應變。隨機應變的程度體現一個人的心智靈敏程度。企業最需要的是新鮮和活力，是發展和創造，是適應市場的能力，而能隨機應變的人正是企業所需要的。一個死板的人對企業沒有大發展，只有停滯不前。3、瞬間決定命運。你的言行舉止恰當不恰當，在整個面試的其中一個瞬間就能改變你的命運。所以要保持冷靜沉穩，時刻注意自己的言行舉止。

騰訊通道面試是什么意思

2，騰訊通道面試是什么意思

騰訊通道面試是什么意思

3，騰訊面試流程及時間是什么

騰訊面試流程一輪組長面，二輪總監面，三輪經理面(會談到工資)，最后hr面。一二面加一起算組長面，有時會是兩個人一起面，總監面完，順利的話就是約經理面試，經理很忙，一般都要預約。騰訊面試時間大概早上九點開始。一面試的注意事項（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。二找工作的注意事項（1）你打算在哪個城市發展？雖然有的人說，不管在哪個城市都是一樣的，但是其實你去想一想，每個城市都不一樣。而且每個城市的薪資待遇，企業情況分布都不一樣。而且每個城市行業的特點也不一樣。 (2) 工作的平臺，分為線上和線下，線上就是一些招聘網站，你需要去招聘網站注冊個賬號，填寫信息，編輯簡歷（簡歷要做到有特色，展現你的價值，優勢在哪里，最好有一些證書之類、證明你成績的東西），然后可以找相應地你感興趣的工作。

騰訊面試流程及時間是什么

4，騰訊面試流程及時間是什么

5，騰訊公司面試一般都問什么問題

你好，騰訊作為互聯網大廠，薪資待遇是非常高的，同時面試難度也是相當高的。關于騰訊等大廠的面試，具體如下。1、騰訊的招聘有多難？無論是騰訊的招聘，還是華為阿里網易，都存在校招和社招兩種途徑，校招專門面向畢業生，社招面向已經擁有工作經驗的社會人。騰訊的招聘崗位包含：技術類、產品類、設計類、市場類、職能類。然鵝看著崗位有五大類，其實校招也就20+崗位。而且騰訊開放暑期實習網申時很明確的表示：暑期實習轉正將占校招70%的名額！可想而知競爭有多激烈！但是每年向騰訊投遞簡歷的畢業生都超過10 萬人！要想拿到鵝廠的offer，無論是校招還是社招，大多都要通過網申筆試面試的層層篩選。而且面試也有好幾輪：一面群面→二面組長面→三面部門經理面→四面總監面→五面HR面→offer但就算進騰訊比登天還難，也不能作弊，即便是入職很久的員工在證明作弊的情況下也會嚴肅處理。當然，過了面試筆試成為騰訊的正式員工待遇是非常好的。入職后會進行職級的判定，騰訊職級取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級），優化為 14 級 (4-17 級)。騰訊薪資結構一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月，原3-2才會配發股票。那么該用什么姿勢才能進騰訊呢？以下全是知識點，趕緊翻開筆記本Mark起來吧！2、求職騰訊必看（1）網申不管是校招還是社招，投了簡歷之后石沉大海，再也沒有然后是很常見的事情。"為什么我沒收到筆試通知”"為什么我的簡歷音訊全無"騰訊目前采用的是人選+機選結合，即通過機選設置關鍵詞，先刷掉大部分簡歷，再進行人選，這種方式既高效，也能通過人選彌補機選的不足，發現更加優秀的人才。這也就是大家所說的“卡學歷”問題，相對而言社招卡學歷的問題稍微松一些。最好是有內推或者獵頭推薦，這種方式至少可以保證簡歷送到hr手中，無論是否有后續都會有個通知。申請主要分為四個部分：應聘信息，個人信息，教育背景，實踐經歷。這里重點講一下實踐經歷。對于社招，實踐經歷是騰訊網申里最重要的一環，這一部分一定要好好填寫。相比于筆試拿高分騰訊更欣賞有項目經歷/學術科研成果的老鳥。校招生如果有在互聯網行業工作的經歷，一定要寫出來。騰訊畢竟是一個互聯網公司，所以會看重你是否有互聯網思維、創新能力等等。（2）筆試如果有幸過了篩選到了筆試，距離騰訊就近多了。騰訊的筆試難度適中，但是普遍反映時間較緊張，客觀題基本是1分鐘回答1題。騰訊針對不同的崗位有不同的筆試題型，具體參考如下：產品類：行測題+產品設計+產品運營運營類：行測題+運營策略+產品冷啟動游戲類：客觀題：數學+行業資訊+游戲知識+崗位知識；主觀題：數值計算+游戲分析筆試通知會在每一次考試前1~2天以郵件和短信形式發送，集中開考，錯過考試時間沒有補考延考機會。騰訊筆試沒有通不通過的說法，所有參加了筆試的同學，哪怕分數為0，HR也會把對應的筆試報告和簡歷打包發送給面試官進行綜合參考。具體是否有面試機會，由面試官在各個城市面試前的1-2天內篩選并進行通知。所以選擇筆試作弊的同學真的是得不償失......但是現在很多想進騰訊這樣的大廠的同學依然是：1）看題摸不到頭腦不知道出題者目的是什么？2）沒有豐富的項目實戰經驗，想刷題又不知道去哪里找題。3）內容太亂不知道要達到怎樣的學習深度，沒有系統的學習方法！想進騰訊想進大廠的小伙伴可以關注我，騰訊T3級工程師的學習資料送，幫助大家理清進大廠的學習思路提供實戰機會！更多關于名企內推、校招實習資訊、求職規劃、線上線下課程、求職技能提升等服務，可以關注我獲取更多資訊！希望我的回答對你有所幫助！