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個稅計算方法,個稅該如何計算

來源:整理 時間:2022-10-01 13:28:13 編輯:深圳本地生活 手機版

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1,個稅該如何計算

個人所得稅的計算方法: 應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)×適用稅率-速算扣除數 新個稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。 新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。

個稅該如何計算

2,個人所得稅的計算方法有哪些

個人所得稅是調整征稅機關和自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。計算個稅方法:應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。【法律依據】《中華人民共和國個人所得稅法》第十一居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的,扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除,不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳。

個人所得稅的計算方法有哪些

3,2022年個稅計算方法

2022年個稅計算方法如下:工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。個稅起征點是5000元,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實發工資=應發工資-五金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-五金)-5000元。1、年度不超過36000元的稅率為:3%速算扣除數:0;2、超過36000-144000元的部分稅率為:10%速算扣除數:2520;3、超過144000-300000元的部分稅率為:20%速算扣除數:16920;4、超過300000-420000元的部分稅率為:25%速算扣除數:31920;5、超過420000-660000元的部分稅率為:30%速算扣除數:52920;6、超過660000-960000元的部分稅率為:35%速算扣除數:85920;7、超過960000元的稅率為:45%速算扣除數:181920。

2022年個稅計算方法

4,個人所得稅的計算方法是什么

個人所得稅有很多種類型,如工薪所得,偶然所得,不知你是想了解哪一類。如果是工薪所得,是按如下方法計算的:工薪所得的個人所得稅計算公式:應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數其中 應納稅所得=工薪收入-(個人社保繳費+公積金繳費)扣除標準為中國公民2000元,外籍4800元。詳細內容請參看9米博客 b.9mi.me
應交稅金=(68532-3500)*35%-5555=17206.20元。 個稅計算公式,應交個稅=(當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-3500)*適用稅率-速算扣除數 附:新的個稅稅率表 (從2011年9月1日起實行) 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元) 1、全月應納稅額不超過1500元 稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元 稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元 稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元 稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元 稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元 稅率為35% 5555 7、全月應納稅額超過80000元 稅率為45% 13505

5,個稅怎么計算

工資個稅的計算方法:納稅額=個人的應稅額*百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。而應稅額是個人當年的工資總收入減除費用六萬元以及專項扣除等法定扣除后的余額。【【法律依據】】《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(九)偶然所得。第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。第六條應納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

6,個人所得稅怎么算

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數2011年 9月1日起調整后的7級超額累進稅率:扣除數為3500元。 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元) 全月應納稅額不超過1500元 3% 0 全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505 全月應納稅額超過80000元 45% 13505
工資薪金的個人所得稅,目前還是 老標準, 如果自己算,如下: 級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除數(元) 1 不超過500元的 5% 0 2 超過500元至2000元的 10% 25 3 超過2000元至5000元的 15% 125 4 超過5000元至20000元的 20% 375 5 超過20000元至40000元的 25% 1375 6 超過40000元至60000元的 30% 3375 7 超過60000元至80000元的 35% 6375 8 超過80000元至100000元的 40% 10375 9 超過100000元的 45% 15375 計算方法:個人所得稅=(全部工資-2000-五險一金)*比率-速算扣除
2510055超過35000至55000元的 35000.010.327556超過55000至80000元的 55000.010.3555057超過80000 80000.0302超過1500至4500元的 1500.010.11053超過4500至9000元的 4500.010.25554超過9000至35000元的 9000.010,再減去3500元,看剩余金額,按適合稅率計算級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數 1不超過1500元的 00你的應發工資總額扣除統籌.010

7,個人所得稅兩種計算方法是什么

法律分析:個人所得稅兩種計算方法:一:不并入綜合所得,計稅方式如下:以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按月換算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數二:并入綜合所得,計稅方式如下:發放的獎金數與居民個人當月的工資薪金,采用累計預扣法進行計算個人所得稅。根據預扣預繳法,個稅的計算公式如下:累計預扣預繳應納稅所得額=本年度累計應發稅前工資—累計個稅起征點—累計五險一金個人部分—累計專項附加扣除本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)—累計已預扣預繳稅額1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

8,個人所稅計算方法

公式:應交個人所得稅額=(工資薪金-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額2000元)*適用稅率%-速算扣除數應交個人所得稅額=(工資薪金2215元-個人交四險一金金額0元-個人所得稅扣除額2000元)*5%-速算扣除數0=10.75(元)。附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數1 不超過500元的 5 02 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過 20000元至 40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375(注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用貳仟元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)
工資薪金所得個人所得稅計算方法 工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其它所得。 工資薪金,以每月收入額減除費用扣除標準后的余額為應納稅所得額(從2008年3月1日起,起征點為2000元)。適用九級超額累進稅率(5%至45%)計繳個人所得稅。 三費一金是指社保費、醫保費、養老費和住房公積金 計算公式是: 工資、薪金所得個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 級數 含稅級距 不含稅級距 稅率 (%) 速算 扣除數 1 不超過500元的 不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 超過70375元的部分 45 15375 注:①表中所列含稅級距、不含稅級距,均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額。②含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。 例:王某當月取得工資收入9400元,當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元,費用扣除額為2000元,則 王某 當月應納稅所得額=9400-1000-2000=6400元。應納個人所得稅稅額=6400×20%-375=905元。

9,個人所得稅如何計算

一、獎金個人所得稅核算方法國稅發文件根本規則是:“交稅人獲得全年一次性獎金,應獨自作為一個月薪酬、薪水所得核算交稅”。1、發放獎金的當月薪酬高于5000元時,獎金扣稅方法為:獎金*稅率-速算扣減數,稅率是按獎金/12作為“應交稅所得額”對應的稅率。2、當月薪酬低于5000元時,獎金自個所得稅=(獎金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數,稅率是按獎金-(5000-月薪酬)除以12作為“應交稅所得額”對應的稅率。二、工資個人所得稅計算公式:1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數【例】張某某在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項社會保險金1100元(1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)參照工資稅率表不含稅部分,超過3000不超過12000的部分,則適用稅率10%,速算扣除數為210。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380(元)(2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表張某某在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項社會保險金1100元。應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元參照工資稅率表不含稅部分,超過4155元7755元的部分,則適用稅率20%,速算扣除數為555。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=7400×20%-555=925元三、獎金個人所得稅具體問題1、職工當月的薪酬薪水超出「5000」元,再發放的獎金獨自作為一個月的薪酬核算交納自個所得稅。全年一次性獎金,獨自作為一個月核算時,除以12找稅率,但核算稅額時,速算扣減數只扣減一次。2、職工當月的薪酬薪水不超出5000元,再發放的獎金獨自作為一個月的薪酬核算交納自個所得稅。但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月薪酬薪水所得與費用扣減額的差額”后的余額,作為應交稅所得額。其間“雇員當月薪酬薪水所得”以收入額扣減規則規范的免稅所得(如按規則交納的社會保險和住所公積金等)后的數額。3、職工一個年度在兩個以上單位,只能依照國稅發文件規則,在一個交稅年度內,對每一個交稅人獎金計稅方法只選用一次,交稅人可以自由挑選選用該計稅方法的時刻和發放單位核算。該條款的關鍵是:一個職工月發放的獎金適用了除以12找稅率的優惠核算,其它月份就不能再適用了。一個職工一年一次,在兩處以上獲得獎金,也只能適用一次。職工即便上班時不到12個月,也可以適用一次。房地產公司計提獎金時,計提、發放管帳處理同例一。4、職工同一月份在兩個以上單位獲得獎金,可以挑選一個單位的一次性獎金依照國稅發文件優惠方法核算,從另一單位獲得的獎金兼并到當月薪酬薪水項目交稅。國稅發文件規則:“在一個交稅年度內,對每一個交稅人,該計稅方法只應選用一次”。假如同一自個同月在兩個公司都獲得了年終一次性獎金,交稅人在自行申報時,不可以將這兩項獎金兼并核算交納自個所得稅,享用一次性獎金的方針;對該按規則只能享用一次全年一次性獎金的優惠算法

10,個稅計算公式

關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發〔2005〕9號文件規定: 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。因此,每個學期獎金應當在發放的當月與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。計算公式如下:應納個人所得稅=(工資薪金收入+發放的各種名目的獎金-費用扣除標準)*適用稅率-速算扣除數其中:費用扣除標準2000元,適用稅率:超額累計稅率5%-45%。
計算方法應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
按最新的個人所得稅法及其實施條例規定,你的獎金在哪個月發放,就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負會比較重。不如你找你學校的財務商量,叫他(她)們把你的獎金分攤到每個月發放,從而達到侵蝕稅基的目的,就算是交稅,也會少了很多很多。 而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次,僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
每學期獎金 ,如果不作為年終獎來發放的,應并入當月工資薪金所得,繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題,國家稅務總局日前出臺了《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》,明確規定從2005年1月1日起,對個人當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。 《通知》規定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,但在計征時,應先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放一次性獎金的當月,雇員工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,還應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。 《通知》明確,在一個納稅年度里,對每一個納稅人,該計算辦法只允許采用一次。同時,雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金合并,按稅法規定繳納個人所得稅。 應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數 扣除標準2000元/月。 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375 超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數為15375
關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發〔2005〕9號文件規定: 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。

11,個稅怎么計算公式

個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數,實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500。應納稅額=(應付工資-五險一金-起征點5000)*稅率-附速算扣除額:調整后的第 7 級超額累進稅率如下:每月應納稅額不超過1500元,稅率為3%,速算扣除為0。月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。快扣105元。月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。快扣555元。月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除1005元。月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除2755元。月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。快扣5505元。月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%,速算扣除13505元。拓展資料:1、工資稅計算方法納稅額=月應納稅所得額*稅率-速算扣除,每月應納稅所得額=(應付工資-三險一金)-5000,工資=應付工資-四款-納稅,特許權使用費收入和物業租賃收入應納稅額的計算公式:如果每次收入低于4000元:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(每筆所得額-800)*20%,如果每次收入超過4000元:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*(1-20%)*20%,財產轉讓所得應納稅額計算公式:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(總收入-財產原值-合理稅額)*20%。2、利息、股息、紅利收入和意外收入的應稅計算公式:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*20%。國家稅務總局關于實施修改后的個人所得稅法有關問題的公告全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國個人所得稅法的決定。根據稅法修正案的相應規定,現就有關實施的具體問題公告如下:個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業投資者的生產經營所得,適用稅法修訂的費用扣除標準和稅率表根據稅收法律、法規和文件的規定,先計算年度應納稅所得額,再計算年度應納稅額。應納稅額的計算方法如下:前8個月應納稅額=(年應納稅所得額)×稅法修改前相應稅率-速算扣除)×8/12,未來4個月應納稅額=(年應納稅所得額)×稅法修改后對應稅率-速算扣除)×4/12,年度應納稅額=前8個月應納稅額+后4個月應納稅額,納稅人應當在年度終了后3個月內,按照上述方法計算應納稅額,并進行終結支付。只有超出部分需要依法征稅。3、比如一個人月薪10000元,每月繳納社保公積金1000元,其中一個孩子在上學,每個月可以抵扣1000元,那么他的個人應納稅額為10000- 1000-1000-5000=3000元。對比個人所得稅利率表,可以計算出他的個人應納稅額為3000*3%=90元。個人所得稅是規范稅務機關與自然人居民和非居民在個人所得稅征收管理中的社會關系的法律規范的總稱。英國是第一個征收個人所得稅的國家。1799年,英國開始試行差別稅率來征收個人所得稅。直到 1874 年,它才成為英國的固定稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有足額納稅的義務,必須就其來源于中國境內外的所有所得繳納個人所得稅。

12,個人所得稅計算方法

40000元扣20%的費用扣除,剩下32000元的應納稅所得額,應納稅額=32000*30%-2000=7600元 勞務報酬的所得稅率不同于工資薪金稅目下的所得稅率,要用勞務報酬稅目下的稅率。所以2樓的計算方法不正確。
勞務報酬:不超過4000 扣除數800 其余為應納稅所得額 稅率20%超過4000 扣除數20% 其余為應納稅所得額 稅率20%勞務收入畸形過高的 超過20000-50000 加征5成 (稅率30% 扣除數2000) 超過50000 加征10成 (稅率40% 扣除數7000)所以你的勞務報酬應納個稅:【40000*(1-20%)】*30%-2000=7600
個人所得稅每月交一次,底線是1600元/月,也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。 一、有兩種算法,一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法。 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用) 級數----------全月應納稅所得額----------稅率(%) 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。 計算為:2500-1600=900 應納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚,我們用一個大額工資計算,25000元 應納稅所得額=25000-1600=23400 應納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數計算 工資、薪金所得項目稅率表 級數---全月應納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法(元) 1-------不超過500元的-----------------5---------0 2------超過500元至2000元的部分-------10--------25 3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超過20000元至40000元的部分----25------1375 6------超過40000元至60000元的部分----30------3375 7------超過60000元至80000元的部分----35------6375 8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超過100000元的部分------------45-----15375 計算公式是: 應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 收入是2500元時 應納個人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時 應納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475 所以,收入是40000元時 應納個人所得稅稅額=38400×25%-1375=8225
應繳稅金=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數 全月應納稅所得額=(應發工資-三險一金)-3500 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用): 級數 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元) 1 全月應納稅額不超過1500元 稅率為3% 0 2 全月應納稅額超過1500元至4500元 稅率為10% 105 3 全月應納稅額超過4500元至9000元 稅率為20% 555 4 全月應納稅額超過9000元至35000元 稅率為25% 1005 5 全月應納稅額超過35000元至55000元 稅率為30% 2755 6 全月應納稅額超過55000元至80000元 稅率為35% 5505 7 全月應納稅額超過80000元 稅率為45% 13505 (注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用3500元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)

13,個人所得稅怎樣算得的

個人所得稅的基數為1600,也就是說1600元以下不用交個稅超過的部分按以下計算個人所得稅稅率表: (工資、薪金所得適用) 級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 1 不超過500元的 5 2 超過500元至2000元的部分 10 3 超過2000元至5000元的部分 15 4 超過5000元至20000元的部分 20 5 超過20000元至40000元的部分 25 6 超過40000元至60000元的部分 30 7 超過60000元至80000元的部分 35 8 超過80000元至100000元的部分 40 9 超過100000元的部分 45注:本表所稱全月應納稅所得額是指以每月收入額減除費用一千六百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。另外,此稅率是超額累進稅率比如你的工資為2600你超過基數的部分為2600-1600=1000需要交納的就是500*5%+500*10%=75元另外無地區差異
級別 應納稅所得額 稅率 速算扣除數1 小于500 5% 02 500--2000 10% 253 2000--5000 15% 1254 5000--20000 20% 3755 20000--40000 25% 13756 40000--60000 30% 33757 60000--80000 35% 63758 80000--100000 40% 103759 超過100000 45% 15375你應該知道免征額為1600吧
(一)工資、薪金所得,以每月收入額減除費用800元后的余額,為應納稅所得額。在中國境內任職的外籍人員和應聘在中國境內工作的外籍專家以及在境外任職或受雇的中國公民和華僑及港、澳、臺同胞可在扣除800元費用的基礎上,再增加費用扣除額3200元。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=工資、薪金收入-費用扣除額應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 (二)個體工商戶的生產、經營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=生產經營收入總額-(成本+費用+損失)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 (三)對企事業單位的承包經營、承租經營所得,以某一納稅年度的收入總額,減除必要費用后的余額,為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=(全年承包承租經營收入+全年工資薪金收入)-800元×12應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 (四)勞務報酬所得,以每次收入不超過4000元的,減除費用800元;每次收入超過4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=勞務報酬所得-800元(適用每次收入在4000元以下的)應納稅所得額=勞務報酬所得×(1-20%)(適用每次收入在4000元以上的)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 (五)稿酬所得,以每次收入不超過4000元的,減除費用800元,每次收入超過4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=稿酬所得-800元(適用每次收入4000元以下的)應納稅所得額=稿酬所得×(1-20%)(適用每次收入4000元以上的)應納稅額=應納稅所得額×20%×(1-30%) (六)特許權使用費用所得,以每次收入不超過4000元的,減除費用800元;每次收入超過4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=特許權使用費所得-800元(適用每次收入4000元以下的)應納稅所得額=特許權使用費所得×(1-20%)(適用每次收入4000元以上的)應納稅額=應納稅所得額×20% (七)利息、股息、紅利所得,以每次收入額為應納稅所得額,不減除費用。應納稅額=利息、股息、紅利所得×20% (八)財產租賃所得,以每次收入不超過4000元的,減除費用800元;每次收入超過4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=租賃所得-準予減除的費用和稅金應納稅額=應納稅所得額×20% (九)財產轉讓所得,以每次轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅所得額=財產轉讓所得-(財產原值+合理費用)應納稅額=應納稅所得額×20% (十)偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。計算應納稅額的公式是: 應納稅額=偶然所得×20% (十一)個人取得的所得,難界定應納稅所得項目的,由主管稅務機關確定。
不用交稅
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