個(gè)稅計(jì)算方法，個(gè)稅該如何計(jì)算

來源：整理時(shí)間：2022-10-01 13:28:13 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，個(gè)稅該如何計(jì)算
2，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法有哪些
3，2022年個(gè)稅計(jì)算方法
4，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是什么
5，個(gè)稅怎么計(jì)算
6，個(gè)人所得稅怎么算
7，個(gè)人所得稅兩種計(jì)算方法是什么
8，個(gè)人所稅計(jì)算方法
9，個(gè)人所得稅如何計(jì)算
10，個(gè)稅計(jì)算公式
11，個(gè)稅怎么計(jì)算公式
12，個(gè)人所得稅計(jì)算方法
13，個(gè)人所得稅怎樣算得的

1，個(gè)稅該如何計(jì)算

個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù) 新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。

個(gè)稅該如何計(jì)算

2，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法有哪些

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)和自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。計(jì)算個(gè)稅方法：應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十一居民個(gè)人取得綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。居民個(gè)人向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除信息的，扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除，不得拒絕。非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。

個(gè)人所得稅的計(jì)算方法有哪些

3，2022年個(gè)稅計(jì)算方法

2022年個(gè)稅計(jì)算方法如下：工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個(gè)稅起征點(diǎn)是5000元，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五金)-5000元。1、年度不超過36000元的稅率為：3%速算扣除數(shù)：0；2、超過36000-144000元的部分稅率為：10%速算扣除數(shù)：2520；3、超過144000-300000元的部分稅率為：20%速算扣除數(shù)：16920；4、超過300000-420000元的部分稅率為：25%速算扣除數(shù)：31920；5、超過420000-660000元的部分稅率為：30%速算扣除數(shù)：52920；6、超過660000-960000元的部分稅率為：35%速算扣除數(shù)：85920；7、超過960000元的稅率為：45%速算扣除數(shù)：181920。

2022年個(gè)稅計(jì)算方法

4，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是什么

個(gè)人所得稅有很多種類型，如工薪所得，偶然所得，不知你是想了解哪一類。如果是工薪所得，是按如下方法計(jì)算的：工薪所得的個(gè)人所得稅計(jì)算公式：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))＊適用稅率-速算扣除數(shù)其中應(yīng)納稅所得=工薪收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)+公積金繳費(fèi))扣除標(biāo)準(zhǔn)為中國(guó)公民2000元，外籍4800元。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參看9米博客 b.9mi.me

應(yīng)交稅金=（68532-3500）*35%-5555=17206.20元。個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數(shù) 附：新的個(gè)稅稅率表 (從2011年9月1日起實(shí)行）全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 1、全月應(yīng)納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應(yīng)納稅額超過80000元稅率為45% 13505

5，個(gè)稅怎么計(jì)算

工資個(gè)稅的計(jì)算方法：納稅額=個(gè)人的應(yīng)稅額*百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。而應(yīng)稅額是個(gè)人當(dāng)年的工資總收入減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除等法定扣除后的余額。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（九）偶然所得。第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

6，個(gè)人所得稅怎么算

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)2011年 9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率：扣除數(shù)為3500元。全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元35% 5505 全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505

工資薪金的個(gè)人所得稅，目前還是老標(biāo)準(zhǔn)，如果自己算,如下: 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除數(shù)（元） 1 不超過500元的 5% 0 2 超過500元至2000元的 10% 25 3 超過2000元至5000元的 15% 125 4 超過5000元至20000元的 20% 375 5 超過20000元至40000元的 25% 1375 6 超過40000元至60000元的 30% 3375 7 超過60000元至80000元的 35% 6375 8 超過80000元至100000元的 40% 10375 9 超過100000元的 45% 15375 計(jì)算方法:個(gè)人所得稅=（全部工資-2000-五險(xiǎn)一金）*比率-速算扣除

2510055超過35000至55000元的 35000.010.327556超過55000至80000元的 55000.010.3555057超過80000 80000.0302超過1500至4500元的 1500.010.11053超過4500至9000元的 4500.010.25554超過9000至35000元的 9000.010，再減去3500元，看剩余金額，按適合稅率計(jì)算級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù) 1不超過1500元的 00你的應(yīng)發(fā)工資總額扣除統(tǒng)籌.010

7，個(gè)人所得稅兩種計(jì)算方法是什么

法律分析：個(gè)人所得稅兩種計(jì)算方法：一：不并入綜合所得，計(jì)稅方式如下：以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)二：并入綜合所得，計(jì)稅方式如下：發(fā)放的獎(jiǎng)金數(shù)與居民個(gè)人當(dāng)月的工資薪金，采用累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行計(jì)算個(gè)人所得稅。根據(jù)預(yù)扣預(yù)繳法，個(gè)稅的計(jì)算公式如下：累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=本年度累計(jì)應(yīng)發(fā)稅前工資—累計(jì)個(gè)稅起征點(diǎn)—累計(jì)五險(xiǎn)一金個(gè)人部分—累計(jì)專項(xiàng)附加扣除本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))—累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

8，個(gè)人所稅計(jì)算方法

公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=（工資薪金-個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額2000元）*適用稅率%-速算扣除數(shù)應(yīng)交個(gè)人所得稅額=（工資薪金2215元-個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額0元-個(gè)人所得稅扣除額2000元）*5%-速算扣除數(shù)0=10.75（元）。附：個(gè)人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）級(jí)數(shù) 每月應(yīng)納稅所得額稅率(%) 速算扣除數(shù)1 不超過500元的 5 02 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過 20000元至 40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375（注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用貳仟元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。）

工資薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算方法工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得。工資薪金，以每月收入額減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額為應(yīng)納稅所得額（從2008年3月1日起，起征點(diǎn)為2000元）。適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率（5%至45%）計(jì)繳個(gè)人所得稅。三費(fèi)一金是指社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)和住房公積金計(jì)算公式是：工資、薪金所得個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 級(jí)數(shù) 含稅級(jí)距不含稅級(jí)距稅率（％）速算扣除數(shù) 1 不超過500元的不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分超過70375元的部分 45 15375 注：①表中所列含稅級(jí)距、不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。②含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級(jí)距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。例：王某當(dāng)月取得工資收入9400元，當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1000元，費(fèi)用扣除額為2000元，則王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9400-1000-2000=6400元。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=6400×20%-375=905元。

9，個(gè)人所得稅如何計(jì)算

一、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅核算方法國(guó)稅發(fā)文件根本規(guī)則是：“交稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)獨(dú)自作為一個(gè)月薪酬、薪水所得核算交稅”。1、發(fā)放獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪酬高于5000元時(shí)，獎(jiǎng)金扣稅方法為：獎(jiǎng)金*稅率-速算扣減數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金/12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月薪酬低于5000元時(shí)，獎(jiǎng)金自個(gè)所得稅=(獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬)除以12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。二、工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式：1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)【例】張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元(1)應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(5000)=12000-1100-5000=5900(元)參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數(shù)為210。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)(2)如按照適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元。應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(3500)=12000-1100-3500=7400元參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=7400×20%-555=925元三、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅具體問題1、職工當(dāng)月的薪酬薪水超出「5000」元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。全年一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)自作為一個(gè)月核算時(shí)，除以12找稅率，但核算稅額時(shí)，速算扣減數(shù)只扣減一次。2、職工當(dāng)月的薪酬薪水不超出5000元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得與費(fèi)用扣減額的差額”后的余額，作為應(yīng)交稅所得額。其間“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得”以收入額扣減規(guī)則規(guī)范的免稅所得(如按規(guī)則交納的社會(huì)保險(xiǎn)和住所公積金等)后的數(shù)額。3、職工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位，只能依照國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則，在一個(gè)交稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)交稅人獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只選用一次，交稅人可以自由挑選選用該計(jì)稅方法的時(shí)刻和發(fā)放單位核算。該條款的關(guān)鍵是：一個(gè)職工月發(fā)放的獎(jiǎng)金適用了除以12找稅率的優(yōu)惠核算，其它月份就不能再適用了。一個(gè)職工一年一次，在兩處以上獲得獎(jiǎng)金，也只能適用一次。職工即便上班時(shí)不到12個(gè)月，也可以適用一次。房地產(chǎn)公司計(jì)提獎(jiǎng)金時(shí)，計(jì)提、發(fā)放管帳處理同例一。4、職工同一月份在兩個(gè)以上單位獲得獎(jiǎng)金，可以挑選一個(gè)單位的一次性獎(jiǎng)金依照國(guó)稅發(fā)文件優(yōu)惠方法核算，從另一單位獲得的獎(jiǎng)金兼并到當(dāng)月薪酬薪水項(xiàng)目交稅。國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則：“在一個(gè)交稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)交稅人，該計(jì)稅方法只應(yīng)選用一次”。假如同一自個(gè)同月在兩個(gè)公司都獲得了年終一次性獎(jiǎng)金，交稅人在自行申報(bào)時(shí)，不可以將這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金兼并核算交納自個(gè)所得稅，享用一次性獎(jiǎng)金的方針;對(duì)該按規(guī)則只能享用一次全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法

10，個(gè)稅計(jì)算公式

關(guān)于每個(gè)學(xué)期獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅的問題。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)定：五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。因此，每個(gè)學(xué)期獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)在發(fā)放的當(dāng)月與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式如下：應(yīng)納個(gè)人所得稅=（工資薪金收入+發(fā)放的各種名目的獎(jiǎng)金-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù)其中：費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元，適用稅率：超額累計(jì)稅率5%-45%。

計(jì)算方法應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

按最新的個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例規(guī)定，你的獎(jiǎng)金在哪個(gè)月發(fā)放，就一并計(jì)算在你哪個(gè)月的工資薪金里面繳納個(gè)人所得稅。這樣你的稅負(fù)會(huì)比較重。不如你找你學(xué)校的財(cái)務(wù)商量，叫他（她）們把你的獎(jiǎng)金分?jǐn)偟矫總€(gè)月發(fā)放，從而達(dá)到侵蝕稅基的目的，就算是交稅，也會(huì)少了很多很多。而我們所謂的年終獎(jiǎng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的方法只能一年用一次，僅一次。所以其他的什么半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等名目的獎(jiǎng)金均并到當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

每學(xué)期獎(jiǎng)金 ,如果不作為年終獎(jiǎng)來發(fā)放的，應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得，繳納個(gè)人所得稅為合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問題，國(guó)家稅務(wù)總局日前出臺(tái)了《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》，明確規(guī)定從2005年1月1日起，對(duì)個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。《通知》規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，但在計(jì)征時(shí)，應(yīng)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，還應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。《通知》明確，在一個(gè)納稅年度里，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)算辦法只允許采用一次。同時(shí)，雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

11，個(gè)稅怎么計(jì)算公式

個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)，實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500。應(yīng)納稅額=（應(yīng)付工資-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)5000）*稅率-附速算扣除額：調(diào)整后的第 7 級(jí)超額累進(jìn)稅率如下：每月應(yīng)納稅額不超過1500元，稅率為3%，速算扣除為0。月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。快扣105元。月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。快扣555元。月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除1005元。月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除2755元。月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。快扣5505元。月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%，速算扣除13505元。拓展資料：1、工資稅計(jì)算方法納稅額=月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除，每月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)付工資-三險(xiǎn)一金）-5000，工資=應(yīng)付工資-四款-納稅，特許權(quán)使用費(fèi)收入和物業(yè)租賃收入應(yīng)納稅額的計(jì)算公式：如果每次收入低于4000元：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=（每筆所得額-800）*20%，如果每次收入超過4000元：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=每項(xiàng)所得額*（1-20%）*20%，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)納稅額計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=（總收入-財(cái)產(chǎn)原值-合理稅額）*20%。2、利息、股息、紅利收入和意外收入的應(yīng)稅計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=每項(xiàng)所得額*20%。國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施修改后的個(gè)人所得稅法有關(guān)問題的公告全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法的決定。根據(jù)稅法修正案的相應(yīng)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)實(shí)施的具體問題公告如下：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)投資者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，適用稅法修訂的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)和稅率表根據(jù)稅收法律、法規(guī)和文件的規(guī)定，先計(jì)算年度應(yīng)納稅所得額，再計(jì)算年度應(yīng)納稅額。應(yīng)納稅額的計(jì)算方法如下：前8個(gè)月應(yīng)納稅額=（年應(yīng)納稅所得額）×稅法修改前相應(yīng)稅率-速算扣除）×8/12，未來4個(gè)月應(yīng)納稅額=（年應(yīng)納稅所得額）×稅法修改后對(duì)應(yīng)稅率-速算扣除）×4/12，年度應(yīng)納稅額=前8個(gè)月應(yīng)納稅額+后4個(gè)月應(yīng)納稅額，納稅人應(yīng)當(dāng)在年度終了后3個(gè)月內(nèi)，按照上述方法計(jì)算應(yīng)納稅額，并進(jìn)行終結(jié)支付。只有超出部分需要依法征稅。3、比如一個(gè)人月薪10000元，每月繳納社保公積金1000元，其中一個(gè)孩子在上學(xué)，每個(gè)月可以抵扣1000元，那么他的個(gè)人應(yīng)納稅額為10000- 1000-1000-5000=3000元。對(duì)比個(gè)人所得稅利率表，可以計(jì)算出他的個(gè)人應(yīng)納稅額為3000*3%=90元。個(gè)人所得稅是規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)與自然人居民和非居民在個(gè)人所得稅征收管理中的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國(guó)是第一個(gè)征收個(gè)人所得稅的國(guó)家。1799年，英國(guó)開始試行差別稅率來征收個(gè)人所得稅。直到 1874 年，它才成為英國(guó)的固定稅。個(gè)人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有足額納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國(guó)境內(nèi)外的所有所得繳納個(gè)人所得稅。

12，個(gè)人所得稅計(jì)算方法

40000元扣20%的費(fèi)用扣除，剩下32000元的應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅額=32000*30%-2000=7600元勞務(wù)報(bào)酬的所得稅率不同于工資薪金稅目下的所得稅率，要用勞務(wù)報(bào)酬稅目下的稅率。所以2樓的計(jì)算方法不正確。

勞務(wù)報(bào)酬：不超過4000 扣除數(shù)800 其余為應(yīng)納稅所得額稅率20%超過4000 扣除數(shù)20% 其余為應(yīng)納稅所得額稅率20%勞務(wù)收入畸形過高的超過20000-50000 加征5成（稅率30% 扣除數(shù)2000）超過50000 加征10成（稅率40% 扣除數(shù)7000）所以你的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納個(gè)稅：【40000*（1-20%）】*30%-2000=7600

個(gè)人所得稅每月交一次，底線是1600元/月，也就是超過了1600元的月薪才開始計(jì)收個(gè)人所得稅。一、有兩種算法，一種是用“超率累進(jìn)稅率”直接計(jì)算的慢方法。個(gè)人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級(jí)數(shù)----------全月應(yīng)納稅所得額----------稅率（％） 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應(yīng)納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。計(jì)算為：2500-1600=900 應(yīng)納個(gè)人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚，我們用一個(gè)大額工資計(jì)算，25000元應(yīng)納稅所得額=25000-1600=23400 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數(shù)計(jì)算工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級(jí)數(shù)---全月應(yīng)納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法（元） 1-------不超過500元的-----------------5---------0 2------超過500元至2000元的部分-------10--------25 3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超過20000元至40000元的部分----25------1375 6------超過40000元至60000元的部分----30------3375 7------超過60000元至80000元的部分----35------6375 8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超過100000元的部分------------45-----15375 計(jì)算公式是：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 收入是2500元時(shí) 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時(shí) 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475 所以，收入是40000元時(shí) 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=38400×25%-1375=8225

應(yīng)繳稅金＝全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額＝(應(yīng)發(fā)工資－三險(xiǎn)一金)－3500 個(gè)人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)：級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 1 全月應(yīng)納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元稅率為10% 105 3 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元稅率為20% 555 4 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元稅率為35% 5505 7 全月應(yīng)納稅額超過80000元稅率為45% 13505 (注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。)

13，個(gè)人所得稅怎樣算得的

個(gè)人所得稅的基數(shù)為1600，也就是說1600元以下不用交個(gè)稅超過的部分按以下計(jì)算個(gè)人所得稅稅率表：（工資、薪金所得適用）級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率（%） 1 不超過500元的 5 2 超過500元至2000元的部分 10 3 超過2000元至5000元的部分 15 4 超過5000元至20000元的部分 20 5 超過20000元至40000元的部分 25 6 超過40000元至60000元的部分 30 7 超過60000元至80000元的部分 35 8 超過80000元至100000元的部分 40 9 超過100000元的部分 45注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指以每月收入額減除費(fèi)用一千六百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。另外，此稅率是超額累進(jìn)稅率比如你的工資為2600你超過基數(shù)的部分為2600-1600=1000需要交納的就是500*5%+500*10%=75元另外無地區(qū)差異

級(jí)別應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1 小于500 5% 02 500--2000 10% 253 2000--5000 15% 1254 5000--20000 20% 3755 20000--40000 25% 13756 40000--60000 30% 33757 60000--80000 35% 63758 80000--100000 40% 103759 超過100000 45% 15375你應(yīng)該知道免征額為1600吧

(一)工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用800元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。在中國(guó)境內(nèi)任職的外籍人員和應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)工作的外籍專家以及在境外任職或受雇的中國(guó)公民和華僑及港、澳、臺(tái)同胞可在扣除800元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再增加費(fèi)用扣除額3200元。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝工資、薪金收入-費(fèi)用扣除額應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) (二)個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入總額-(成本＋費(fèi)用＋損失)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) (三)對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，以某一納稅年度的收入總額，減除必要費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝(全年承包承租經(jīng)營(yíng)收入＋全年工資薪金收入)-800元×12應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) (四)勞務(wù)報(bào)酬所得，以每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；每次收入超過4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝勞務(wù)報(bào)酬所得-800元(適用每次收入在4000元以下的)應(yīng)納稅所得額＝勞務(wù)報(bào)酬所得×（1-20%)(適用每次收入在4000元以上的)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) (五)稿酬所得，以每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元，每次收入超過4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝稿酬所得-800元(適用每次收入4000元以下的)應(yīng)納稅所得額＝稿酬所得×（1-20%)(適用每次收入4000元以上的)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×20%×（1-30%) (六)特許權(quán)使用費(fèi)用所得，以每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；每次收入超過4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝特許權(quán)使用費(fèi)所得-800元(適用每次收入4000元以下的)應(yīng)納稅所得額＝特許權(quán)使用費(fèi)所得×（1-20%)(適用每次收入4000元以上的)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×20% (七)利息、股息、紅利所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，不減除費(fèi)用。應(yīng)納稅額＝利息、股息、紅利所得×20% (八)財(cái)產(chǎn)租賃所得，以每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；每次收入超過4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝租賃所得-準(zhǔn)予減除的費(fèi)用和稅金應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×20% (九)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以每次轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅所得額＝財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得-(財(cái)產(chǎn)原值＋合理費(fèi)用)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×20% (十)偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。計(jì)算應(yīng)納稅額的公式是：應(yīng)納稅額＝偶然所得×20% (十一)個(gè)人取得的所得，難界定應(yīng)納稅所得項(xiàng)目的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。

不用交稅