個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)，年個(gè)人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)看看自己要花多少錢

來源：整理時(shí)間：2022-09-29 23:57:00 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，年個(gè)人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)看看自己要花多少錢
2，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
3，員工個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定
4，社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
5，深圳社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
6，個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
7，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1，年個(gè)人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)看看自己要花多少錢

1、首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。2、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上。

年個(gè)人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)看看自己要花多少錢

2，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

各地社保繳納標(biāo)準(zhǔn)大致都是一二三個(gè)檔次，這個(gè)永遠(yuǎn)不變，變化的是每年的繳費(fèi)基數(shù)不一樣，各個(gè)檔次的繳費(fèi)就不一樣，因此不知繳費(fèi)基數(shù)就不知一二三檔次繳費(fèi)數(shù)額多少。

不等同于應(yīng)發(fā)工資的11.5%。1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%、個(gè)人2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%；6、生育保險(xiǎn)：單位0.7%

社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3，員工個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定

社保繳費(fèi)基數(shù)的確定是按照員工當(dāng)月實(shí)際發(fā)放工資的金額來確定的。

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定；每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

員工個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定

4，社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

首先你要明確是什么的繳費(fèi)基數(shù)，先以廣東中山市的為例具體說明： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般規(guī)定是按薪金總額，但是很多公司為了方便會統(tǒng)一一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，例如最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元。上限可以自己上社保局的網(wǎng)站查一下。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：1240；從7月開始調(diào)整為1630 3、住房公積金：一般規(guī)定是按薪金總額，但是很多公司為了方便會統(tǒng)一一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，例如最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元。上限可以自己上社保局的網(wǎng)站查一下。 4、個(gè)人所得稅：薪金總額 - 社保（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）- 住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

5，深圳社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2130，你想按高基數(shù)繳交也可以的。在辦理個(gè)人繳交時(shí)可以選的。

分時(shí)間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報(bào)社保系統(tǒng)的工資基數(shù)來繳交的，而之前則是上報(bào)數(shù)比當(dāng)年社會平均工資的60%高的按實(shí)報(bào)數(shù)為基數(shù)，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數(shù)（每年7月調(diào)整）。<br>依據(jù)是社保管理?xiàng)l例，在社保網(wǎng) <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過你不是專業(yè)的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開始的深圳社會平均工資的60%已經(jīng)到達(dá)2173元了——這個(gè)是深戶繳交的最低標(biāo)準(zhǔn)。<br> 非深戶因?yàn)檎哒{(diào)整，反而只能按公司上報(bào)的工資數(shù)為基數(shù)了。而這個(gè)工資數(shù)理論上來講應(yīng)該跟你實(shí)際領(lǐng)的工資一樣的（當(dāng)然應(yīng)該超法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），但如果公司按低標(biāo)準(zhǔn)幫你繳，你只能提交工資收憑據(jù)去跟他據(jù)理力爭咯

6，個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

基數(shù)是按上一年人均工資來定的，如果人均工資低于本市最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)就按最低基數(shù)來算，若高于，就按人均工資來算。公司：養(yǎng)老20% 醫(yī)療11% 失業(yè)2%工傷0.5%生育0.8%個(gè)人：養(yǎng)老8% 醫(yī)療2%失業(yè)1%

社保繳費(fèi)基數(shù)是4月到下年的3月為一個(gè)年度。現(xiàn)在2009年的社保基數(shù)，是要到4月份，公布上年度在職職工的平均工資，并和各繳費(fèi)單位核定員工繳費(fèi)基數(shù)的。 1.對職工而言社會保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應(yīng)當(dāng)和上面的比例基本一樣; 3.至于社保基數(shù),一般按照職工上年度月平均工資計(jì)算,最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的60%,最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的300%;<>有明確的規(guī)定.

7，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

一般情況下，繳費(fèi)基數(shù)是按照員工的基本工資加上各種補(bǔ)貼津貼來算的，以這個(gè)為基礎(chǔ)來算你的五險(xiǎn)一金是多少個(gè)人所得稅是員工工資加補(bǔ)貼加上各種獎(jiǎng)勵(lì)等減去社保減去公積金等為基數(shù)算出來的

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是你上一年的工資收入，但是有個(gè)上限，各省標(biāo)準(zhǔn)不一樣所謂多繳多拿，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)中有個(gè)人賬戶部分，從理論上講退休后確實(shí)是多繳多拿，但是影響不大，希望你不要受政府的蒙蔽

每年社會保險(xiǎn)基數(shù)都會出去調(diào)動(dòng)的，現(xiàn)在是按工齡段進(jìn)行化分的。0-1年一個(gè)基數(shù)、1--2、2--3、3--4、4年以上一個(gè)階段一個(gè)數(shù)額然后在乘以個(gè)人承擔(dān)的百分比就行了，以上基數(shù)是由社保所制定的。09年的又要調(diào)了，但是我們公司還沒有給最終的基數(shù)值。繳費(fèi)基只是為了繳納保險(xiǎn)時(shí)計(jì)算上交保險(xiǎn)費(fèi)用的多少而以，不是“在繳費(fèi)基數(shù)里是否包含個(gè)人繳納的N險(xiǎn)一金”。計(jì)算個(gè)稅時(shí)的基數(shù)是扣除五險(xiǎn)一金后的，這是稅務(wù)方面公認(rèn)的。

按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)，條例以應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)主要是考慮應(yīng)發(fā)工資中包含應(yīng)該發(fā)放的各種津貼、補(bǔ)貼，比實(shí)發(fā)工資數(shù)額要高，在繳費(fèi)基數(shù)里包含個(gè)人繳納的N險(xiǎn)一金。那么在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，是允許扣除條例規(guī)定由個(gè)人繳納的N險(xiǎn)一金，按照實(shí)際發(fā)放工資計(jì)算個(gè)人所得稅。