東莞打工人普遍工資四千多，這個是不爭的事實。不知道你說的抖音上都那么高，是指在東莞打工人的工資嗎，工資發放準時，不拖欠工資，到約定發放工資的時候一定準時發放；2、福利齊全，五險一金入職購買，給打工者一個強有力的保障，作為工廠一般給員工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工資按照當地規定的工資標準計算，2018年7月1日起東莞最低薪資標準為1720元/月（即平時工資為9.89元/小時，平時加班工資為14.83元/小時，周末加班為19.77元/小時，法定節假日加班為29.65元/小時），按照實際出勤時間計算當月工資；4、既然是工廠，加班適當多一點，工資會高一些，工廠也穩定；5、入職前考察一下工作環境，和管理是否人性化也很重要。

1、在東莞打工人工資4000多！為什么抖音上的都那么高？

不知道你說的抖音上都那么高，是指在東莞打工人的工資嗎？工資條是可以改的，你不知道嗎？一部分抖音上的是把工資條改了才拍出來的。還有一部分他們工資確實有那么高，因為他們不是普通員工，他們是技術工人或者是管理者，現在這個社會就是笑貧不笑娼，工資低的都不敢告訴別人，工資高的才敢在網上炫耀，自己工資低，如果要在網上炫耀，就把工資條改一下就好啦。

東莞打工人普遍工資四千多，這個是不爭的事實，如果想要工資高就必須有技術有能力，如果你只是一名普通的員工，你的工資也就四千多，想要工資高就要拼命的加班，別人工資高，都是加班加出來的。就拿我來說吧，我們廠普遍工資也就四千多，但是我每個月能拿七千多，我也是拼出來的，每天上班最早的是我，下班最晚的也是我，

2、東莞哪個廠待遇好？

工廠都是實業，近些年實業都不太景氣，如果進工廠做工人，評判一個工廠好壞有以下依據：1、工資發放準時，不拖欠工資，到約定發放工資的時候一定準時發放；2、福利齊全，五險一金入職購買，給打工者一個強有力的保障，作為工廠一般給員工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工資按照當地規定的工資標準計算，2018年7月1日起東莞最低薪資標準為1720元/月（即平時工資為9.89元/小時，平時加班工資為14.83元/小時，周末加班為19.77元/小時，法定節假日加班為29.65元/小時），按照實際出勤時間計算當月工資；4、既然是工廠，加班適當多一點，工資會高一些，工廠也穩定；5、入職前考察一下工作環境，和管理是否人性化也很重要。