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深圳人才引進補貼,深圳人才引進補貼

來源:整理 時間:2022-09-23 07:02:48 編輯:深圳本地生活 手機版

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1,深圳人才引進補貼

人才引進補貼又分為市級補貼和區級補貼深圳市人才引進市級補貼市補貼全稱深圳市新引進人才租房和生活補貼。  市補貼全日制學歷:  本科:1.5萬元  碩士:2.5萬  博士:3萬領取要求:  1、本科30周歲以下、碩士35周歲以下、博士40周歲以下  2、在深圳繳納了社會,且社會關系仍在本市  3、本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房  4、獲得深圳戶口即日起之后一年之內都可申請,超過一年未申請資格將作廢。  注:續發時除需滿足上述條件外,還需在引進我市后累計在深繳納三個月的社會。  深圳市人才引進區級補貼福田、龍崗、寶安、鹽田、龍華、大鵬新區都有對應的區補貼。如果你落戶在這些區的任一個,可查看一下自己是否符合領取該區區補貼的要求。

深圳人才引進補貼

2,深圳人才引進補貼

根據《深圳市人才安居辦法》,2015年1月1日后經市人力資源部門接收的應屆畢業生、新招調的在職人才、新引進的歸國留學人員,符合相應條件的,可以申請發放租房補貼。補貼標準為本科6000元/人、碩士9000元/人、博士12000元/人;今年3月23日市委市政府印發的《關于促進人才優先發展的若干措施》,從3月23日后我市新引進入戶的、符合相應條件的全日制本科及以上學歷人員和歸國留學人員發放新引進人才租房和生活補貼,補貼標準為本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。《深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法》是《關于促進人才優先發展的若干措施》的配套實施辦法。值得注意的是,新引進人才租房和生活補貼要求是具有“全日制”本科、碩士、博士學歷,原租房補貼標準無“全日制”要求。因此,非全日制學歷者不可以申報新引進人才租房和生活補貼。“一年有效期”如何界定?按照要求,符合條件的新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出新引進人才租房和生活補貼申請。“一年有效期”如何界定成為不少人才關心的問題。有網友問:“我是應屆生,接收函日期是3月18日,介紹信日期是4月5日,請問是按新標準還是原標準補貼?”據了解,根據新引進人才類別的不同,引進審核文件是指人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知,以及接收出站博士后人員備案通知書、招收進站博士后人員備案通知書等。法律依據:《深圳市人才引進實施辦法》第二十四條市、區人力資源部門對人才引進申請作出同意決定的,由用人單位或受托人力資源服務機構領取相關函件,并轉交擬引進人員。擬引進人員可憑相關函件按照規定程序辦理戶籍遷入等手續。市、區人力資源部門作出不同意引進決定的,應及時通知用人單位或受托人力資源服務機構并說明理由。

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3,深圳人才引進補貼

2016年11月28日深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法第一條為做好新引進人才租房和生活補貼工作,根據《關于促進人才優先發展的若干措施》(深發〔2016〕9號,以下簡稱《若干措施》)、《深圳市人才安居辦法》(市政府令第273號,以下簡稱《安居辦法》)等,制定本辦法。第二條本辦法適用于本市行政區域內新引進人才租房和生活補貼的申請、審核、發放和監督管理。本辦法所稱的新引進人才,是指2016年3月23日后經市人力資源保障部門、區人力資源部門(含新區、前海現代服務業合作區,以下統稱“人力資源部門”)接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才。2016年3月22日前曾辦理人才引進手續(指取得引進審核文件),并在3月23日后再次辦理引進手續的人員,不適用本辦法(因學歷晉升需辦理應屆畢業生接收和歸國留學人員引進的除外)。新引進人才引進時點以首份引進審核文件簽發時間為準(學歷晉升的除外)。第三條新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件:(一)具有全日制普通高等教育本科以上學歷,學歷以辦理引進手續時申報的為準;(二)具有深圳戶籍;(三)在深圳繳納了社會保險費,且社會保險關系仍在本市;(四)本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房;新調入的在職人才除符合上述規定條件外,還應當符合下列年齡條件:本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。第四條新引進人才租房和生活補貼標準為:本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。第五條市、區人力資源部門按照職責分工,分別負責新引進人才租房和生活補貼申請的受理、審核、發放及監管。市人力資源保障部門委托市人事人才公共服務中心(以下簡稱市人事中心)具體負責市人力資源保障部門新引進人才租房和生活補貼工作。區人力資源部門指定相應部門具體負責本區新引進人才租房和生活補貼工作。第六條區人力資源部門負責將本區新引進人才租房和生活補貼資金納入其年度部門預算、決算,報區財政部門審核;按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付;于每年2月底前,將上年度支出規模報市人力資源保障部門匯總。市人力資源保障部門負責將其新引進人才租房和生活補貼資金納入市人事中心年度部門預算、決算,報市財政部門審核;市人事中心負責按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付;市人力資源保障部門于每年3月15日前匯總市本級及各區上年度支出規模,函告市財政部門。前海現代服務業合作區負責將本合作區新引進人才租房和生活補貼資金納入其年度部門預算、決算,報市財政部門審核;按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付。第七條市財政部門負責審核市人力資源保障部門辦理的新引進人才租房和生活補貼資金預算和決算,報市人民代表大會審議通過后,將資金指標下達至市人事中心;于每年9月30日前,根據上年度支出規模提前告知各區專項轉移支付規模;于每年3月31日前與各區財政部門就上年度補貼資金進行結算。第八條市住房保障部門負責匯總提供市、區住房保障政策享受情況。第九條新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內,通過市人力資源保障部門政府網站“新引進人才補貼信息系統”(以下簡稱信息系統)提出補貼申請。未在規定期限內提出申請的,視為自動放棄申請資格。第十條新引進人才租房和生活補貼的審核和發放按以下方式辦理:人力資源部門日常受理新引進人才租房和生活補貼的申請,通過市政務信息資源共享平臺核查申請人戶籍情況,通過社保信息共享平臺核查社會保險繳納情況。市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區申請人名單后,送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。人力資源部門根據核查結果以及本辦法規定的條件,審核租房和生活補貼申請,對符合申請條件的新引進人才,在本部門政府網站公示5個工作日;不符合申請條件的,本次申請終止。人力資源部門在公示結束后的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。新引進人才租房和生活補貼信息審核以審核時的信息狀態為準。第十一條公示結束前,新引進人才可以撤銷租房和生活補貼的申請。新引進人才申請租房和生活補貼未審核通過的,可在引進審核文件簽發之日起一年內再次提出申請。第十二條申請人有下列情形之一的,可持相關證明材料到相應的市、區人力資源部門業務窗口提交書面材料現場辦理:(一)因個人信息錯誤導致租房和生活補貼申請失敗的;(二)因信息系統原因導致無法網上及時申請的;(三)對申請審核結果有異議的;(四)撤銷租房和生活補貼申請的;(五)其他需現場處理的問題。第十三條因信息核查結果與申請人實際情況不符而導致審核不通過的,申請人需向人力資源部門提交與其本人信息相符合的有效證明材料,人力資源部門在收到證明材料后,對符合申請條件者,可納入下一期審核名單。第十四條相關主管部門及其工作人員不按照規定履行職責,濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究行政責任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。第十五條申請人以隱瞞或者虛報年齡、學歷、戶籍、社會保險及住房保障政策享受情況等方式弄虛作假的,或者以賄賂等不正當手段騙取新引進人才租房和生活補貼的,由人力資源部門依照《安居辦法》及相關法律、法規處理。申請人違反本辦法規定,被依法處以行政處罰的,或者終止發放補貼的,人力資源部門應當將其納入不良行為記錄,在本部門政府網站上向社會公示,并提交個人信用征信機構,由其依法在個人征信記錄中作不良行為記錄。第十六條根據新引進人才類別的不同,引進審核文件是指,人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知,以及接收出站博士后人員備案通知書、招收進站博士后人員備案通知書等。第十七條本辦法施行后,相關事項按照以下規定辦理:(一)根據《安居辦法》已領取了新引進人才租房補貼的,不得再次領取新引進人才租房和生活補貼。但2016年3月23日后引進的全日制普通高等教育學歷人員和歸國留學人員在本辦法頒布之日前,已按照《安居辦法》領取了新引進人才租房補貼的,可按照《若干措施》規定的補貼標準補發差額部分;(二)已享受本辦法所規定的新引進人才租房和生活補貼的,不得再次領取。第十八條本辦法自2016年12月1日起實施,有效期5年。【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

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