深圳社保比例，深圳社保五險一金的個人和企業的繳費比例是多少

來源：整理時間：2022-09-19 08:51:12 編輯：深圳本地生活手機版

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1，深圳社保五險一金的個人和企業的繳費比例是多少
2，深圳社保2200繳費比例
3，深圳社保公積金比例
4，深圳社保購買比例
5，深圳戶口個人繳納社保的比例是怎樣的
6，深圳市的社保繳費比例是多少按目前的最低工資個人每月繳納多
7，深圳工資扣的社保比例是多少回答準確我加200分
8，深圳市社保購買比例公司與個人的繳費各是多少

1，深圳社保五險一金的個人和企業的繳費比例是多少

1、五險：也就是社會保險，包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一般繳費比例如下：養老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業保險繳費比例：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。2、一金，指住房公積金，也是單位和個人共同繳費。五險是國家強制的，必須繳納，“一金”并不是強制的，需根據當地規定。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

深圳社保五險一金的個人和企業的繳費比例是多少

2，深圳社保2200繳費比例

深圳社保繳費基數以2200元起征，比例如下：養老保險，深戶購買比例：單位14%，個人8%，合計22%非深戶購買比例：單位13%，個人8%，合計21%醫療一檔（深戶會強制要求購買此檔，征收起點為6388元），非企業單位比例共計為6.2%，企業單位比例共計為5.2%，個人購買比例為2%醫療二檔購買比例（起征起點為10646元）：企業單位共計0.6%，個人0.2%生育險購買比例：0.45%由企業單位購買失業險購買比例：企業單位0.7%，個人0.3%

深圳社保2200繳費比例

3，深圳社保公積金比例

按最低工資標準領取工資的，個人可以免繳住房公積金，但單位不免。即公司仍需繳納1320*5%，個人免繳。且公司繳納部份進入個人帳戶，屬個人屬有。

您好！1320，是社保繳納基數最低標準，單位必須按不低于1320基數繳納。如果工資低于1320元，基數也要按1320這個標準來繳納！公司和個人各繳納8%，即公司繳1320*8%=105.6元，個人免繳。

深圳社保如下養老：單位10%，個人8%醫保：單位6%，個人2%失業：單位2%，個人1%工傷和生育在0.5%左右，單位負責，個人不交公積金的比例不是很清楚，應該在7%左右吧，單位和個人一樣試用期按照規定是必須買社保的，公積金還不是強制的

深圳社保公積金比例

4，深圳社保購買比例

企業必須參加的險種要看當地勞動局的要求以及企業的性質來決定。繳費的多少除了比例外，還取決于繳費基數，繳費基數則來源于員工的工資總額的年平均值。企業應該按照員工的稅前實得工資來為員工繳納社保費用。養老保險單位20%個人8% 失業保險單位2%個人1% 工傷保險單位0.5%、1%或1.5%取決于單位的經營性質生育保險單位0.008%或3%根據當地社保要求醫療保險各地均有不同標準，但原則上單位多繳于個人，屬單位與個人共同負擔險

養老：非深戶—公司10%，個人8%深戶—公司11%，個人8%醫療：綜合醫療—公司4.5%，個人2%住院醫療—公司0.5%，個人0.2%（以深圳上一年度月平均工資為繳費基數）農民工醫療—公司6元/月，個人4元/月其他的生育保險，工傷保險，失業保險個人不需要承擔費用

根據社保局深圳最低工資標準1000元，應收總額是230.26元，其中個人交86.47元，單位交143.79元。

5，深圳戶口個人繳納社保的比例是怎樣的

花錢少的方式就是在成都繳納然后將養老保險再轉回深圳。（這樣是合法的）如果選擇在深圳個人繳費按法律來說是不合法的，當然，以前單位繳納的部分現在也要自己承擔的，就現在來講一個月要交543。2元左右，這個在哪里交就要看LZ自己了。但是掛靠，我需要很明確的告訴你，一旦查出來，你和你朋友公司都要受罰，建議不要掛靠了。LZ如果對以上內容有不懂還可以再問，千萬不要亂理解哈。

1、當地城鎮戶口，可在戶口地以個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。2、繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的300%—60%范圍）確定，繳費比例：養老19％，醫療9％（含生育醫療保險）。

如果在成都工作,就在成都買社保,以后轉回深圳就是了.因為買社保是要企業出一部分錢的.如果你托人幫買,既欠人家人情,還要自己出企業+個人的費用,一點也不劃算.過幾年全國的社保是可以互轉的,到時轉回來就行了.現在廣東省內的社保也快要可以省市互轉了.

6，深圳市的社保繳費比例是多少按目前的最低工資個人每月繳納多

?一.養老保險?深圳市2012年在崗工資為4918元，最低繳費基數1600，最高14754 .??1.深戶：單位承擔14%，個人承擔8%，單位繳費224，個人繳費 128(個人帳戶); ??2. 非深戶：單位承擔13%，個人承擔8%，單位繳費208，個人繳費 128(個人帳戶);?二.醫療保險1 .綜合醫療（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.5%）+生育醫療（單位0.5%），繳費基數2951，總交費266元；備注：45歲以下，5%進入個人帳戶(148)，45歲以上，5.6%進入個人帳戶(165)，退休人員8.05%進入個人帳戶(238)。2.住院醫療（單位0.6%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.2%），繳費基數4918，總交費49；3.勞務工醫療總共并費12元（單位8元，個人4元）?三.工傷保險(0.4%\0.8%\1.2%,以單位員工的月工資總額為基數)?四.失業保險，個人交1%，單位交2%，繳費基數為最低工資（1600元），個人交16元，單位交32元；?五.住房公積金(5%-20％，以單位員工的月工資總額為基數，單位和個人共同承擔，繳費比例一樣)

7，深圳工資扣的社保比例是多少回答準確我加200分

深圳市現行的險種有：養老保險、醫療保險(包括基本醫療保險、地方補充醫療保險、生育醫療保險)、工傷保險、失業保險。通常說的工資是名義工資，公司應該把由個人負擔的四險和個人所得稅減掉以后就是個人實際到手的工資實際數。 1、四金計算（可以在稅前扣除）通常養老保險金＝工資×8％醫療保險金＝工資×2％失業保險金＝工資×2％以上是個人交納的部分，這只是大概，具體的非常復雜，需要知道你單位的職工人數等等情況，具體要問單位。具體到你：6000*12%=7202、計算個人所得稅基數：名義工資－四金個人所交部分-城市最低工資計算方法：基數×對應稅率 -速算扣除數城市最低工資額深圳1600 （6000-720-1600）*15%-125=4273、實際工資＝名義工資－四金個人所交部分－個人所得稅 6000-720-427=4853，這是你的最后工資

您好，很高興為您解答：若工資單上扣除社保費用前的應發工資是4000元（不考慮個稅，而且是單位申報社保局的工資），那粗算的話，你個人扣11% 到手現金是4000-4000*11%=3560元。單位為你實際支付還有社保費用，并沒有在工資單上反映。4000*29%=1160元單位總的為你支出可以理解為 4000+1160=5160元單位社保費用承擔比例過大，而且多交的錢員工一分也享受不到（排除生育、失業，這兩項金額也不大）。都被國家統籌去了，一點也不劃給個人（剛推行那幾年還有劃一部分到個人賬戶）。所以單位可能會社險規定的最低比例繳費（就是不會按4000工資申報，可能按2000或2500等的），大家也沒必要和單位理論。若按4000，單位交1160，若按2000，單位交580元，一個人上每月就可省580元。若以加班、津貼等形式或帳外補貼給個人不是皆大歡喜。

8，深圳市社保購買比例公司與個人的繳費各是多少

深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費比例如下：個人承擔比例：養老保險比例為8%、失業保險比例為1%、醫療保險比例為2%；單位承擔比例：養老保險比例為20%、工傷保險比例為0.6%、生育保險比例為0.8%、失業保險比例為2%、醫療保險比例為8%。拓展資料：1、社會保險社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。參考鏈接：百度百科_社保

深圳社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。

圖看不清楚，一般社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。

深圳戶籍人員：1、養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。最低繳費：單位 2030*14%=284.2元，個人2030*8%=162.4 元2、醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7% 。最低繳費：單位 3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，個人 3130.8*2%=62.616元3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。非深圳戶籍人員：1、養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8% 共計：21% 最低繳費：單位 2030*13%=263.9元，個人 2030*8%=162.4元2、醫療保險繳納比例：深圳在職員工：為職工生育保險的繳費標準為上月職工工資總額的1%，按月繳納，費用由用人單位支付，職工個人不支付。非用人單位職工：其它年滿18周歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續參加我市原有生育醫療保險，享受生育醫療保險待遇。即如下所示情況：(一)參加基本醫療保險一檔的，在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費基數，其中男性未滿60周歲、女性未滿50周歲的，按繳費基數的8%繳費;男性滿60周歲、女性滿50周歲的，按繳費基數的11.5%繳費;(二)參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳費。（溫馨提示：符合非用人單位職工規定的人員由本人向戶籍所在地的社會保險機構申請辦理個人參保手續。）3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。