新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定，新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

來源：整理時(shí)間：2022-09-11 09:22:40 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
2，公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
3，公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)細(xì)則有什么

1，新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，轉(zhuǎn)正定級(jí)為干部是國(guó)企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備了國(guó)家干部身份，如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級(jí)在檔案管理的意義上用處很大，不作轉(zhuǎn)正定級(jí)，檔案中就沒有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，按檔案不全處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進(jìn)人才解決當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)也不收此檔案，也就無法辦理。擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：入職前，需要打電話向錄取單位所在的人社局詢問具體報(bào)到時(shí)間。了解清楚后，打電話給錄取單位詢問是否可以安排住宿。如果沒有安排住宿，要提前去到當(dāng)?shù)卣液梅孔樱I齊生活必需品。因?yàn)樵降綀?bào)到日期，房子越難找。一部分原因是心里著急，沒有太多時(shí)間去逛、去找，到最后會(huì)得過且過。另一部分原因是同時(shí)錄取的其他公務(wù)員已經(jīng)找到了房子，只剩下自行去找房，很孤單。參考資料來源：百度百科-新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

2，公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定分三種情況：沒有工作經(jīng)歷，比如大專畢業(yè)生，通常會(huì)被任命為科員，定級(jí)是二十六級(jí)。原先擁有公務(wù)員身份，需要參考原職務(wù)和級(jí)別任職定級(jí)。有工作經(jīng)歷，需要參考工齡和有關(guān)資歷。公務(wù)員試用期達(dá)到30天，就應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行任職考核，如果考核的結(jié)果為合格，接下來就是按有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)。一、公務(wù)員職稱和級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系：1、職稱是國(guó)家級(jí)正職，對(duì)應(yīng)一級(jí);2、職稱是國(guó)家級(jí)副職，對(duì)應(yīng)四級(jí)到二級(jí);3、職稱是省部級(jí)正職，對(duì)應(yīng)八級(jí)到四級(jí);二、公務(wù)員退休程序：1、單位人員要提前核實(shí)核準(zhǔn)當(dāng)年度退休人員名冊(cè)，并去檔案室查閱退休人員檔案，確保退休審批表內(nèi)容填寫正確無誤；2、科級(jí)以上公務(wù)員退休審批表填好后，打印出來送到組織部檔案室，由組織部統(tǒng)一去縣委辦蓋章審批，蓋好章后通知單位領(lǐng)取退休文件及審批表；3、科級(jí)以下公務(wù)員退休手續(xù)由各單位自行辦理審批，辦理完成后把退休審批表(1 份)和退休文件(2 份)送到組織部檔案室存檔備案；法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三條公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。法律對(duì)公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

3，公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)細(xì)則有什么

一、轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別范圍和時(shí)間根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，國(guó)考、省考用于新招錄公務(wù)員的崗位僅限于一級(jí)主任科員及以下職級(jí)崗位，也就是包括二級(jí)科員、一級(jí)科員、四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員共6個(gè)職級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間一般是在報(bào)到之日滿一年，30日內(nèi)完成轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)工作。之后的晉升，將以轉(zhuǎn)正定級(jí)任命通知的落款時(shí)間為準(zhǔn)，而非報(bào)到時(shí)間。二、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的直接從大中專畢業(yè)生中錄用的情形下，轉(zhuǎn)正定級(jí)比較簡(jiǎn)單，對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：1.高中和中專畢業(yè)生——二級(jí)科員，27級(jí)；2.大學(xué)?？啤患?jí)科員，26級(jí)；3.大學(xué)本科——一級(jí)科員，25級(jí)；4.碩士研究生——四級(jí)主任科員，24級(jí)；5.博士研究生——二級(jí)主任科員，22級(jí)。根據(jù)筆者了解，絕大多數(shù)地區(qū)都能按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但也有個(gè)別地區(qū)的基層機(jī)關(guān)對(duì)碩士或博士會(huì)低定職級(jí)，主要還是受職級(jí)比例限制。例如，改革前到基層工作的碩士有的干了幾年還沒有晉升副科級(jí)，新招錄的碩士反而直接定四級(jí)主任科員，容易引發(fā)矛盾，單位就會(huì)想方設(shè)法避免。三、從已有工作經(jīng)歷人員中錄用的已有工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)比較復(fù)雜，主要受兩個(gè)條件影響：一是學(xué)歷和工齡；二是工作資歷。官方的說法是：具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職級(jí)與級(jí)別?？雌饋砗孟窈芎?jiǎn)單，其實(shí)不然，因?yàn)椤氨緳C(jī)關(guān)同等條件人員”的具體職級(jí)會(huì)受到包括職級(jí)比例在內(nèi)的很多因素的影響。理論上，中央部委新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)是不會(huì)受比例限制的，因此筆者先以此為例進(jìn)行介紹。1.工作不滿3（1+2）年的，都按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，如本科畢業(yè)工作2年，仍定為一級(jí)科員。2.工作滿3（1+2）年的，原則上可定高一級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿3年，可定為四級(jí)主任科員。3.工作滿5（1+4）年的，原則上可定高兩級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿5年，可定為三級(jí)主任科員。4.工作滿7（1+6）年的，原則上可定高三級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿7年，可定為二級(jí)主任科員。5.工作滿9（1+8）年的，原則上可定高四級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿9年，可定為一級(jí)主任科員。但上述條件受到兩個(gè)限制：一是最高只能定一級(jí)主任科員，如博士畢業(yè)工作滿5年或7年，也只能定為一級(jí)主任科員。二是受公務(wù)員招錄公告所列崗位等級(jí)影響，如公告職位表上寫明是三級(jí)主任科員及以下，那么轉(zhuǎn)正定級(jí)最高只能是三級(jí)主任科員。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，此前的工作年限清零，也就是說，不論是剛畢業(yè)、工作1年，只要不滿2年，在轉(zhuǎn)正定級(jí)為一級(jí)科員后，在晉升時(shí)就再無區(qū)別。部委和省直機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)正定級(jí)基本都符合上述對(duì)應(yīng)關(guān)系，但對(duì)于地方特別是基層機(jī)關(guān)來說，很大程度上還要受到職級(jí)比例的限制。四、要提前做好“吃虧”的心理準(zhǔn)備職務(wù)職級(jí)并行政策總體上對(duì)公務(wù)員特別是基層公務(wù)員是利好，大大提升了職業(yè)發(fā)展的“天花板”。然而，受職務(wù)職級(jí)并行影響，在部委或省級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)存在這樣一種反差，個(gè)別小伙伴被錄用后可能會(huì)“吃虧”。例如：A和B均為2009年大學(xué)本科畢業(yè)，A于2017年7月考入機(jī)關(guān)，2018年7月可轉(zhuǎn)正定級(jí)為主任科員，2019年6月套改為二級(jí)主任科員；B于2018年7月考入機(jī)關(guān)，2019年7月可轉(zhuǎn)正定級(jí)為一級(jí)主任科員。于是出現(xiàn)一個(gè)結(jié)果，同等條件2人，后考入機(jī)關(guān)的反而比先考入機(jī)關(guān)的高一個(gè)職級(jí)。這個(gè)矛盾在很多部委和省直機(jī)關(guān)都會(huì)出現(xiàn)，目前無任何辦法解決。所以，建議大家報(bào)考前做好對(duì)應(yīng)的心理準(zhǔn)備，或者計(jì)算好自己的定級(jí)年限（當(dāng)然了，能考上是主要的）。在有些基層單位則會(huì)出現(xiàn)另一種矛盾：職務(wù)職級(jí)并行前，有的基層招錄了許多本科生、碩士甚至博士，但是由于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職數(shù)限制，很多人多年未能提拔。職務(wù)職級(jí)并行后，基層機(jī)關(guān)的一二級(jí)主任科員比例合計(jì)不超過30%，三四級(jí)主任科員合計(jì)不超過30%，一級(jí)科員以下40%。在此情況下，如報(bào)考基層，也要提前做好心理準(zhǔn)備。

公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)細(xì)則有什么