勞動(dòng)局電話投訴熱線，勞動(dòng)局保障監(jiān)察機(jī)投訴電話號(hào)碼多少

來源：整理時(shí)間：2022-09-11 04:07:14 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，勞動(dòng)局保障監(jiān)察機(jī)投訴電話號(hào)碼多少
2，廣州市勞動(dòng)局電話投訴熱線
3，張家口勞動(dòng)局電話投訴熱線
4，上海勞動(dòng)監(jiān)察投訴電話
5，勞動(dòng)局電話投訴熱線
6，勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)投訴電話
7，勞動(dòng)局電話投訴熱線電話號(hào)碼
8，社會(huì)勞動(dòng)保障局的熱線電話是多少
9，勞動(dòng)局投訴電話號(hào)碼是多少
10，想辭職可以打勞動(dòng)局電話投訴嗎
11，勞動(dòng)局投訴電話是多少
12，勞動(dòng)局法律咨詢電話是多少
13，勞動(dòng)局電話是多少

1，勞動(dòng)局保障監(jiān)察機(jī)投訴電話號(hào)碼多少

全國統(tǒng)一號(hào)12333

勞動(dòng)局保障監(jiān)察機(jī)投訴電話號(hào)碼多少

2，廣州市勞動(dòng)局電話投訴熱線

廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：83338306，全省各地均可撥打勞動(dòng)違法投訴電話：12333 廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：83338306 東山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：37631323

廣州市勞動(dòng)局電話投訴熱線

3，張家口勞動(dòng)局電話投訴熱線

摘要辦理勞動(dòng)爭議仲裁相關(guān)規(guī)定： 1、設(shè)定依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》。 2、申請條件：具備法定主體資格的用人單位（聘用單位）和勞動(dòng)者（聘用人員）。 3、辦理材料：仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據(jù)材料等。 4、辦理地點(diǎn)、辦理時(shí)間、聯(lián)系電話：如上方表格所示。 5、辦理流程：當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》之規(guī)定，至本市具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。咨詢記錄 · 回答于2021-10-08 張家口勞動(dòng)局電話投訴熱線您好，我是律臨平臺(tái)合作律師，很高興為您服務(wù) 12333人是力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線，是國家重要的民生服務(wù)平臺(tái)，但是對于拖欠工資的問題是不能解決的。辦理勞動(dòng)爭議仲裁相關(guān)規(guī)定：1、設(shè)定依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》。2、申請條件：具備法定主體資格的用人單位（聘用單位）和勞動(dòng)者（聘用人員）。3、辦理材料：仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據(jù)材料等。4、辦理地點(diǎn)、辦理時(shí)間、聯(lián)系電話：如上方表格所示。5、辦理流程：當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》之規(guī)定，至本市具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 12333人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門與社會(huì)公眾的溝通渠道，提高對社會(huì)公眾的服務(wù)能力。不發(fā)工資打12333是有用的。如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請；工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的，即為無故拖欠工資。

張家口勞動(dòng)局電話投訴熱線

4，上海勞動(dòng)監(jiān)察投訴電話

12333是市局的電話,轉(zhuǎn)到區(qū)，再到街道，有可能就沒有音訊了，建議你直接到所在地街道、鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心投訴。

5，勞動(dòng)局電話投訴熱線

全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼"12333"和“12370”。人力資源社會(huì)保障部在下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號(hào))中，明確：1.12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)；2.12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。

6，勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)投訴電話

1、直接撥打12333是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的電話2、每個(gè)區(qū)也各有自己的電話可以撥打114查詢，但是撥打12333肯定可以查到

7，勞動(dòng)局電話投訴熱線電話號(hào)碼

法律分析：勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)電話。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)局作為人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國公益服務(wù)電話,主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)，撥打舉報(bào)熱線一般由所在地市級人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)接聽處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十八條各級工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。　　任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

8，社會(huì)勞動(dòng)保障局的熱線電話是多少

123332003年，原勞動(dòng)保障部申請開通了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”。人力資源社會(huì)保障部組建后，明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。

9，勞動(dòng)局投訴電話號(hào)碼是多少

法律分析：勞動(dòng)保障客服電話是12333。如果用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

10，想辭職可以打勞動(dòng)局電話投訴嗎

現(xiàn)在勞動(dòng)局已經(jīng)改名，叫做：勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)，可以打電話投訴；為了提高投訴的實(shí)際效果，建議帶上勞動(dòng)合同等材料去現(xiàn)場投訴。

你可以打114查詢一下勞動(dòng)局的電話。不過，唉。。。。。。希望你能得到你應(yīng)得到的東西吧，當(dāng)今這個(gè)社會(huì)啊。。。。。。悲劇。。。。。。

11，勞動(dòng)局投訴電話是多少

勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。“12333”作為人力資源社會(huì)保障體系的國家公益服務(wù)電話，主要為公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人員、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、服務(wù)指南和投訴報(bào)告和其他公共服務(wù)。截至2016年底，全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務(wù)，擁有4000多名顧問，接聽電話總數(shù)已達(dá)8000多萬。擴(kuò)展資料：2003年，原勞動(dòng)保障部申請開通了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”，之后下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)的通知》（勞社部函[2003]84號(hào)）、《勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》（勞社信息函[2004]13號(hào)），對各級電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了明確要求。人力資源社會(huì)保障部組建后，下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號(hào)），明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的具體服務(wù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作。受委托承辦用工申報(bào)、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)流動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)臨時(shí)工調(diào)配費(fèi)核繳工作。參考資料：人力資源社會(huì)保障局—全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用電話

12，勞動(dòng)局法律咨詢電話是多少

12333人力資源社會(huì)保障部下發(fā)過《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號(hào)），明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。人力資源和社會(huì)保障部的組建，為電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展帶來了新的契機(jī)，同時(shí)也對電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了更高的要求。

13，勞動(dòng)局電話是多少

12333雖然各地方的勞動(dòng)局的電話也是會(huì)有所不同的,但12333是可全國撥打的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，而勞動(dòng)分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。勞動(dòng)者需要向勞動(dòng)監(jiān)察投訴的，可以撥打12333投訴。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的具體服務(wù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作；等等。勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)電話。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。人力資源社會(huì)保曾下發(fā)《繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號(hào))，明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策及公務(wù)員招考等服務(wù)。勞動(dòng)局在線咨詢qq過QQ通訊工具以在線咨務(wù)糾紛。線下咨詢勞務(wù)局方法：勞動(dòng)分責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭議處理、勞動(dòng)爭議仲裁工作；依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動(dòng)違法案件，處理勞動(dòng)關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；如果有關(guān)于勞動(dòng)方面的問題，可以撥打全國統(tǒng)一的勞動(dòng)保障熱線12333咨詢，如實(shí)說明遇到的問題、發(fā)生的時(shí)間。