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1，深圳教師十三級崗位工資標準
2，深圳退休教師一次性補貼多少
3，深圳教師補貼政策

1，深圳教師十三級崗位工資標準

深圳市教師的薪酬水平是由深圳市政府制定的，針對不同的崗位和等級制定了不同的工資標準。按照深圳市2021年的《深圳市事業單位工作人員崗位序列與職務等級管理暫行辦法》規定，教師的職稱系列崗位分為助教、講師、副教授、教授四個等級，職稱越高，薪資水平也相應越高。其中，第十三級別是助教級別，起薪標準為每月6279元，其它級別的工資標準如下：- 講師，最低薪資為每月8769元，最高薪資為每月14570元。- 副教授，最低薪資為每月11662元，最高薪資為每月19222元。- 教授，最低薪資為每月14570元，最高薪資為每月26078元。需要注意的是，這只是每個等級的起薪標準，實際工資會根據崗位所處的工作單位、經驗、績效等因素而有所差異。

深圳教師十三級崗位工資標準

2，深圳退休教師一次性補貼多少

深圳市退休教師一次性補貼標準是按照深圳市人力資源和社會保障局《深圳市退休教師一次性補貼實施辦法》（深發改社保〔2018〕第3號）規定，深圳市退休教師一次性補貼標準為每人每年補貼6000元，每人每月補貼500元，每人每次補貼41.67元。深圳市退休教師一次性補貼實施辦法規定，深圳市退休教師一次性補貼的資金來源為深圳市財政撥款，由深圳市人力資源和社會保障局統一組織實施。深圳市退休教師一次性補貼的發放對象為深圳市繳納社會保險費的退休教師，其中包括深圳市教育局管轄的全日制小學、中學、市屬高等學校、市屬特殊教育學校、市屬技工學校、市屬職業技能培訓學校、市屬普通高等學校、市屬社會培訓機構、市屬社會教育機構、市屬社會福利機構、市屬社會服務機構、市屬社會組織、市屬民辦學校、市屬民辦高等學校、市屬民辦特殊教育學校、市屬民辦技工學校、市屬民辦職業技能培訓學校、市屬民辦普通高等學校、市屬民辦社會培訓機構、市屬民辦社會教育機構、市屬民辦社會福利機構、市屬民辦社會服務機構、市屬民辦社會組織等機構的退休教師。深圳市退休教師一次性補貼的發放時間為每年的1月1日至12月31日，每月發放一次，每次發放41.67元，每月發放500元，每年發放6000元。深圳市退休教師一次性補貼的發放方式為銀行轉賬，每月發放一次，每次發放41.67元，每月發放500元，每年發放6000元。

深圳退休教師一次性補貼多少

3，深圳教師補貼政策

第一條為進一步提升我市民辦中小學教師隊伍素質，留住優秀人才，穩定教師隊伍，鼓勵優秀教師在我市民辦中小學長期從教，根據《深圳市民辦教育發展專項資金管理辦法》的有關規定，制定本辦法。第二條按照民辦中小學日常工作屬地管理原則，民辦中小學教師長期從教津貼（以下簡稱從教津貼）發放工作由各區政府（含各新區管委會）組織實施。第三條各區從教津貼所需資金由同級財政部門保障，市級財政可綜合考慮各區教育負擔和財力等因素，予以適當的轉移支付財力補助。第四條享受從教津貼對象為現正在我市民辦中小學校教學崗位工作，且符合下列條件的專任教師：（一）在我市民辦中小學連續任教三年以上，其中在現學校連續任教滿一個學期以上;（二）具有相應的教師資格證;（三）在我市民辦中小學連續任教期間已參加社會保險;（四）近三年年度考核“稱職”以上。從教時間計算至教育行政部門制定的中小學校歷學期結束時間。學期結束前離職的不予發放。應聘人員應滿足的有關條件要求？（一）基本條件1.遵守中華人民共和國憲法和法律；2.具有良好的品行，遵紀守法，愿意履行我校教職工義務；3.具備崗位所需的專業或技能條件；4.具備正常履行崗位職責的身體條件；5.具備崗位所需要的其他條件。（二）選聘范圍與要求選聘范圍為已畢業的博士研究生，且取得博士學位，或應屆畢業生（應在報到入職前畢業并取得博士學位），要求如下:1.具有較高水平的科研、教研能力。2.具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平。3.具有與學校發展相匹配的專業能力。綜上問題所述，深圳教師補貼政策大概內容給出，按照當地工作管理原則，教師津貼由各區政府組織實施。法律依據：《中華人民共和國教師法》第二十五條教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

深圳教師補貼政策