2021年深圳教師津貼，深圳教師十三級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時間：2023-05-02 22:38:47 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，深圳教師十三級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
2，深圳退休教師一次性補(bǔ)貼多少
3，深圳教師補(bǔ)貼政策

1，深圳教師十三級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

深圳市教師的薪酬水平是由深圳市政府制定的，針對不同的崗位和等級制定了不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。按照深圳市2021年的《深圳市事業(yè)單位工作人員崗位序列與職務(wù)等級管理暫行辦法》規(guī)定，教師的職稱系列崗位分為助教、講師、副教授、教授四個等級，職稱越高，薪資水平也相應(yīng)越高。其中，第十三級別是助教級別，起薪標(biāo)準(zhǔn)為每月6279元，其它級別的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：- 講師，最低薪資為每月8769元，最高薪資為每月14570元。- 副教授，最低薪資為每月11662元，最高薪資為每月19222元。- 教授，最低薪資為每月14570元，最高薪資為每月26078元。需要注意的是，這只是每個等級的起薪標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際工資會根據(jù)崗位所處的工作單位、經(jīng)驗(yàn)、績效等因素而有所差異。

深圳教師十三級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

2，深圳退休教師一次性補(bǔ)貼多少

深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按照深圳市人力資源和社會保障局《深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（深發(fā)改社保〔2018〕第3號）規(guī)定，深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年補(bǔ)貼6000元，每人每月補(bǔ)貼500元，每人每次補(bǔ)貼41.67元。深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼實(shí)施辦法規(guī)定，深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼的資金來源為深圳市財(cái)政撥款，由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼的發(fā)放對象為深圳市繳納社會保險費(fèi)的退休教師，其中包括深圳市教育局管轄的全日制小學(xué)、中學(xué)、市屬高等學(xué)校、市屬特殊教育學(xué)校、市屬技工學(xué)校、市屬職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市屬普通高等學(xué)校、市屬社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市屬社會教育機(jī)構(gòu)、市屬社會福利機(jī)構(gòu)、市屬社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、市屬社會組織、市屬民辦學(xué)校、市屬民辦高等學(xué)校、市屬民辦特殊教育學(xué)校、市屬民辦技工學(xué)校、市屬民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市屬民辦普通高等學(xué)校、市屬民辦社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市屬民辦社會教育機(jī)構(gòu)、市屬民辦社會福利機(jī)構(gòu)、市屬民辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、市屬民辦社會組織等機(jī)構(gòu)的退休教師。深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼的發(fā)放時間為每年的1月1日至12月31日，每月發(fā)放一次，每次發(fā)放41.67元，每月發(fā)放500元，每年發(fā)放6000元。深圳市退休教師一次性補(bǔ)貼的發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月發(fā)放一次，每次發(fā)放41.67元，每月發(fā)放500元，每年發(fā)放6000元。

深圳退休教師一次性補(bǔ)貼多少

3，深圳教師補(bǔ)貼政策

第一條為進(jìn)一步提升我市民辦中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)，留住優(yōu)秀人才，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，鼓勵優(yōu)秀教師在我市民辦中小學(xué)長期從教，根據(jù)《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條按照民辦中小學(xué)日常工作屬地管理原則，民辦中小學(xué)教師長期從教津貼（以下簡稱從教津貼）發(fā)放工作由各區(qū)政府（含各新區(qū)管委會）組織實(shí)施。第三條各區(qū)從教津貼所需資金由同級財(cái)政部門保障，市級財(cái)政可綜合考慮各區(qū)教育負(fù)擔(dān)和財(cái)力等因素，予以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移支付財(cái)力補(bǔ)助。第四條享受從教津貼對象為現(xiàn)正在我市民辦中小學(xué)校教學(xué)崗位工作，且符合下列條件的專任教師：（一）在我市民辦中小學(xué)連續(xù)任教三年以上，其中在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任教滿一個學(xué)期以上;（二）具有相應(yīng)的教師資格證;（三）在我市民辦中小學(xué)連續(xù)任教期間已參加社會保險;（四）近三年年度考核“稱職”以上。從教時間計(jì)算至教育行政部門制定的中小學(xué)校歷學(xué)期結(jié)束時間。學(xué)期結(jié)束前離職的不予發(fā)放。應(yīng)聘人員應(yīng)滿足的有關(guān)條件要求？（一）基本條件1.遵守中華人民共和國憲法和法律；2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愿意履行我校教職工義務(wù)；3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；5.具備崗位所需要的其他條件。（二）選聘范圍與要求選聘范圍為已畢業(yè)的博士研究生，且取得博士學(xué)位，或應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)在報到入職前畢業(yè)并取得博士學(xué)位），要求如下:1.具有較高水平的科研、教研能力。2.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平。3.具有與學(xué)校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。綜上問題所述，深圳教師補(bǔ)貼政策大概內(nèi)容給出，按照當(dāng)?shù)毓ぷ鞴芾碓瓌t，教師津貼由各區(qū)政府組織實(shí)施。法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》第二十五條教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

深圳教師補(bǔ)貼政策