深圳華昱人力資源總監(jiān)，華為現(xiàn)任人力資源總監(jiān)是誰

來源：整理時間：2023-05-02 18:05:35 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，華為現(xiàn)任人力資源總監(jiān)是誰
2，中煤集團(tuán)是國企還是央企
3，公司半個月應(yīng)聘了一人力資源總監(jiān)才來公司幾天就向領(lǐng)導(dǎo)借錢現(xiàn)在
4，深圳高速公路股份有限公司的管理團(tuán)隊
5，人力資源總監(jiān)我今年48歲曾經(jīng)是一家公司的副總分管人力資源和
6，收到了offer通知郵件過了幾天又說人力資源部總監(jiān)要面試我怎么回
7，人力資源總監(jiān)的崗位職責(zé)

1，華為現(xiàn)任人力資源總監(jiān)是誰

人力資源總監(jiān)Director of Human Resource2

華為終端部人力資源總監(jiān)童國棟.

華為現(xiàn)任人力資源總監(jiān)是誰

2，中煤集團(tuán)是國企還是央企

中煤既是國企，也是央企，央企是特大型國有企業(yè)，是由國家國資委直接管轄。首先國企和央企的區(qū)別：這兩個概念是相互交叉的，首先說國企，國企就是國家作為投資主題成立的企業(yè)。國企是指國家直接投資管理，并擁有企業(yè)所有權(quán)或者控制權(quán)的企業(yè)。按照國有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國企分為央企（由中央管理的國企）和地方企業(yè)（由地方政府管理的國有企業(yè)）兩種。目前為止我國共擁有160多家央企。而國有企業(yè)的概念就比較廣泛了，所有投資主體是政府的企業(yè)基本上都稱作國企，國企是由各級政府相應(yīng)管理的。擴(kuò)展資料以中煤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為依據(jù)，堅持以人為本、發(fā)展為本、樹立大人力資源觀，將人力資源管理與組織管理、企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，全面提升中煤集團(tuán)人力資源管理與開發(fā)水平。建立戰(zhàn)略人力資源管理與開發(fā)體系，滿足規(guī)劃期內(nèi)企業(yè)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人力資源的需求，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障，為員工職業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)與員工和諧發(fā)展。參考資料來源：百度百科-中國中煤能源集團(tuán)有限公司

中煤集團(tuán)是國企還是央企

3，公司半個月應(yīng)聘了一人力資源總監(jiān)才來公司幾天就向領(lǐng)導(dǎo)借錢現(xiàn)在

當(dāng)然可以啦，在試用期內(nèi)用人單位和個人都可以隨時提出解聘或者辭職。

你好！搜一下：公司半個月應(yīng)聘了一人力資源總監(jiān)，才來公司幾天就向領(lǐng)導(dǎo)借錢，現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心這位人資總監(jiān)的人品不正，如有疑問，請追問。

公司半個月應(yīng)聘了一人力資源總監(jiān)才來公司幾天就向領(lǐng)導(dǎo)借錢現(xiàn)在

4，深圳高速公路股份有限公司的管理團(tuán)隊

楊海先生，本公司董事長、戰(zhàn)略委員會主席、提名委員會委員。1961年出生，高級工程師，畢業(yè)于重慶大學(xué)（原重慶建筑工程學(xué)院）道橋系。楊先生于1997年至2000年期間任本公司副總經(jīng)理，2000年3月加入深圳國際（香港上市公司），2000年至2005年期間任深圳國際子公司怡萬實業(yè)發(fā)展（深圳）有限公司總經(jīng)理，2004年6月至2006年7月期間任深圳國際副總裁，2007年8月起任深圳國際執(zhí)行董事。楊先生自2005年4月起任本公司董事長，現(xiàn)亦擔(dān)任本公司所投資企業(yè)美華公司之董事長。楊先生亦為深圳國際子公司新通產(chǎn)公司、深科實業(yè)發(fā)展（深圳）有限公司之董事以及中國南玻集團(tuán)股份有限公司（中國上市公司）之監(jiān)事會主席。吳亞德先生，本公司執(zhí)行董事、總裁、戰(zhàn)略委員會委員。1964年出生，畢業(yè)于廣東行政學(xué)院，廣東省社會科學(xué)院研究生學(xué)歷。吳先生自1997年1月起擔(dān)任本公司董事，2002年1月起至今任本公司代總經(jīng)理、總經(jīng)理/總裁，現(xiàn)亦擔(dān)任本公司所投資企業(yè)清連公司之董事長以及深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司獨立董事。李景奇先生，本公司非執(zhí)行董事、戰(zhàn)略委員會委員。1956年出生，畢業(yè)于上海外國語大學(xué)。李先生于2000年3月至2006年8月期間任深圳國際（香港上市公司）執(zhí)行董事兼副總裁，2006年8月起任深圳國際執(zhí)行董事兼總裁。李先生自2005年4月起任本公司董事，現(xiàn)亦擔(dān)任中國南玻集團(tuán)股份有限公司（中國上市公司）、Ultrarich International Limited（深圳國際之主要股東）和包括新通產(chǎn)公司在內(nèi)的深圳國際多家子公司之董事以及深圳國際子公司深廣惠公司之董事長。趙俊榮先生，本公司非執(zhí)行董事。1964年出生，經(jīng)濟(jì)師、律師，畢業(yè)于廈門大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，碩士學(xué)位。趙先生于2001年10月加入深圳國際（香港上市公司），歷任法律顧問、總裁助理兼戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理、首席法律顧問等職，自2007年6月起任深圳國際副總裁。趙先生現(xiàn)亦為深圳航空有限責(zé)任公司及深圳國際子公司深圳市深國際西部物流有限公司、新通產(chǎn)公司、深廣惠公司及深圳市鵬海運(yùn)電子數(shù)據(jù)交換有限公司之董事，并曾擔(dān)任深圳華發(fā)電子股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事。謝日康先生，本公司非執(zhí)行董事。1969年出生，香港會計師公會資深會計師、澳洲會計師公會澳洲注冊會計師，畢業(yè)于澳大利亞Monash大學(xué)，主修會計及計算機(jī)科學(xué)。謝先生于2000年6月加入深圳國際（香港上市公司）任財務(wù)總監(jiān)，并曾于2000年8月至2008年3月期間兼任深圳國際之公司秘書，以及于2004年9月至2007年9月期間擔(dān)任本公司聯(lián)席公司秘書。謝先生曾擔(dān)任深圳國際子公司新通產(chǎn)公司董事，現(xiàn)亦為深圳國際子公司深圳市深國際華南物流有限公司及南京西壩碼頭有限公司之董事。林向科先生，本公司非執(zhí)行董事、風(fēng)險管理委員會委員。1956年出生，高級政工師、高級會計師，廣東工業(yè)大學(xué)交通管理專業(yè)本科學(xué)歷。林先生于1999年至2009年期間任深廣惠公司董事長，2004年4月起任深廣惠公司總經(jīng)理。林先生自1998年6月起任本公司董事，現(xiàn)亦擔(dān)任深圳國際子公司深圳市深國際華通源物流有限公司之董事長。張楊女士，本公司非執(zhí)行董事、風(fēng)險管理委員會委員。1964年出生，政工師，畢業(yè)于蘭州大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生學(xué)歷。張女士1994年加入華建中心，歷任項目經(jīng)理、部門經(jīng)理和總經(jīng)理助理，自2007年4月起任該公司副總經(jīng)理。張女士自2001年3月起擔(dān)任本公司董事，現(xiàn)亦擔(dān)任四川成渝高速公路股份有限公司（香港和中國上市公司）和吉林高速公路股份有限公司（中國上市公司）之副董事長，河南中原高速公路股份有限公司（中國上市公司）、浙江滬杭甬高速公路股份有限公司（香港上市公司）和江蘇寧滬高速公路股份有限公司（香港和中國上市公司）之董事，并曾擔(dān)任廈門港務(wù)發(fā)展股份有限公司（中國上市公司）之董事。趙志锠先生，本公司非執(zhí)行董事、戰(zhàn)略委員會委員、審核委員會委員、薪酬委員會委員。1954年出生，美國注冊會計師，畢業(yè)于美國南加州大學(xué)，工商管理碩士。趙先生自1994年1月起任（香港）豐誠集團(tuán)有限公司董事總經(jīng)理，亦曾擔(dān)任香港證監(jiān)會收購及合并委員會副主席、香港交易所主板和創(chuàng)業(yè)板上市委員會副主席，并于2008年期間曾擔(dān)任三丸東杰（控股）有限公司（香港上市公司）之獨立董事。趙先生于1996年12月至2002年12月期間任本公司獨立董事，自2003年起擔(dān)任本公司董事，現(xiàn)亦擔(dān)任香港證監(jiān)會程序覆檢委員會委員。林懷漢先生，本公司獨立董事、審核委員會主席、戰(zhàn)略委員會委員。1953年出生，英格蘭及韋爾斯特許會計師公會之資深會員及香港會計師公會之會員，持有英格蘭紐卡素大學(xué)榮譽(yù)文學(xué)士學(xué)位。林先生于2000年與其他聯(lián)合創(chuàng)辦人創(chuàng)辦了卓怡融資有限公司，現(xiàn)為該公司董事。林先生亦為中國糧油控股有限公司（香港上市公司）之獨立董事。丁福祥先生，本公司獨立董事、薪酬委員會主席、提名委員會委員。1947年出生，持有香港中文大學(xué)榮譽(yù)文學(xué)士學(xué)位。丁先生自1971年起任香港政府政務(wù)官，曾于多個不同政府部門服務(wù)，擔(dān)任首長級職位超過25年，2000年至2007年期間擔(dān)任香港政府勞工處副處長。丁先生已于2007年10月退休。王海濤先生，本公司獨立董事、提名委員會主席、薪酬委員會委員。1945年出生，高級經(jīng)濟(jì)師，畢業(yè)于河北師范大學(xué)（原河北北京師院）中文系本科，并曾在中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)和西南財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)研究生班學(xué)習(xí)。王先生1994年4月起加入招商銀行股份有限公司（香港和中國上市公司），歷任總行辦公室副主任（主持工作）、培訓(xùn)中心主任、行政部總經(jīng)理等職。王先生已于2006年2月退休。張立民先生，本公司獨立董事、風(fēng)險管理委員會主席、審核委員會委員。1955年出生，教授、博士生導(dǎo)師、中國注冊會計師，畢業(yè)于天津財經(jīng)學(xué)院，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。張先生于1999年至2009年期間擔(dān)任中山大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任北京交通大學(xué)會計學(xué)教授、中山大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，并兼任中國審計學(xué)會副會長等職。張先生現(xiàn)亦為深圳市機(jī)場股份有限公司（中國上市公司）、深圳赤灣石油基地股份有限公司（中國上市公司）及天津百利特精電器股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事，并曾擔(dān)任中國國際海運(yùn)集裝箱集團(tuán)股份有限公司（中國上市公司）、深圳赤灣港航股份有限公司（中國上市公司）及深圳市長城投資控股股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事。鐘珊群先生，本公司監(jiān)事會主席。1964年出生，畢業(yè)于長沙交通學(xué)院，獲公路工程系學(xué)士學(xué)位及交通運(yùn)輸管理系學(xué)士學(xué)位，并獲湖南大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士學(xué)位。鐘先生于1994年1月加入新通產(chǎn)公司，歷任工程部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，自2003年3月起擔(dān)任該公司總經(jīng)理，自2005年9月起擔(dān)任該公司董事長，并于2004年6月至2006年7月期間任深圳國際（香港上市公司）副總裁。鐘先生于1997年1月至2005年4月期間曾任本公司董事，于2006年1月至2007年9月期間曾任本公司監(jiān)事會主席，于2009年8月10日獲委任為本公司第五屆監(jiān)事會監(jiān)事，并獲推選為監(jiān)事會主席。鐘先生自2007年6月起任深圳國際副總裁，現(xiàn)亦擔(dān)任深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司之董事以及深圳國際子公司新通產(chǎn)公司、深圳市深國際華南物流有限公司和南京西壩碼頭有限公司之董事長及深圳市深國際華通源物流有限公司之董事。何森先生，本公司監(jiān)事。1973年出生，高級會計師，畢業(yè)于長沙交通學(xué)院財經(jīng)系財務(wù)會計專業(yè)。何先生2001年3月加入廣東路橋，先后在其投資的順德市順大公路有限公司任財務(wù)經(jīng)理、廣東廣韶高速公路有限公司任總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理兼總會計師及廣東路橋財務(wù)部副經(jīng)理，2009年11月起任廣東路橋財務(wù)部經(jīng)理。何先生現(xiàn)亦擔(dān)任廣東路橋投資企業(yè)廣東路達(dá)高速公路有限公司董事以及廣東路橋投資企業(yè)湛江海灣大橋有限公司、英德市粵英公路經(jīng)營有限公司、羅定市羅沖一級公路有限公司、廣東利通置業(yè)投資有限公司監(jiān)事。何先生自2010年1月8日起擔(dān)任本公司監(jiān)事。方杰先生，本公司監(jiān)事，1960年出生，高級工程師，畢業(yè)于重慶大學(xué)（原重慶建筑工程學(xué)院）橋梁與隧道專業(yè)。方先生2001年1月至2007年3月期間任職于新通產(chǎn)公司，曾擔(dān)任辦公室主任、人力資源部部長、董事會秘書等職，2007年4月起任本公司項目開發(fā)部總經(jīng)理。方先生自2008年8月起任本公司監(jiān)事，現(xiàn)亦為四川新路橋機(jī)械有限公司之董事以及本公司所投資企業(yè)廣告公司之董事。李健先生，本公司副總裁。1958年出生，講師，畢業(yè)于長沙交通學(xué)院。李先生1996年加入本公司，歷任營運(yùn)部經(jīng)理、投資發(fā)展部經(jīng)理，并曾擔(dān)任本公司第二屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。李先生于2005年8月至2007年8月期間任本公司營運(yùn)總監(jiān)，2007年8月起任本公司副總裁，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)本公司戰(zhàn)略規(guī)劃、權(quán)益性融資以及投資項目管理等方面的工作。李先生現(xiàn)任本公司所投資企業(yè)江中公司、西二環(huán)公司以及南京三橋公司之副董事長。周慶明先生，本公司副總裁，體系建設(shè)管理者代表。1956年出生，高級工程師、注冊安全主任。周先生1998年加入本公司，歷任辦公室主任、總經(jīng)理助理，于2004年10月至2007年8月期間擔(dān)任本公司行政總監(jiān)，2007年8月起任本公司副總裁，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)本公司收費(fèi)公路營運(yùn)的業(yè)務(wù)管理以及公司質(zhì)量體系管理和安全管理方面的工作。周先生現(xiàn)任本公司所投資企業(yè)梅觀公司、機(jī)荷東段公司之執(zhí)行董事、顧問公司之董事，以及本公司受托管理的龍大公司之董事長。革非先生，本公司副總裁。1968年出生，工程師，畢業(yè)于北方交通大學(xué)。革先生1998年加入本公司，歷任機(jī)荷項目管理處副總經(jīng)理、公司工程部副經(jīng)理、鹽壩高速項目管理處總經(jīng)理，并曾任顧問公司董事副總經(jīng)理。革先生于2005年8月至2007年8月期間任本公司工程總監(jiān)，2007年8月起任本公司副總裁，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)本公司公路工程項目建設(shè)和建造委托管理業(yè)務(wù)方面的管理工作。革先生亦為本公司所投資企業(yè)清龍公司、華昱公司、深圳高速工程檢測有限公司、深圳高速工程監(jiān)理有限公司之董事，以及本公司受托管理的沿江公司之執(zhí)行董事。廖湘文先生，本公司副總裁。1968年出生，畢業(yè)于西南政法大學(xué)，獲法學(xué)博士學(xué)位。廖先生2004年加入本公司，歷任公共關(guān)系部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、董事會秘書處主任等職，自2005年11月起任人力資源部總經(jīng)理，自2009年9月起任本公司副總裁，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)本公司的人力資源、法律事務(wù)、公共關(guān)系和危機(jī)處理、文化建設(shè)以及行政管理方面的工作。龔濤濤女士，本公司財務(wù)總監(jiān)。1973年出生，中國注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師，畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士。龔女士1999年加入本公司，歷任財務(wù)部副經(jīng)理、審計部經(jīng)理，2002年11月起任本公司財務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)本公司的整體財務(wù)運(yùn)作，包括財務(wù)戰(zhàn)略和計劃制訂、預(yù)算和決算編制、非權(quán)益性融資和資金管理、財務(wù)和經(jīng)營計劃執(zhí)行監(jiān)控等方面的工作。龔女士亦為本公司所投資企業(yè)廣告公司之董事長及清連公司之董事。吳羨先生，本公司總工程師。1958年出生，高級工程師，注冊監(jiān)理工程師，畢業(yè)于西安公路學(xué)院橋隧專業(yè)。吳先生1996年本公司，歷任副總經(jīng)理、機(jī)荷項目管理處總經(jīng)理、本公司技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)，并曾任顧問公司總工程師，并于2005年至2009年期間擔(dān)任本公司所投資企業(yè)清連公司之董事總經(jīng)理。吳先生自2007年8月起任本公司總工程師，現(xiàn)負(fù)責(zé)本公司建造、養(yǎng)護(hù)等技術(shù)工作的統(tǒng)籌管理，現(xiàn)亦為清連公司之董事。吳倩女士，本公司董事會秘書、公司秘書。1971年出生，中國注冊會計師、經(jīng)濟(jì)師，畢業(yè)于深圳大學(xué)。吳女士2003年加入本公司，曾任審計部經(jīng)理，自2004年9月起任本公司董事會秘書，現(xiàn)亦擔(dān)任本公司之公司秘書，主要負(fù)責(zé)本公司信息披露、投資者關(guān)系管理和企業(yè)管治方面的工作以及協(xié)調(diào)董事會的工作等。

5，人力資源總監(jiān)我今年48歲曾經(jīng)是一家公司的副總分管人力資源和

人力資源工作是由時間和經(jīng)驗累積出來的。48歲應(yīng)該說，年齡不算大，也是人力資源工作的一個很好的時間點。應(yīng)該側(cè)重于一個企業(yè)老板的格局和一個企業(yè)發(fā)展的方向，你在找工作的時候，我個人建議可以考慮一下可以不看企業(yè)的大小規(guī)模而在于老板的一個心態(tài)心懷看他是否愿意與所有人一起分享。

6，收到了offer通知郵件過了幾天又說人力資源部總監(jiān)要面試我怎么回

那沒什么奇怪的。可能單位的招錄流程有變動，再加一道程序。也可能人力資源總監(jiān)要和你談?wù)勑劫Y和待遇問題，看看雙方是否可以接受。總之，安心去就行了。

可能是某些程序有變動，那就再面一次。再看看別人怎么說的。

找借口把你趕走的概率不大，因為如果你通過人力資源總監(jiān)的面試，那豈不是搬石頭砸自己的腳？更多的可能是面試流程出現(xiàn)變化，或者通知你的HR本身不熟悉流程，忽略了人力資源總監(jiān)面試這個環(huán)節(jié)，這屬于他工作失職，但也有可能人家是新來的，所以也不用太在意。如果你確實對這份工作意向很好，那也不怕多一輪面試，而且，面對人力資源總監(jiān)，你可以問些更深入，更詳細(xì)的關(guān)于公司的問題，這是個很好的了解公司的機(jī)會，找工作是相互的，他們給了你更多的面試次數(shù)，其實也是給你更多的了解、挑選他們的機(jī)會。

7，人力資源總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　人力資源總監(jiān)的崗位職責(zé) 　　職務(wù)名稱人力資源總監(jiān) 直接上級常務(wù)副總經(jīng)理　　所屬部門人力資源部轄員人數(shù) 2人　　定員人數(shù) 1人薪資標(biāo)準(zhǔn) 　　1.職務(wù)說明　　編號工作內(nèi)容及職責(zé) 　　（1）擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃，制定集團(tuán)公司年度人事工作計劃，報上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行　　（2）對子公司人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù) 　　（3）制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系　　（4）審核和承辦人事招聘、職稱評定、調(diào)配任免、晉升辭退等工作　　（5）考察、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及審核中層領(lǐng)導(dǎo)干部資格，做好公司中層管理人員晉升或調(diào)整　　（6）參與對集團(tuán)公司子企業(yè)高層管理者的評價工作　　（7）承辦對新進(jìn)員工在試用期內(nèi)每月兩次的訪談工作　　（8）參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見或建議，并解答相關(guān)問題　　（9）與政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)總部對應(yīng)部門的聯(lián)絡(luò)及部門內(nèi)部的日常管理工作　　（10）協(xié)助總經(jīng)理辦公室做好對下屬子公司的考核工作　　（11）工作臨時下達(dá)的工作任務(wù) 　　2.工作關(guān)系　　所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)的工作，遇特殊情況想公司領(lǐng)導(dǎo)請示　　所受監(jiān)督總經(jīng)理　　職位關(guān)系可直接升遷的職位副總經(jīng)理　　可想換轉(zhuǎn)換的職位項目公司經(jīng)理　　可升遷至此的職位項目公司辦公室主任，人事、薪酬主管　　3.任職資格　　所需學(xué)歷及專業(yè) 最低學(xué)歷專業(yè) 　　本科管理或人力資源類專業(yè) 　　所需工作經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗和公司內(nèi)一年以上的工作經(jīng)歷　　能力要求良好的書面與口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)