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1，深圳職稱補貼政策
2，深圳市高層次人才獎勵補貼
3，深圳有哪些人才扶持政策

1，深圳職稱補貼政策

法律分析：（一）兩院院士和杰出人才獎勵補貼。2016年3月23日后（含當日，下同）我市新當選的兩院院士和新認定的杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：1.在深圳全職工作，且合同約定每年在深工作時間不少于9個月。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應在人才認定的有效任期內（二）國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。2016年3月23日后經認定的國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續繳納社會保險費，其中首次申請的，認定后不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續發的，每次連續繳納不少于12個月。3.在人才認定（確認）的有效任期內。4.申請人未享受我市購房優惠政策。其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。法律依據：深圳市建設局《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》第五條終止發放申請人在有效任期內終止在深工作或被取消高層次人才資格的，獎勵補貼終止發放。兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認定資格的，其所在單位應當將工作經費支出及結余情況書面反饋市人力資源保障部門，并按規定退回剩余工作經費。

深圳職稱補貼政策

2，深圳市高層次人才獎勵補貼

兩院院士和杰出人才獎勵補貼的1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少于9個月）。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應在人才認定的有效任期內。國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼的：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續繳納社會費，其中申請的，不少于3個月（不含補繳）；申請續發的，每次連續繳納不少于12個月。3.在人才認定（確認）的有效任期內。4.未享受我市購房優惠政策。其中，地方級人才、后備級人才還應當具有深圳市戶籍。不同身份的人可以通過不同方式申請辦理深戶，伙伴們可參考文末相關閱讀了解入戶政策，也可添加文末小編微信詳細咨詢。(三)兩院院士和杰出人才工作經費。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的，應當同時符合以下條件：1.需在我市依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動（聘用）合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。補貼標準及發放方式(一）市級獎勵補貼。兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；人才和A類人才為60萬元；地方級人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位。綜上所述，關于深圳市高層次人才獎勵補貼的問題，建議參考以上內容，不同地區補貼不同，建議跟公司協商好，同時我國的補貼還是非常不錯的法律依據：《關于促進人才優先發展的若干措施》（深發〔2016〕9號）2.《深圳市人才安居辦法》（深圳市人民令第273號）3.《關于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》二、申請對象(一)獎勵補貼：2016年3月23日后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；2016年3月23日后經認定的人才、地方級人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（統稱高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。（認定標準可參考文末相關閱讀）(二)工作經費：2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。

深圳市高層次人才獎勵補貼

3，深圳有哪些人才扶持政策

根據《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》（深人社規〔2017〕8號）的相關規定：一、發放對象(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當日，下同)后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外a類、b類、c類人才(以下統稱為高層次人才)，可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。(二)工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。二、發放條件(一)兩院院士和杰出人才獎勵補貼。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應當在人才認定的有效任期內。(二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月(不含補繳，下同);申請續發的，每次連續繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內。4.未享受我市購房優惠政策。其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。(三)兩院院士和杰出人才工作經費。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的，應當同時符合以下條件：1.需在我市依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。三、發放標準及方式(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和a類人才，獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和b類人才，獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和c類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和a類人才為60萬元;地方級領軍人才和b類人才40萬元;后備級人才和c類人才32萬元。(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位。四、發放流程(一)提出申請。1.獎勵補貼。高層次人才申請獎勵補貼的，應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：(1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件);(3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;(4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等，收復印件并驗原件)。有效身份證明發生變更的，應當提交相應的證明材料。獎勵補貼應當在認定后1年內首次申請(2016年度認定的可在2017年底前首次申請)，并在其后4個年度內連續分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。2.工作經費。兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經費的，應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：(1)《深圳市杰出人才工作經費申請表》一式兩份;(2)企業提供營業執照，其他單位提供注冊登記證書或法人證書(需按相關要求完成年檢，收復印件并驗原件);(3)與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件)。工作經費應當在兩院院士當選或杰出人才認定后1年內申請(2016年度當選或認定的可在2017年底前申請)，逾期未申請視為自動放棄。(二)受理審核。申請材料齊備的，市人力資源保障部門應當受理，并在接收材料的次日起5個工作日內出具審核意見。(三)公示。對審核合格的，在市人力資源保障部門網站公示5個工作日。(四)撥付。經公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務有關規定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。

深圳有哪些人才扶持政策