第二屆數字營銷大賽深圳大區，GBG剛才騎車第一次還可以怎么第二次就出錯上不了

來源：整理時間：2023-05-01 20:29:51 編輯：深圳生活手機版

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1，GBG剛才騎車第一次還可以怎么第二次就出錯上不了
2，若羽臣的數字營銷實力怎么樣今年以來若羽臣獲得了哪些有分量的獎項
3，穿越火線多少榮譽點能點亮2級圖標
4，秦澤文究竟是誰中國區大賽背后是誰在主辦
5，電信的寬帶都有什么套餐呀
6，FBEC未來商業生態鏈接大會今日盛大召開2000行業精英聚錦鵬城共謀
7，為什么現在找工作都不是怎么對口啊
8，非英語專業的大學生畢業去外企就業困難么應該具備什么樣的素質啊

1，GBG剛才騎車第一次還可以怎么第二次就出錯上不了

我昨天和今天，騎了第一輪正常下線換號,第2論騎完就不動了 ,不會換號 ,有高手知道嗎？謝謝[s:39]

我也是這樣,根本上不了號

這是征途更新了 12月11號晚更新后就出現這個問題使用11號沒更新的客服端就沒這問題

不會啊·····

你多開的窗口看下還是不是你要進的大區？有時候第二次多開會變換默認的服務區！你用征途的官方客戶端選下正確的區。(只要點要那個區就行了，然后關掉)注意：不要在官方客戶端“開始游戲”或”更新游戲“，以免不必要的麻煩！！！切記

GBG剛才騎車第一次還可以怎么第二次就出錯上不了

2，若羽臣的數字營銷實力怎么樣今年以來若羽臣獲得了哪些有分量的獎項

若羽臣作為一家頭部代運營服務商，通過多年的沉淀已經擁有專業創新的數字營銷實力，在業界有良好的口碑，獲得了行業的認可，今年以來。若羽臣分別榮獲了“2022 m awards 年度經營大獎”、“阿里媽媽全域六星合作伙伴”、“京牌營銷認證·數據服務商認證”、“2022年度數字營銷服務代理商大獎”、“2022第十屆TopDigital創新營銷獎”及“2022ADesignAward”設計大獎等多項榮譽稱號，實力不容小覷。終身有好處

若羽臣的數字營銷實力怎么樣今年以來若羽臣獲得了哪些有分量的獎項

3，穿越火線多少榮譽點能點亮2級圖標

75點榮譽點亮2級圖標

75點

穿越火線 1.穿越火線6月3日更新榮譽兌換點亮的圖表方法 2.根據榮譽值變化的7種不同圖標（角色綁定大區到CF官方網站綁定以獲得榮譽值） 3.第一個圖標點亮需要30點的榮譽值大概玩到下士3可以點亮"次日起（24小時后，系統將自動統計您在該大區的每日游戲積分，并自動轉換成榮譽點"） 4.你的榮譽點沒有維持著30點的時候那就要熄滅圖表了,一個星期不玩要掉9點榮譽.注：消費1Q幣=100CF點，=10點榮譽度。每次最低消費10元 5.溫馨提示你詳情請登陸http://cf.qq.com官方網站注：穿越火線VIP會員<30Q可以點亮>現在已經可以點亮圖標功能（紅色聊天文字和昵稱，可進入人滿服務器和頻道， VIP房間特殊標志中途退場無懲罰 · 跨陣營踢人特權 · 更多功能即將推出）也可以玩游戲500經驗 1榮譽點 2500經驗 2榮譽點 4000經驗 3榮譽點 6000經驗 4榮譽點 10000經驗 5榮譽點 15000經驗 6榮譽點 25000經驗 7榮譽點 35000經驗 8榮譽點 50000經驗 9榮譽點﹎￠縋籹仔ぐ很榮幸為你解答

穿越火線多少榮譽點能點亮2級圖標

4，秦澤文究竟是誰中國區大賽背后是誰在主辦

本屆由深圳市慕蘭薈文化傳媒有限公司和深圳市慕蘭薈數字營銷有限公司主辦。秦澤文將代表中國區參加世界小姐全球總決賽。原本人們并不知道秦澤文是何許人也，但因為她參加世界小姐大賽，而被推上了風口浪尖。學歷造假，空降等質疑聲不絕于耳。真相到底怎樣？大家也都在拭目以待。目前，世界小姐的官方也對這件事情做出了回應，表示了自己的態度。秦澤文究竟是誰？秦澤文，是世界小姐中國區大賽參加第71屆世界小姐中國區大賽的一位選手。原本在一家證券公司工作，所從事的崗位為一般證券業務。根據中國證券業協會網站公示的登記信息顯示，秦澤文并沒有取得分析師的資質。在證券公司工作了一年多的時間，隨后離職。離職后，注銷了在證券行業的從業資格。然而，她因為參加世界小姐比賽，被推向輿論的風口。秦澤文代表中國區參加世界小姐比賽遭到質疑。中國區大賽主辦方官宣，秦澤文代表中國區出戰世界小姐全球總決賽，并對她的身份做了簡要介紹。在她的簡歷中，有眼尖的網友發現，她的學歷涉嫌造假。她并非碩士學歷，更不是證券分析師。然而主辦方在公示中卻大肆宣揚她的碩士學歷和證券分析師資質。中國區前三名沒有她，而且在多個區域的比賽中也沒有秦澤文的名字。不知道她是怎樣獲得參賽資格的？中國區大賽背后是誰在主辦？經過查證，企業信息公示系統表明，深圳市慕蘭薈文化傳媒有限公司已經被列入經營異常。而深圳市慕蘭薈數字營銷有限公司經營正常，但公司的實繳資本為0元。不知道網友們看到這樣的結果，會作何感想？

5，電信的寬帶都有什么套餐呀

1、特價城中村套餐:588半年，1078元包年,固話0月租，每個月送20元話費,為2M帶寬. 2、特價城中村套餐1398包年，固話0月租，每個月送50元話費，贈送互聯視聽(類似數字電視)。 3.E8套餐 :158元包月,828元半年，1596元包年(團購1296)，2M網速,免費配送一個固話號碼，號碼0月租,每個月送20元話費； 4.天翼簡版：1680元包年為4M帶寬；固話0月租，每月送0元話費。2180元包年(12M)固話0月租，每月送0元話費. 5.個體商戶版： 936元半年 1788元包年；固話0月租，每個月送20元話費網速2M.可以多機上網(不能超過3臺電腦),包年贈送互聯視聽(類似數字電視)。以上套餐如果家里有電話可以直接捆綁家里的電話，沒有電話可以免費安裝一部。安裝快捷，銀行扣款成功，24小時內預約時間上門安裝。公司名稱：中國電信深圳分公司地址：深圳市羅湖區泥崗路1002號電信營銷服務中心本公司（深圳寬帶ADSL寬帶上網受理中心）向廣大深圳網民（非蛇口地區）提供個人和公司深圳ADSL網絡快車入網服務，我們的宗旨是全心全意為網民服務! 中國電信深圳電信分局按照地域分為6個分局：包括福田分局，羅湖分局，南山分局，鹽田分局，寶安和龍崗分局，每個分局下設若干營業廳和機樓（地面信息中心），充分保障深圳ADSL用戶的網絡信息的穩定和安全，以便及時高效地為深圳ADSL用戶提供后勤保障服務。您無需為辦理深圳電信ADSL(網絡快車)上網花費太多時間和精力，多種資費任您選擇，全深圳免費遷移，所有資費免安裝費，讓您足不出戶，就可享受到深圳ADSL寬帶申請服務更好的咨詢和查詢，跟蹤服務更貼心. 我們為全深圳ADSL(除蛇口外)，家庭或企業用戶提供專業的寬帶接入，以及后期的維護咨詢服務．根據您的個人需求，我們就可以為您提供專業、高效、優惠的電信寬帶ADSL安裝服務，你只需要保持聯系電話開機即可，兩天內答復，能裝，24小時內上門裝機，要想擁有高速穩定的深圳電信ADSL(網絡快車)寬帶服務，那就心動不如行動吧深圳電信網上營業廳： http://www.szdx10000.com 公司名稱：中國電信股份有限公司深圳分公司地址：深圳市羅湖區泥崗路1002號電信營銷服務中心足不出戶，輕輕松松辦理深圳電信業務，讓您暢享互聯網新生活！

6，FBEC未來商業生態鏈接大會今日盛大召開2000行業精英聚錦鵬城共謀

2023年2月24日，由廣東省游戲產業協會、深圳市互聯網文化市場協會指導，陀螺科技主辦的FBEC未來商業生態鏈接大會，在深圳福田大中華喜來登酒店6樓宴會廳盛大召開！行業大咖云集，現場人頭攢動上午9：00，大會正式開放嘉賓簽到入場環節，參會嘉賓已陸續到達大中華喜來登酒店6樓，有序簽到入場。本屆大會聚焦元宇宙、XR、游戲、電競、數字營銷等前沿行業的熱門許多觀眾慕名而來，其中不乏密切關注元宇宙的商界、學界精英人士。大會參會嘉賓由政府領導、專家學者、行業大咖、業界精英、媒體伙伴等各界人士組成，云集政、商、學、研等不同領域先鋒達人，近70位一線大咖嘉賓、60+合作伙伴、70+合作媒體，2000+行業精英共襄盛會！三大會場競相爭鳴，精彩開場不容錯過上午10：00，FBEC大會游戲、XR和元宇宙三大主會場在萬眾矚目中正式拉開序幕。在主會場A：逆勢而行——FBEC全球游戲市場變局與趨勢峰會，中手游董事長兼CEO肖健先生、阿里巴巴云游戲事業部（元境）技術負責人郭曠野先生、騰訊LevelInfinite發行制作人陳彤蓬女士等嘉賓帶來精彩演講。主會場B風勁·韌行遠——FBEC全球VR/AR產業發展峰會暨底層供應鏈技術高峰論壇，華為VR/AR產品線總裁李騰躍、愛奇藝·奇遇VR副總裁王愷、VR陀螺總經理兼主編案山子等嘉賓發表精彩演講。艾傳榮武漢東湖高新區投資促進局局長主會場C相信的力量——FBEC全球元宇宙CEO峰會，聯合主辦方武漢東湖高新區投資促進局局長艾傳榮為大會致辭，對大會的順利舉辦表示了衷心的祝福，向與會來賓介紹了光谷的營商優勢以及在元宇宙產業方面的布局。最后，預告了將于2023年4月在武漢光谷和陀螺科技共同舉辦中國（武漢）元宇宙開發者高峰論壇，邀請大家共聚光谷，共謀合作。余文鋒陀螺科技創始人兼CEO陀螺科技創始人兼CEO余文鋒先生為陀螺科技十周年進行專題致辭，表示“陀螺在行業已經走過了十年的歷程，經歷了不少挑戰和考驗，但始終沒有忘記對未來的憧憬和追求。面對著像元宇宙、AIGC、自動駕駛等新挑戰，陀螺也一直在積極探索創新，不斷更新自己的產品，始終保持著向往榮光萬丈的信念。”現場掌聲雷動。作為今年FBEC大會與陀螺科技十周年IP形象「小π」聯袂打造的大會IP文創空間，FBEC大會文創空間，為前來參會的嘉賓、觀眾提供創意咖啡飲品，還有現場專屬的咖啡文創周邊產品和趣味互動任務，參會嘉賓在此交流討論、拍照互動，現場氣氛相當活躍！在FBEC四大主題展區中，“XR進化論·XR新品趨勢專展”展區，創維PANCAKE1、MetaQuestPro、PICO4等XR設備新品逐一亮相，參會嘉賓紛紛駐足參展商臺前咨詢展商業務，近距離感受前沿科技技術，參與創意集章玩法。以及元境、牛信云、武漢政府、普爾瀚達、好游快爆、陀螺活動等帶來的精彩內容展出。TalkingBox，一個有方向、有深度、有趣有料的嘉賓對話廳，在媒體朋友和大咖嘉賓的陸續登場中拉開帷幕，來自元境、愛奇藝·奇遇VR、創維VR、鈦動科技等十余位大咖坐鎮，對話實錄干貨滿滿！下午14：00，特別專場“METAVOICE——FBEC元宇宙營銷峰會”、分會場“變現之道·XR行業應用論壇”和“陀螺科技會員閉門交流會·2023年VR/AR產業趨勢交流會”蓄勢待發，即將召開；而三大主會場的下午場演講也將是萬眾矚目的焦點，行業專家和大咖嘉賓將針對游戲、VR/AR、元宇宙產業、數字營銷等話題進行主題演講，分享來自一線的真知灼見，暢談游戲出海的市場展望、底層供應鏈技術的發展趨勢等前沿話題。更多精彩，敬請期待！

7，為什么現在找工作都不是怎么對口啊

找工作是一門藝術，既要求求職者有高水準的專業素質、較好的人際交往意識、較強的社會活動能力和組織能力，也要求求職者有冷靜的頭腦、切合實際的出發點及平和的心態。好工作是相對的，適合自己的就是好工作 “雙選”給了大學畢業生選擇的權利，大家追求找到好工作無可厚非，但到底什么是好工作？有的人認為工資高、福利好；有的說穩定的飯碗，一輩子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作條件累積在一起，這樣的工作只有在夢里才能找到。其實適合自己的就是好工作，首先要感興趣，其次要有利于自己發展，還有就是要容易上手，要讓單位覺得需要你，你是個人才。在沒有給社會創造財富前，大學畢業生充其量只是人才資源。現在在人才市場上招人的單位很多，對人才的需求量很大。目前國內每年新增800多萬個就業崗位，每年200多萬大學畢業生找工作應該不是一件困難的事情。現在用人單位招聘，很少會要求必須是某名牌大學，具有什么樣的學歷，他們更在乎的是招進來能不能立刻開始工作。畢業生在找工作之前要充分認識自己，我是個什么樣的人，適合做什么樣的工作。有的人對地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事業上有大的作為，可以先到蘇北等急需人才的地方去創業，好工作是相對的，不可能樣樣都好。用人單位最看重大學生什么用人單位最看重大學畢業生什么？人才市場上反饋的信息是：首先是素質，其次是能力，最后才是知識。現在很多單位開出招聘條件時，第一條是吃苦耐勞，用人單位怕用畢業生很大程度上是覺得畢業生吃苦精神不強，眼高手低，工民建專業的畢業生不愿意去工地工作，這就不行了。第二條是責任心，每件事情都要盡最大努力做到完美。上海財經大學的一個畢業生因為寫錯了一個數字，導致公司遭受巨大的損失，而當事人卻不以為然。還有就是要守時、具有團結協作精神。此外，還要具備社交等方面的基本素養。能力方面，首先是口頭表達和文字書寫能力，推薦材料寫得怎么樣，幾句話要講清楚。性格比較內向的學生現在就要開始練習多講話，要敢講，有東西講，要讓別人接受。此外，還有溝通能力，獲取知識、應用知識的能力，獲取信息、處理信息的能力。最后是知識，大學4年基本上學的是專業知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上營銷人員一直高居榜首，但是企業不愿意要專門學營銷的文科生，而是要有專業背景。比如從事醫藥營銷工作，僅憑一點藥學知識是遠遠不夠的，還要有一定的經濟和會計學基礎，這種復合型人才的需求量是很大的。在校生要調整思路，不是平時學習成績好就能找到好工作，學校里有活動從來不去，有跨學科的講座從來不聽，身邊諸如打掃衛生這樣的小事從來不屑于做，這樣是不行的。現在很多企業尤其是外國公司在要人的時候，經常注意求職者是否做過學生干部，有沒有組織能力，愿不愿為社會公益事業做志愿者。這些其實都是在考察人際關系和組織協調的能力。如何投送簡歷現在有很多人指責用人單位亂扔求職者的個人簡歷，當然這種做法是不好的，但也反映出一個問題，為什么用人單位對個人簡歷不太重視？主要是雷同太多，你把簡歷做得再精美，但里面的內容都是大同小異，看不出你這個人有什么過人之處，也就無從挑選。單位最希望在短時間內對求職者有一個基本了解。曾經有一個公司到南大招聘，最后碩士、本科都不要，偏偏選中一個大專生，原來這個大專生很簡單但也很巧妙地把自己主要成績用阿拉伯數字概括出來，比如說獲得一次獎學金、兩次當選班干部、三篇文章發表、通過英語四級，用人單位一看就覺得這個人思路清晰，求職者也不用連篇累牘，節省了很多開支。現在很多畢業生只做一份簡歷，然后拷貝多份，到處投，其實這種做法是很不可取的，用人單位千差萬別，他最想招到適合自己單位工作的人。歐美企業比較重視資質，也就是你能做什么，你做過什么；而國內企業一般對獲獎證書等證明材料比較看重，在做簡歷的時候一定要分個“三六九等”。在大型洽談會投過簡歷后不能認為萬事大吉，靜候佳音了。大多單位對求職者幾乎是一無所知，這時候你就要經常打電話過去詢問，如果時間允許，還可以到用人單位打打雜，幫幫忙，讓人家了解你。等到單位決定人選的時候，面對一大堆不熟悉的求職者，你這個熟面孔單位自然愿意接受。

其實為什么要找對口的工作呢？我認識一位朋友，是學習機械自動化的，結果畢業后去參加可口可樂的招聘，現在5年打拼，已經是華東地區銷售總監了。成功不一定有模式，其實大學的專業固然重要，但是你上大學不僅僅是學習知識的，還有很多人際交往，眼界開闊，和多事情要做，我在大學的時候非常的忙，學校武術隊，系足球隊，班級籃球賽，全校的辯論賽，餐廳打工，家教，網絡教師，甚至去別的系聽課，忙飛了，很充實，看似很雜亂，但是鍛煉了你很多方面的能力現在我是一家美國企業的工程師，還好專業比較對口，但是工作內容卻只用了自己知識的10%，還有很多是在工作中學習到的，努力吧，在學校期間是很迷茫的，記得充實自己，回頭想想沒有白來就好了。祝福你！~~

總感覺工作與身份不一執，往往都是狗熊批苞米，仍一個批一個，到最好都沒了。回憶一下，在生活里我們是不是有些相似。。。。

那你可以選擇服務業了. 兄弟,好男兒志在四方. 由于受到國際因素的影響,現在整個華南區的各行各業都不太景氣,但是有一個行業挺適合我們年輕人去拼搏一番的.就是服務業.特別是深圳的服務業都很不錯. 比如超市,商場,酒店管理,導游等... 我們一起努力吧,為了我們曾經有過的夢想.

8，非英語專業的大學生畢業去外企就業困難么應該具備什么樣的素質啊

我覺得沒有必要報雅思，六級呢最好還是過哈，畢竟出了學校，進入了社會，能力更重要哈，不一定要看你的成績之類的，想進外企的話，我個人認為只要你的口語達到了一定的水平應該就可以了哈，雖然說是到外企工作，但你并不是專門從事英語方面的工作，更重要的是你的專業知識和綜合學習能力及處世能力哈

前提是具有良好的英語語言表達能力，和書面閱讀能力，至于工作能力可以再以后的工作中慢慢鍛煉。當然證書不可缺，沒有證書有從業經驗也可以，沒有經驗你的口語表達能力強也可以。企業是需要有實際能力的人，沒有能力，就只能靠證書，但有了證書不一定代表你擁有能力。能力優先。

你如果專業不對口的話，更別想一畢業就能“一步到位”，直接進外企從事英語專業的工作，除非你有門路不然，不會有外企會聘用你這樣的，證書即使能考出來，也不代表你就具備勝任這個崗位的技能，尤其是語言類的專業工作，沒幾年相關的工作經驗和行業內出色的業績和口碑，要直接進外企估計是非常非常難的。建議你采用“先進門，后發展”的策略，不要總想著一步到位，先利用自己的專業優勢，爭取能夠進入到外企，得到了在外企工作的機會，再慢慢找機會向英語類專業工作轉型的機會，其實最直接的，就是用工作能力說話了。現在大三的話，建議你先去一些單位找找實習的機會，看看一些小企業有沒有英語類的崗位愿意讓你實習一下，只有在實際的工作崗位上，才能找到自己的差距，才會有長足的進步！

接下來主要就是專攻英語了

相信有很多同學是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進這個專業的，而在進了大學后其中又會有很大一部分同學對未來比較迷茫或擔憂——我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認為通信行業的“第二春”馬上就要來了，但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準備的人。不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑：為什么畢業生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業——實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹——在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。通信技術研發人員職業通路：研發員→研發工程師→高層市場或管理人員人才行情：前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：“有條件要上，沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。” 分析建議：“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說“over”了。重點課程：電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。關于英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企，即使象華為這樣的內資企業，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業理所當然會抬高進入門檻。關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以，相對于在學校組織的其他活動，多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時，要仔細準備該項設計的思路，包括設計過程中產生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業后找份單片機開發工作做準備，然后在工作中積累經驗，學習嵌入式系統知識，技術路線這樣走還是比較合適的。技術轉市場（管理）是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業在研發部門職位設計的瓶頸，另外也是擁有強大技術基礎的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理（技術出身對這種管理的優勢非常明顯：在這種技術含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領導？）最后，在3G前夜，如果能精通該項技術的基礎知識，對于就業應該是大有好處的，在這里，推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術培訓的基礎之上，在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師）課程系列，以及相關的無線人才認證標準和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇）通信產品銷售人員職業通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理人才行情：需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業在招聘時非常看重專業背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。最后，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養計劃。招聘職位：高級銷售工程師工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。電信運營商工作人員職業通路：職員→主管→中高層管理人員人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是，近年由于網絡寬帶的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然后就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。 11613希望對你有用！