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深圳社?;鶖?shù)10000要繳納多少,年深圳社保繳費比例及繳費基數(shù)表來了該交多少錢

來源:整理 時間:2023-04-29 19:27:55 編輯:深圳生活 手機版

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1,年深圳社保繳費比例及繳費基數(shù)表來了該交多少錢

個人繳納基數(shù)的10%左右,那就是2130*10%=213元左右,當然企業(yè)需要承擔(dān)的費用還要多的多

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2,深圳社保10000的基數(shù)社保交多少錢

745.48元。深圳稅前工資10000,社保公積金按最低基數(shù)時稅后工資為9254.52元。社會保險是指國家通過立法,按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則,多渠道籌集資金,對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險情況下提供物質(zhì)幫助(包括現(xiàn)金補貼和服務(wù)),使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟損失的制度安排。

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3,深圳社保繳納比例

養(yǎng)老:非深戶—公司10%,個人8% 深 戶—公司11%,個人8%醫(yī)療:綜合醫(yī)療—公司4.5%,個人2% 住院醫(yī)療—公司0.5%,個人0.2%(以深圳上一年度月平均工資為繳費基數(shù)) 農(nóng)民工醫(yī)療—公司6元/月,個人4元/月其他的生育保險,工傷保險,失業(yè)保險個人不需要承擔(dān)費用

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4,深圳10000扣五險一金有多少

法律主觀:五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同,五險一金一個月大概是1500元左右,包括個人和單位繳納的。 五險包括: 養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納10%;失業(yè)保險:個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由用人單位交納,個人無需繳納。 一金包括: 住房公積金 :個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 《中華人民共和國社會保險法》第八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務(wù),負責(zé)社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等工作。

5,深圳社保繳費比例是多少

1.深圳醫(yī)療保險繳費比例: 按照深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數(shù)規(guī)定: 醫(yī)療保險,分為一、二、三檔,一檔個人+公司共計8.2%,繳費基數(shù)為職工月工資總額。最高為社平工資的3倍,最低為社平工資的60%;二檔個人+公司共計0.8%,三檔個人+公司共計0.55%,二檔三檔的繳費基數(shù)都是社平工資7480元。 2.深圳失業(yè)保險繳費比例: 失業(yè)保險,單位繳納1%,個人繳納0.5%,共計1.5%。繳費基數(shù)是最低工資2130元。 深圳市自2018年12月1日起失業(yè)保險繳費費率由3%下調(diào)至1.5%,其中用人單位繳費費率由2%下調(diào)至1%,個人繳費費率由1%下調(diào)至0.5%。 此外,深圳市失業(yè)保險以月最低工資標準作為繳費基數(shù),而國家和省失業(yè)保險條例規(guī)定以職工工資作為繳費基數(shù),深圳市失業(yè)保險的實際減負力度比國家和廣東省更大。 3.深圳工傷保險繳費比例: 工傷保險,根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 工傷保險類別細化,由3類改為8類,7月起,不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè),執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。 深圳市一類至八類行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 4.深圳生育保險繳費比例: 單位繳納0.5%,個人繳納0。 綜上所述,深圳買社保,要熟悉不同檔次社保的收費,從而選擇合適自己的社保進行參保。

6,一萬基數(shù)社保個人交多少

法律分析:職工社保的繳費包括公司繳費部分和個人繳費部分職工社保五險的個人繳費比例合計10.5%,公司繳費25%(以養(yǎng)老保險繳費16%計算),以10000作為你的繳費基數(shù)的話,你每月繳費1050元,公司繳費2500+元了。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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