深圳市放射工作人員培訓試題，廣東放射工作人員線上培訓多少分及格

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1，廣東放射工作人員線上培訓多少分及格
2，職業衛生知識考試題及參考答案
3，放射科面試常見問題

1，廣東放射工作人員線上培訓多少分及格

廣東放射工作人員線上培訓60分及格。培訓適用范圍：培訓人員。全省各級各類放射工作用人單位從事或準備從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。培訓時間。上崗前：培訓學習時間不少于 4 天；在崗期間：培訓學習時間不少于 2 天。學習時段。視頻學習不限時段。

廣東放射工作人員線上培訓多少分及格

2，職業衛生知識考試題及參考答案

　　一、選擇題　　1、《職業病防治法》于(B)起正式施行。　　A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。　　2、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》于(C)起正式施行。　　A、2001年5月1日;B、2001年11月1日;C、2002年5月12日。　　3、用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得(C)，方可從事使用有毒物品的作業。　　A、生產許可證;B安全生產許可證;C、職業衛生安全許可證。　　4、用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置(B )和中文警示說明。　　A、公告欄;B、警示標識;C、安全標語　　5、矽肺是由于吸入(C )粉塵引起的。　　A、煤塵;B、石棉塵;C游離二氧化硅。　　6、我國《職業病目錄》公布的職業病名單中，列出了(C)種法定塵肺。　　A、11; B、25; C、13 　　7、露天礦與井卞采礦生產過程中，防塵的主要措施是(B)。　　A、干式鑿巖;B、濕式鑿巖。　　8、礦山開采作業中，作業人員在一個工作日內，短時間接觸白云石粉塵總塵的容許濃度是(C )mg/m3 　　A、8; B、6; C、10。　　9、礦山開采作業中，作業人員在一個工作日內，短時間接觸白石灰石粉塵總塵的容許濃度是(C )mg/m3 　　A、6; B、4; C、10。　　10、作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為( C) dBA 　　A、115; B、75; C、85。　　11、慢性職業總督和慢性職業病在(D)內會同有關部門進行調查，提出報告并進行登記，以便及時掌握和研究職業中毒和職業病的動態，制定預防措施。　　A、12小時 B、24小時 C、10天 D、15天　　12、勞動者離開用人單位時，(C)本人的健康檔案。　　A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印　　13、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后(D )日內申報變更內容;用人單位終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續。　　A、10 B、20 C、25 D、30 　　14、(B)一般屬于計劃外應急性調查。　　A、職業衛生基本情況調查 B、事故調查 C、專題調查 D、職業病危害評價　　15、《職業病危害項目申報管理辦法》規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工之日起( D)日內申報職業病危害項目。　　A、10 B、20 C、25 D、30 　　二、是非題：(對的打√，錯的打×)。　　1 、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。 (√) 　　2 、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。 (√) 　　3 、職業病人不適宜從事原工作的，可以要求調離。 (√) 　　4 、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經常居住地的職業病診斷機構進行診斷。 (√) 　　5 、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。 (√) 　　6 、用人單位應當規定對從事接觸職業病危害作業的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應急時和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。 (√) 　　7 、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。 (×) 　　8 、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。 (√) 　　9 、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查。 (√) 　　10 、制鞋企業的職業危害因素主要是粘合劑中的揮發性物質“苯、甲苯、二甲苯”。 (√) 　　11 、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業的作業工人只需配戴一般衛生口罩就可有效防止塵肺病。 (×) 　　12 、電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。 (√) 　　三.選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項) 　　1.根據國家現行職業衛生監管工作分工，作業場所職業衛生的監督檢查由( B )負責。　　A國家安全生產監管總局 B衛生部 C人力資源和社會保障部　　2.根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由( B )負責。　　A國家安全生產監管總局 B 衛生部 C人力資源和社會保障部　　3.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權(A )。　　A要求糾正 B給予行政處罰 C責令停產　　4.( C )是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。　　A白內障 B紅眼病 C電光性眼炎　　5.我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、( B )治理”。　　A 徹底 B綜合 C分期　　6.《職業病防治法》是為了( C )和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。　　A預防、遏制 B預防、減少 C預防、控制　　7.《職業病防治法》適用于( B )的職業病防治活動。　　A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內 B中華人民共和國領域內 C中華人民共和國境內　　8.《職業病防治法》所指的職業病是：(A )。　　A用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病 C勞動者在工作中所患的疾病　　9.《職業病防治法》中所稱用人單位是指( C )。　　A企業、事業單位、政府機關 B企業、科研單位、政府機關 C企業、事業單位和個體經濟組織　　10.國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有( C )《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。　　A《勞動保護條例》 B《工業防毒條例》 C《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》　　11.職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致( A )的各種危害。　　A職業病 B傷亡事故 C不利健康　　12.我國法定職業病有十大類(C )種。　　A99 B105 C115 　　13.《職業病防治法》規定( B )必須依法參加工傷社會保險。　　A單位職工 B用人單位 C勞動者　　14.《職業病防治法》規定(C )依法享有職業衛生保護的權利。　　A用人單位 B單位職工 C勞動者　　15.(B )應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。　　A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關　　16.用人單位應當建立、健全(A )，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。　　A職業病防治責任制 B管理制度 C應急預案　　17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(C )標準。　　A勞動保護 B安全生產 C職業衛生　　18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(B )的原則。　　A不分開 B分開 C適當分開　　19.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、( A )等衛生設施。　　A孕婦休息室 B職工休息室 C吸煙室　　20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向(A )提交職業病危害預評價報告。　　A衛生行政部門 B 建設行政部門 C環境保護行政部門　　21.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( C )，同時施工，同時投入生產和使用。　　A同時審批 B同時規劃 C同時設計　　22.國家對從事放射、高毒等作業實行( C )管理。　　A規劃 B計劃 C特殊　　23.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的(A )，負責本單位的職業病防治工作。　　A職業衛生專業人員 B應急管理人員 C工會督察員　　24.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和(B )結果。　　A職工健康體檢 B工作場所職業病危害因素檢測 C職工職業病檢查　　25.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的( A )。　　A泄險區 B救護車 C醫務室　　26.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴( C )。　　A防毒面具 B防塵口罩 C個人劑量計　　27.用人單位應當實施由(C )負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。　　A安全生產監管部門 B衛生部門 C專人　　28.用人單位應(A )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。　　A定期 B不定期 C每月　　29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置( B )和中文警示說明。　　A安全標識 B警示標識 C英文　　30.任何( B )和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。　　A私營企業 B單位 C集體所有制企業　　31.任何單位和個人( A )將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。　　A不得 B可以 C在一定條件下可以　　32.用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的(C )承擔責任。　　A經濟損失 B人身傷害 C職業病危害后果　　33.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者( A )檔案。　　A健康監護 B工傷保險 C培訓教育　　34.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(A )的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。　　A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間　　35.依據《職業病防治法》，下列(C )項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。　　A正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B發現職業病危害事故隱患及時報告 C在有職業危害因素的作業場所設置　　36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的(A)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。　　A職業病危害及其后果 B職業病防護措施和待遇　　C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等　　37.職業健康檢查費用由( B )承擔。　　A勞動者 B用人單位 C人力資源和社會保障部門　　38.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( B )的作業。　　A重體力勞動 B其所禁忌 C危險　　39.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，( C )應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。　　A當地政府 B醫療衛生機構 C用人單位　　40.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追(B)責任。　　A行政責任 B刑事責任 C民事責任　　41.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請( B )。　　A行政復議 B再鑒定 C行政訴訟　　42.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由( B )承擔。　　A醫療衛生機構 B用人單位 C勞動者　　43.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。　　A不得 B可以 C經領導批準可以　　44.職業病病人依法享受國家規定的( C )待遇。　　A疑似職業病 B醫療 C職業病　　45.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行(A )。　　A治療、康復和定期檢查 B治療、康復 C康復、定期檢查　　46.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當( C )。　　A安排下崗，并給予一次性補貼 B解除勞動合同 C調離原崗位，并妥善安置　　47.用人單位對從事( C )的勞動者，應當給予適當崗位津貼。　　A體力勞動 B腦力勞動 C接觸職業危害作業　　48.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當( A )，并在所提供的復印件上簽章。　　A如實、無償提供 B收取費用 C如實提供　　49.懷疑自己患了職業病，應該到(B)的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。　　A用人單位所在地 B用人單位所在地或者本人居住地 C本人居住地　　50.當事人對職業病診斷有異議的，應當向( C )申請鑒定。　　A當地人力資源和社會保障行政部門 B勞動能力鑒定委員會　　C做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門　　51.職工被診斷為職業病的，應該( B )。　　A找企業負責人解決　　B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請警示標識 C自己去醫院治療　　52.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的.( B )。　　A醫療保險待遇 B工傷保險待遇 C商業保險待遇　　53.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫療和生活保障由( A )承擔。　　A用人單位 B工傷保險基金 C本人　　54.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( A )。　　A不變 B終止 C與下一個工作單位協商解決　　55.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當( C )。　　A終止職業病病人的待遇　　B由職業病病人與企業協商解決　　C按照國家有關規定妥善安置職業病病人　　56.非法用工單位對其患職業病的職工，(C)。　　A不承擔賠償責任 B適當承擔賠償責任 C依法承擔賠償責任　　57.職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起( A )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。　　A30 B60 C90 　　58.用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起( B )內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。　　A 6個月 B 1年 C 2年　　59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事( C )。　　A 高溫作業 B 機加工作業 C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業　　60.用人單位不得安排( C )從事接觸職業病危害的作業。　　A 未婚女工 B 女職工 C未成年工　　61.粉塵作業時必須佩戴( B )。　　A 棉紗口罩 B防塵口罩 C 防毒面具　　62.患有( A )疾病者不得從事接塵作業。　　A活動性肺結核 B慢性膽囊炎 C心臟　　63.導致塵肺發生的主要因素是( A )。　　A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量 B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量 C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量　　64.目前我國職業病發病率最高的是( C )。　　A 鉛中毒 B 噪聲聾 C 塵肺病　　65.目前我國急性中毒發生最多的是( B )中毒。　　A 鉛 B 硫化氫 C 苯　　66.塵肺病的早期主要癥狀是( B )。　　A 發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等　　67.化學性皮膚灼傷主要由于(A )等化學物質引起。　　A強酸、強堿、氫氟酸和磷 B強酸 C強堿　　68.甲醛的職業禁忌證有( A )。　　A全身性皮膚病和慢性眼病 B原發性高血壓 C風濕性關節炎　　69.以下說法正確的是：(C )。　　A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵　　C當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護　　70.進入缺氧密閉空間作業必須使用(B )。　　A防塵口罩 B空氣呼吸器 C防毒面具　　71.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是(C)。　　A第一時間跳下去，把中毒者背上來　　B腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來 C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救　　72.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的( C )系統。　　A呼吸 B消化 C神經　　73.工業毒物進入人體的途徑有3個，即( C )。　　A口、鼻、耳 B食物、空氣、水 C呼吸道、皮膚、消化道　　四、判斷題　　74、煤礦井下注漿工的眼部護具類防護用品使用期限不超過12個月。【本題答案:no】　　75、在變更工作面時不需要監測粉塵中游離二氧化硅的含量。【本題答案:no】　　76、粉塵中游離二氧化硅含量，每年測定1次。【本題答案:no】　　77、最早發現職業病危害事故的部門及成員，應立即向礦長報警，并采取一切措施切斷職業病危害事故源。【本題答案:no】　　78、塵肺病中得煤肺病的人占的比重最大。【本題答案:no】　　79、當井下發生火災、瓦斯、煤塵爆炸時，人員大部分是由于一氧化碳中毒死亡的。【本題答案:yes】　　80、用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。【本題答案:yes】　　81、國家鼓勵和支持職業病醫療康復機構的建設。【本題答案:yes】 82、生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備碉室的空氣溫度不得超30℃;當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。【本題答案:yes】　　83、雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的。【本題答案:yes】　　84、職業病是可以預防的。【本題答案:yes】　　85、輕度手臂振動病必須調離接觸手傳振動的作業，積極進行治療。【本題答案:no】　　86、煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。【本題答案:yes】　　87、存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。【本題答案:yes】　　88、職業病是常見病，所以職業病診斷機構沒有必要保護勞動者的隱私。【本題答案:no】　　89、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。【本題答案:yes】　　90、極限排塵風速是指能使已經沉積的粉塵在風流的作用下再次飛揚起來的風速。【本題答案:yes】

職業衛生知識考試題及參考答案

3，放射科面試常見問題

放射科面試常見問題　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面請看我帶來的放射科面試常見問題！　　放射科面試常見問題　　1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？　　一．我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。　　二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。　　三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。　　2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？　　一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。　　二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。　　三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理　　四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。　　五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。　　3.你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？　　一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。　　二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚　　三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解　　四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位　　4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？　　一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。　　二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，　　三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等　　五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。　　5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？　　一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。　　二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。　　三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。　　6、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？　　一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等　　二，立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。　　三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系　　四，通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化　　五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報　　7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？　　一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉　　二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎　　三，然而市級醫院能夠接觸到的`病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用　　8、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。　　一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少　　二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。　　三，調查結束后，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決　　9.某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？　　一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德　　二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決　　三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！　　四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度　　10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？　　一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。　　二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。　　三，誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。　　原題如下　　1.病案分析，大概就是個胃潰瘍而導致胃出血伴休克的病人的處置，我前幾天才復習過，于是開心的略過就看下一題，2.你如何看待醫患關系，如果你遇到了醫療糾紛怎么辦？貌似看過。我理了理思路，努力回想了一下，很快就回想起來了，這個問題衛生系統的公務員也考過這個問題，當時我還參與了評論。　　2009年棲霞衛生系統藥劑面試題： 1.調整處方時務必做到“四查”是指什么？ 2.藥物在體內的滲透路徑有哪些？3.麻醉處方、急診處方、兒科處方和平淡處方的處方各是什么顏料？謎底擇要：1.查處方、查藥方、查配伍忌諱、查用藥公道性 2.腎臟排泄、消化道排泄、其余途徑（汗液、唾液、肺等） 3.淡赤色、淡黃色、淡綠色、白色 ,謝了！　　當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題？　　【參考答案】(1)掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律，區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求，及時調整衛生服務行業的規模與結構，提高衛生資源利用效益；(2)建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制；(3)研究衛生發展的調控機制，正確引導醫療衛生服務的競爭行為。　　當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些？　　【參考答案】(1)推行區域衛生規劃，嚴格準入制度，實行衛生安全行業管理。　　(2)把醫療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫院政府將適當給予經費補助，并享受稅費優惠政策，醫療收費執行政府指導價格。營利性醫院自主經營，價格放開。　　(3)理順衛生執法監督體系，成立衛生監督所，強化衛生執法監督職能。成立疾病控制中心，加強預防保健工作。　　(4)醫院藥品采購實行統一招標，門診藥房收支實行兩條線管理。　　(5)衛生事業單位人事制度改革，實行領導任期目標責任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革。　　現在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產生這種現象的原因？　　【參考答案】當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現象的主要原因有以下幾點：　　(1)醫療衛生事業發展不均衡。目前，全國的醫療資源80％在城市，20％在農村；醫療衛生領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。　　(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家，而且也低于大多數發展中國家。　　(3)醫療保險發展緩慢。2005年，醫療保險中城鎮職工數占1．3億，再加上5000萬享受公費醫療的公務員和事業單位職工，約兩億的城鎮居民有醫療保障。農村參加新型合作醫療的人口不多，保障能力非常有限。　　(4)藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產企業，8000多家藥品批發企業，還有12萬家藥品零售企業。這些企業的成本都需要通過市場經營來維持，藥品價格不可能不節節攀高。　　(5)公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的；另一方面，政府對醫院的收支又不管，任憑醫院自由收費和分配。　　(6)政府對醫療市場的監管力度缺失。　　近幾年來，社會上頻頻出現因食品衛生引發的事件，你作為一個報考公共衛生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平？　　【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經，也在拷問著商家的責任心。我認為，要提高食品安全衛生，一定要注意以下幾個方面：　　(1)積極開展農產品標準制定工作。2006年，農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、保證質量安全的市場準入標準和方法標準、主要農產品生產準則等通則類標準為重點，加快農業國家標準、行業標準體系建設。推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。　　(2)積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家“十一五”發展規劃綱要的重點工程，落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃，進一步加強物質體系建設和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。　　(3)繼續強化農業投入品監管。控制農產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關口。農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安全管理有機結合起來，完善農業投入品監管制度，深入開展農業投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為，凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式，提高優質投入品的市場占有率。　　(4)大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。　　(5)突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任務，努力建立農村食品市場質量安全防控體系，不斷完善和規范農村食品銷售的設施和條件，促進農村食品市場的繁榮穩定與安全。　　安徽華源生物藥業公司生產的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質量管理的質問。對這件事，你有什么看法？　　【參考答案】近年來，醫藥領域大案要案頻發，已經成為全社會關注的焦點問題。我們也由此認識到醫藥領域存在的問題并不是某一個環節的問題，而可能是系統性的，也就是整個醫藥管理體系、制度乃至從業者二監管者觀念的問題，具體到藥品質量管理領域也是如此。藥品質量管理問題的解決，必須轉變藥品質量管理的傳統觀念，明確藥品管理各環節相關主體的責任，理順整個醫藥管理的機制。當然，國家的監管并不是質量管理體系的全部，生產經營乃至醫療機構及其醫療工作者都必須對藥品質量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎上，才能提高相關主體的責任意識，從而促使責任人在所負責的環節上真正起到藥品質量監督的作用，將對規模龐大的藥品質量監督檢查工作分解落實到各個環節、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監管機關、生產經營者、醫療機構及醫療工作者之間的利益關系、權責關系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發生。　　手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法? 　　參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。　　你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？　　參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。　　1、應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。　　2 、如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。　　3、實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。　　醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待? 　　[思路點撥] 　　觀點一、從心理學的角度來看．大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。　　觀點二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。　　恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。　　[思路點撥] 　　對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關鍵是要用對地方。　　智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？　　答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。　　你的專業性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦? 　　答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象; 　　第二因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從; 　　第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行; 　　第四要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。　　假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦? 　　答：1 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力　　2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。　　3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心　　4 不再領導前撥弄是非　　5 樂于助人　　6 和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。　　請結合我市農村衛生工作現狀，談談你對加強農村衛生工作的設想。　　【答案要點】　　(1)加快農村三級醫療、預防、保健機構的建設步伐。　　(2)爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。　　(3)加強農村衛生隊伍的建設，不斷提高其業務技術素質。　　(4)進一步推廣并完善農村合作醫療及各種保健補償制度。　　某年冬季夜間，你接到衛生廳值班室電話報告：郊區某工廠一車間發生化學試劑爆炸，現場已救出十多名傷員。如果你是衛生廳值班副廳長，將采取哪些措施? 　　【答案要點】　　(1)立即組織急救隊伍赴現場搶救，并通知有關醫院做好接收傷員的準備。　　(2)隨時將情況報告廳長及上級政府部門。　　(3)趕到現場組織搶救，按傷情緩急安排轉送病人。　　(4)與現場指揮聯系，全面掌握傷亡情況。　　我市某大學學生食堂發生近千人食物中毒，輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉，重者昏迷、血壓下降，情況十分緊急。對此，上級指示我市衛生局組織全市各大醫院醫護人員全力搶救。而市局決定由你負責組織搶救工作，請你提出開展工作的措施。　　【答案要點】　　(1)以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫院，說明任務，盡快準備，應診搶救。　　(2)與公安及其他方面配合，調查中毒原因，分析鑒定確定毒物，為針對性搶救提供依據。　　(3)組織、分配、運送病員。　　(4)在未查明毒物前進行對癥性搶救(如吸氧、輸液等)，在查明毒物后通知各醫院進行針對性搶救。　　(5)及時了解病情發展及治療情況，如組織專家會診，調撥藥品等。　　(6)報告國家衛生部，接受批評與指導，通報全市各單位，引以為戒。　　現在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數越來越多。為了預防艾滋病，國家在吸毒嚴重的地區發放免費針管給吸毒人員，以防止艾滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法? 　　【參考答案】　　(1)眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。據相關資料統計，艾滋病患者中有30％是吸毒者。可以說吸毒是艾滋病傳播的最主要途徑。　　(2)政府在吸毒嚴重的地區發放免費針管，對預防艾滋病的傳播有很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應該得到肯定。　　(3)但是我認為治標更應該治本，除了這些最基本的預防措施外，政府還應該首先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預防宣傳，尤其要到衛生意識淡薄的農村去進行宣傳。其次，政府要成立相關的部門，發現吸毒者，并將其免費送往戒毒機構強行戒毒。最后，公安部門應加大緝毒力度，切斷毒品傳播途徑　　放射科崗位職責　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。　　2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規X線、CT與各種放射治療的統一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。　　3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。　　4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規X線、CT診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。　　5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。　　6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。　　7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。　　8、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。　　9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。　　10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。 ;

放射科面試常見問題