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1，深圳二胎補貼政策什么時候開始

親親，您好呀！深圳市二胎補貼政策于2018年1月1日起正式實施，實施范圍自2018年1月1日起至2020年12月31日，面向深圳戶籍家庭在深圳完成二胎生育登記的家庭，提供一次性生育補貼。具體政策如下：1、凡深圳戶籍家庭，于2018年1月1日至2020年12月31日期間，在深圳市完成二胎生育登記的，可享受一次性生育補貼；2、一次性生育補貼金額為10000元，由深圳市人社局統一發放；3、該政策僅針對于深圳市戶籍家庭，外省外地家庭和非深圳戶籍家庭不在政策管轄范圍內；4、該政策不限次數，但每戶最多可享受兩次補貼；5、補貼金額為稅前金額，收取的個人所得稅由個人自行申報繳納。

深圳二胎補貼政策什么時候開始

2，深圳總部企業各區有什么政策扶持

一、關于認定辦法和實施細則的正確趨向《辦法》和《細則》著重突出"兩個并重"：一是引進總部企業與培育本地總部企業并重。總部企業不分國有與民營、內資與外資，一視同仁，平等對待，既強調吸引新的總部，更注重穩定、扶持現有總部。這樣的規定，有利于統籌全市所有涉及總部的有關政策，既向社會表明深圳歡迎外來投資的愿望，也表明了市政府與本市現有總部企業共創美好未來的信念。二是鼓勵大、中和成長型總部企業發展并重。大型企業與中小型企業之間相互依存、相互促進，大中型企業也是從中小型企業發展壯大而來，二者不能絕對分隔。《認定辦法》中，總部企業不僅有綜合型和職能型等較大總部，也增設了我市重點行業（產業）成長型總部企業，這是深圳與國內其他地區有關政策的一個重要不同點。在"抓大"的同時，也盡全力"助小"，形成完整的總部企業梯度。二、《認定辦法》的主要內容《認定辦法》分為總則、認定標準、認定程序、管理與調整和附則等五個部分，其中最主要的是總部企業的認定標準。在設計總部企業認定標準過程中，我們既考慮了本市企業的實際情況，也借鑒了國內其他城市已出臺的做法，既考慮了企業的規模和對本市的貢獻，也考慮了現有行業特點。認定標準主要依據三個因素：一是企業規模，二是在深圳納稅情況，三是管理的下屬企業和機構的數量。我們選擇企業注冊資本和營業收入指標，體現總部規模；選擇在本市納稅的地方分成部分，體現總部對我市發展的貢獻。總部企業的結構分為三個層次，一是綜合型總部，是指綜合競爭能力強，具有決策管理、行政管理、資產管理、資金結算管理、研發管理、采購管理等綜合職能的大型企業，主要包括大型企業集團總部、地區總部等；二是職能型總部，包括一般職能型總部、高端服務業總部、商貿流通業總部和外商投資性公司總部四種類型，是指企業發展相對成熟，發展空間較大，具有部分總部職能的較大型企業，或行使單一管理職能的總部組織，如營運管理中心、結算中心、投資中心、研發中心、采購中心、專業服務機構等；三是成長型總部，主要是指尚未達到綜合型和職能型總部認定標準，但已在深圳生產經營三年以上，企業成長性好，對深圳貢獻較大，在行業（產業）中占重要位置的骨干企業。相對于綜合型和職能型總部，成長型總部認定條件適當放寬。三、《實施細則》的主要內容發展總部經濟對城市功能提出了很高的要求。從政策安排上，我們力圖根據總部企業發展的特點，在提供優越基礎條件的同時，著力在資金專項、財政資助、總部用地用房、政府服務等方面，營造總部企業發展軟環境。資金扶持是發展總部經濟的重要抓手。參照我市現有政策，《實施細則》提出，從2008年開始，每年安排資金專項，重點實施三項獎勵：一是"貢獻獎勵"，經認定為總部企業的，按照企業稅收地方分成部分相對前一年度的增量，予以連續5年30%的獎勵；二是"增資獎勵"，現有總部企業增資2億元以上的，其納稅地方分成部分增量，一次性獎勵50%；三是"設立獎勵"，對于新設立的綜合型總部企業，在認定當年給予不超過2000萬元的一次性獎勵；對于新設立的職能型總部企業，給予不超過500萬元的獎勵。具體數額根據總部企業規模、我市產業政策確定。對于總部企業普遍關心的用地問題，《實施細則》從兩個層面對總部企業給與扶持：一是降低總部辦公用房成本，依靠市場解決用房。總部企業購買和租賃辦公用房的，給予一定的補助。這項規定旨在發揮市場作用，鼓勵總部企業積極利用我市現有辦公樓宇，引導總部企業在已規劃建成的各中心城區內布局。二是設立總部基地，引導總部企業相對集聚。《實施細則》提出規劃建設總部基地，分門別類相對集中安排總部用地。政府在總部基地或產業集聚園區規劃相關產業總部功能區，統一建設總部樓宇，以優惠的租金向經認定的總部企業提供總部辦公用房。此外，《實施細則》還在登記注冊、人才公寓、辦理外事事務等方面作出了相應的政策安排。四、《認定辦法》和《實施細則》的主要特點《認定辦法》和《實施細則》內容較多，涉及多項政策。總體上看，這兩個文件有四個突出特點。第一，突出市場主體的公平性。對于總部企業的認定，我們把規模標準與行業標準結合起來，既有全市總體規模標準，也有各行業具體標準；不僅涵蓋大中型總部企業，也涵蓋了中小型總部企業；既有總部的硬性標準，也有彈性處理規定，適當保持政策的靈活性，使政策覆蓋全市各類總部企業，公平對待所有市場主體，總部企業的種類更加均衡、覆蓋面更加廣泛、層次更加清晰。第二，突出四大支柱產業。四大支柱產業是市委市政府根據我市發展方向和定位，確定的產業發展重點。《認定辦法》把四大支柱產業總部放在突出位置，根據產業特點和實際情況，分別劃定總部認定條件，力圖進一步促進四大支柱產業的企業形態高端化。第三，突出支持企業"做大做強"。這次出臺政策最大的亮點，在于對總部企業的支持力度更強、措施更有針對性，一是根據總部企業的貢獻給予獎勵，鼓勵現有總部企業繼續在深圳發展壯大；二是對于新設立的總部企業給予獎勵，鼓勵國內外總部企業來深發展；三是強調政策配套，構建相對完善的政策體系。通過持續穩定的支持，扶持一批本市成長的企業繼續做大做強，同時，積極創造條件為外來總部企業提供良好政策環境，多渠道、多層次引導總部經濟健康發展。第四，突出產業結構優化升級。加快產業結構優化升級，建立現代產業體系，是我市今后一段時期的一項重要任務。通過實施強力鼓勵政策，快速形成并集聚一批總部企業，加快形成企業總部的集聚效應和溢出效應，促進經濟發展的高端化、集約化和規模化，從側重提高產業競爭力，轉向增強產業競爭力和城市功能競爭力并重，促進現代服務業發展，促進高新技術產業和先進制造業發展，搶占現代產業體系的制高點。五、下一步工作這次兩個文件出臺后，還有很多后續工作。下一步，我們將編制企業申報流程，細化、落實相關政策，為廣大總部企業提供方便、簡化、快捷的服務。此外，我們將密切關注政策的執行情況，及時解決實際工作總的問題，不斷完善我們的政策，努力把總部經濟的各項工作做深、做實、做好。

深圳總部企業各區有什么政策扶持

3，為什么很多公司的總部搬到了深圳

現在有越來越多的公司把企業總部搬到深圳，比如最典型就是恒大集團，恒大集團之前的總部是在廣州，2017年就把總部搬到了深圳。看到這估計很多人都不理解，深圳的地盤很小，全境面積只有2000平方公里左右，更關鍵的是深圳目前的房價很高，全國前三的房價，所以各種成本都很高。那為什么還是有很多企業把總部搬到深圳，深圳到底有什么獨特的魅力吸引著他們呢？我認為這里面主要有幾個原因：1、特殊的政策政策因素這肯定不用說，目前深圳是我國特區城市，副省級城市，計劃單列市城市，而且在市里還有很多特區中的特區，比如前海試驗區，福田保稅區等等。作為特區以及計劃單列城市，深圳可謂集萬千寵愛于一身。而且深圳具有制定地方條例的立法權，所以在制定政策方面非常靈活。2、良好的營商環境目前在全國大中城市當中，深圳的營商環境是最好的。深圳的營商環境已經連續多年位居全國第1名。而深圳的經商環境之所以能夠長期排在全國前列，最主要得益于深圳政府是一個比較開明的政府，也是一個高效的政府，目前深圳政府的效率也是排在全國最前列的。除了政府因素之外，還有另外一個重要的因素就是深圳城市人口結構，深圳目前實際管理人口大概是2000萬左右，這里面至少有90%以上的人是外地的，所以大家沒有那么排外的情節，而且來到深圳的人更多都是具有追求跟拼搏的那些人，所以深圳的創業環境非常好，目前深圳的商事主體超過300萬，相當于平均每20個人當中就有3個是老板。而且在深圳辦理事情不用拉關系，很多事情靠的是你的能力，而不是你的關系，只要你有能力，那你就能找到自己的立足之地。3、企業稅負比較低深圳的企業稅負比較低，這是全國公認的，而且現在深圳政府還在大力給企業減稅。比如2018年，深圳減稅降費約1418億元。這在一定程度上大大降低了企業的稅負，可以讓企業輕裝上陣。4、總部激勵政策總部激勵政策，我認為這個是深圳吸引外地企業來深圳設立總部的最直接原因。為了讓更多的企業把總部設在深圳，深圳政府出臺了非常具有吸引力的總部激勵政策。比如對于總部企業的認定，有兩個參考指標：（1）在本市注冊但經營不滿1年，實繳注冊資本不低于5億元，且其控股母公司總資產不低于100億元，上年度產值規模（營業收入）不低于100億元，并與市政府簽訂合作協議，承諾次年納入本市統計核算的產值規模（營業收入）不低于50億元且在本市形成的地方財力不低于6000萬元；（2）由原注冊地新遷入的企業，上年度產值規模（營業收入）不低于50億元，并與市政府簽訂合作協議，承諾在本市實繳注冊資本不低于5億元，遷入次年納入本市統計核算的產值規模（營業收入）不低于50億元且在本市形成的地方財力不低于6000萬元。一、如果滿足以上2個指標，并在承諾期內實現其承諾產值規模（營業收入）和地方財力的新引進總部企業，給予落戶獎勵1000萬元。重點引進的特別重大企業，其落戶獎勵可在與市政府簽訂合作協議時另行約定。二、連續3年符合在本市注冊且持續經營1年（含）以上，上年度納入本市統計核算的產值規模（營業收入）不低于20億元（人民幣，下同）且形成地方財力不低于4000萬元，或上年度納入本市統計核算的產值規模（營業收入）不低于15億元且形成地方財力不低于6000萬元，或上年度納入本市統計核算的產值規模（營業收入）不低于10億元且形成地方財力不低于8000萬元；各項規定條件的總部企業可以申請貢獻獎。獎勵金額為上一年度形成本市地方財力超過前兩年度最高值的30%，最高不超過2000萬元。三、在本市無自有辦公用房的總部企業，租用總部自用辦公用房（不包括附屬設施和配套用房）的，每年按自用辦公用房租賃合同金額的50%給予補助，最多不超過5年，每年補助金額不超過150萬元。四、在本市無自有辦公用房的總部企業，首次購置總部自用辦公用房（不包括附屬設施和配套用房）的，按購房房價的10%給予一次性補助，最高不超過5000萬元。 5、良好的人才資源及人才政策雖然深圳本地的大學以及科研院所并不多，在高等教育上深圳并沒有優勢，但深圳在吸引人才方面卻有很大的吸引力，目前深圳每年新增的人口都超過50萬以上，這里面大部分都是從北京，廣州，武漢等高較比較集中的地方過來的畢業生。而很多畢業生之所以愿意來到深圳，除了深圳有更多的就業機會之外，深圳政府對人才引進的政策也是吸引人才的重要原因之一。比如深圳對人才落戶的補貼如下：本科學歷入戶：1.5萬元/人，在此之前只有6000元/人；碩士研究生學歷入戶：2.5萬元/人，在此前只有9000元/人；博士學歷入戶：3.0萬元/人，在此前只有1.2萬元/人。此外各區還有另外的一些補貼，綜合算下來，每個人落戶基本上都是在上述標準的基礎上翻一倍。杰出人才補貼如下：（一）杰出人才認定每年120萬元，總額600萬元；（二）國家級領軍人才每年60萬元，總額300萬元；（三）地方級領軍人才每年40萬元，總額200萬元；（四）后備級人才每年32萬元，總額160萬元（龍華新區320W（1：1配套），寶安區320W（1：1配套），其他區域均160W。）。 6、地理位置優越深圳的地理位置是非常優越的，前面就是國際大都市香港，這是連接世界的重要橋梁，香港作為世界最主要的金融中心之一，是我國大陸很多企業走向世界的重要跳板。很多企業把總部設在深圳其目的也是希望利用深圳跟香港靠近的位置，方便跟香港的來往，通過香港這個國際金融中心和國際貿易中心去拓展國際業務。另外深圳的復地是東莞中山惠州這三個城市，這些城市有很強的制造業，而且門類齊全，產業配套非常完善，很多東西都可以在這些地方完成采購，生產，安裝等所有流程，所以很多企業把總部設在深圳，把設計營銷財務等部門放在深圳，然后生產部門放在東莞惠州中山等地，從而達到最大化的資源整合作用。7、良好的金融環境。深圳是目前大陸三大金融中心之一，這里有著名的深交所，而且還有各種銀行、證券公司、保險、私募、風投等金融機構，這對企業融資是非常有利的。而很多企業創立的目的就是為了上市，所以把總部設在深圳更有利于這些企業利用深圳的金融資源，以達到快速上市的目的。8、良好的自然環境深圳的環境肯定不用說，良好的自然環境一直是深圳值得驕傲的事情。雖然現在深圳的經濟體量排全國第三，但是深圳仍然保持著非常好的自然環境，這一點是非常難得的。而隨著大家生活水平的提高以及經濟轉型調整，未來大家對于環境的要求會越來越高，特別是那些高級人才對環境的要求會更高，所以很多企業把總部設在深圳，其中環境因素就是重點考慮的因素之一。

為什么很多公司的總部搬到了深圳