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廣州公司為什么要買深圳社保,為什么廣州公司買深圳社保

來源:整理 時間:2023-09-20 03:30:11 編輯:深圳生活 手機版

1,為什么廣州公司買深圳社保

法律分析:社保繳納是實行屬地化管理,也就是公司的注冊地址在哪里,社保關系就應該在哪里。比如公司辦公大樓雖然在廣州,但如果公司的注冊地是屬于深圳,那么員工的勞動關系也就屬于深圳,就只能在深圳繳納社保。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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2,廣州上班買深圳社保的利弊

廣州上班買深圳社保的利弊:買深圳社保的好處就是公司每月繳納社保費用相對較低,個人繳納的社保費用相應也低。由于公司和個人繳納的少,以后領養老金也會減少。如果你拿廣州的社保卡到醫院看病的話,如果你去的這間深圳醫院若被廣州醫保設定為定點醫療機構,社保卡可以用,其他則不能。醫療保險目前實行的是市級統籌,廣州醫保參保人離開廣州到深圳看病,是從一個統籌區到了另一個統籌區,那個統籌區的醫院沒有義務接受廣州的社保卡。醫院刷社保卡記賬后,是要找社保局收錢的,期間有一定風險,深圳的醫院一般不會愿意這么做。但為了方便參保人就醫,廣州社保部門目前在深圳確定了12家定點醫療機構,參保人去這些定點醫療機構看病,是可以刷社保卡的。我國法律規定個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。法律依據《中華人民共和國社會保險法全文》第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。《中華人民共和國社會保險法全文》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法全文》第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

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3,為什么很多公司都喜歡交深圳社保

深圳社保在全國來說福利應該是算最好的了,深圳社保分為三檔,一檔住院可以直接報銷,報銷比例為90%,深圳戶口甚至可以報銷95%,二檔和三檔只能綁定社康醫院,如果要住院還要在社康中心開轉診單,比較麻煩,三檔的報銷比例也比較低,70左右,起保線都是三百。一檔在社康或門診看病可以直接刷醫保卡,不限額度,只要統籌賬戶里有錢,二檔在門診或社康看病一年只有一千塊錢的額度,超過就要自己掏現金,三檔沒有額度。深圳社保的報銷比例相對來說還是比較高的。 1、因為深圳社保養老金是全國最高的。 2、非深圳戶口的人員社保連續交2年以上,可以搖號買車。 3、非深圳戶口人員社保連續交5年,中間沒有間斷,可以買房。 4、幫助積分入戶深圳,社保加分30,工傷連續交2年的還額外加10分。 樓主都說了,是公司喜歡,公司為什么喜歡?因為公司承擔的部分額度低!深圳是特區,政策靈活可調,無論基數還是比例都不高,甚至不如隔壁惠州,本人因工作需要對比過四大一線城市及深圳周邊城市,發現深圳社保是沒有優勢的。就實際而言深圳大多數工廠都不買公積金的,五險中養老也有很多企業不買,政府默認的,而在其它城市這是不可能的 只對比最低檔的社保,哪個省市的繳費都比深圳要高。其他省市的公司給員工交深圳的社保,說白了就是為了省錢。 全國養老保險都是按平均工資60%繳費,只有深圳他可以立法按最低工資繳費。假設內地18線城市平均工資4000.也要按2400交,所以公司喜歡交深圳社保。那深圳為什么要這樣做呢,我認為,其一為減輕企業負擔,其二,可以算一下,即時按最低工資繳費,個人退休后工資也比內地按60%交高,所以他應該是考慮一個平衡問題。好在深圳今年修法了,授權市政府可以按廣東省標準執行。其實早就應該這樣做,普通打工的可以拿到更多的退休金。 你是不是對公司有什么誤解?能不交的話,大多數公司都不會給你交。一檔個人400多,公司得出700多,你說老板會喜歡給你交? 那說明深圳的公司比較正規。社保福利本身就是給員工的一種保障,很多老板和公司都不想給員工交。公司如果是按照國家規定給你交社保,那說明公司還是比較好的,如果一個公司連社保都不給你交,可想其他的保障更不會給你了。 方法是對的,絕對支持,前幾年 社會 保障部門已經對養老金實行了中央統一調劑使用,各地多收不多得,最后國家調劑給不夠的地方,你多收也是給別人,有啥用?人家東北就明白,經濟不行,機關行政漲工資一點不少,獎金不少發,沒錢了中央“調劑”,所以財政誰有錢誰多交上去。養老金收的多,也是給別的省市收的,你再多也自己留不下,一個文件就可以調劑給別人。企業交的多,企業困難,都跑了,受害的是自己城市。 由此聯想到美國聯邦制,自己過自己的日子,除了上交聯邦稅收用于國防其他就是自己地方支配,沒有啥調劑說法,誰也無權拿我的錢,不搞大鍋飯,這就有了地方積極性。所以各個州都差不多,沒有那樣大的差距。不像北京和小縣城那樣大區別。因為他可以拿你的錢用于建設北京實際是,全國養北京,全省養省會,各地城建、醫療、教育等相差天上地下。 因為深圳人均收入也多,公司給員工繳納社保是 社會 責任的一種體現!也是員工的保障!

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