深圳二胎社保補助標準2015年，2015年生小孩社保補貼多少錢

來源：整理時間：2023-06-07 14:34:06 編輯：深圳生活手機版

本文目錄一覽

1，2015年生小孩社保補貼多少錢
2，如何申領深圳職工生育保險津貼
3，二胎生育保險報銷條件二胎生育保險報銷多少
4，2015生育保險待遇及繳費標準有哪些
5，深圳代繳社保生育津貼

1，2015年生小孩社保補貼多少錢

生育津貼一般16000左右產前檢查最高報1400 住院分娩再用醫保卡報銷

社保生孩子一般花不了多少錢（可以住2次一次生育前并發癥一次是分娩）基本不花錢，有定補具體不知道多少問下計生辦就好

2015年生小孩社保補貼多少錢

2，如何申領深圳職工生育保險津貼

《廣東省職工生育保險規定》2015年起實施，2015年3月起我市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險制度較之以前的生育醫療保險制度新增了“生育津貼”，維護職工在生育期間的合法權益的同時均衡用人單位生育費用負擔，促進公平就業。簡單地說，按照以前的生育醫療保險制度，生育醫療費用由社保出，女職工生育期間的工資由單位出；生育保險制度實施后，生育醫療費用由社保出，生育津貼也由社保出。　　職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資（本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和）除以30再乘以規定的假期天數計發。具體怎么計算生育津貼呢？比如一家企業有1000名職工，月工資總額為1000萬元，每月繳納生育保險費5萬元（本市生育保險費率由用人單位上月職工工資總額的1%下調至0.5%，自2015年10月1日起執行），那么社保支付給企業的生育津貼標準為每名生育職工每月（30天）1萬元。

生育保險待遇的申領女職工生育或流產后五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。提供以下資料：（一）《廣州市職工勞動手冊》（原件）。（二）《職工生育保險待遇審核表》一式二份。（三）根據下列不同的情況，提供相關憑證：1 ，順產，難產：（ 1 ）《計劃生育服務證》（原件）；（ 2 ）《出生證》（原件）：（ 3 ）《獨生子女父母光榮證》（原件）：（ 4 ）難產的附帶醫院診斷證明書（原件）（ 5 ）領取二孩指標符合晚育規定的，附單位證明。2 ，嬰兒死亡：（ 1 ）《計劃生育服務證》（原件）：（ 2 ）《死亡報告書》（原件）。3 ，流產：（ 1 ）《同意生育指標通知書》或《計劃生育服務證》或提供戶口所在街道計生部門出具的證明；（ 2 ）醫院診斷證明書（注明懷孕周數）（ 3 ）《廣州市企業職工生育保險醫療費報銷審核表》用人單位先到醫保中心領取此表并審核醫療費后，再由社保中心支付待遇。4 ，男配偶假期工資：（ 2 ）《獨生子女父母光榮證》（原件）。

如何申領深圳職工生育保險津貼

3，二胎生育保險報銷條件二胎生育保險報銷多少

二胎生育保險報銷條件二胎生育保險保險條件和報銷第一個孩子一樣，就是多一個再生育準生證。一般規定，女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。二胎生育險待遇計算方法1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(各省市略有差異)2、生育醫療費(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。(2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。3、一次性分娩營養補助費正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%4、一次性補貼在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。參保職工申領生育或終止妊娠待遇需提供什么資料1.本人的身份證及復印件;2.代為申領，提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證及復印件;3.《(再)生育服務證》和復印件;4.協議服務機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產醫學證明、專家鑒定證明等;5.異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明;6.市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有：醫療費用申報單；本人身份證或社會醫療保障卡；本人有銀聯標志的銀行卡；本人的病歷本；生產收費原件；費用明細單；出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

二胎生育保險報銷條件二胎生育保險報銷多少

4，2015生育保險待遇及繳費標準有哪些

繳費標準按職工工資總額的0.5%由用人單位繳納，生育保險待遇如下：以太原市為例，2015年10月1日起，太原市生育保險按職工工資總額的0.5%由用人單位繳納，職工不繳費。2015年10月1日后分娩的女職工，執行新的生育保險待遇標準。生育保險待遇分為產前檢查費、生育醫療費和生育津貼。產前檢查費報銷待遇標準為500元。生育醫療費報銷待遇標準根據生育情況而定。計劃內一胎順產、助產或剖腹產生育醫療費標準：順產1500元，助產（難產）1700元，剖腹產、多胞胎產3000元。計劃內二胎順產、助產或剖腹產生育醫療費標準：順產1100元，助產（難產）1300元，剖腹產、多胞胎產2100元。女職工懷孕未滿4個月流產的，醫療費每胎次100元；懷孕滿4個月引產的，醫療費每胎次300元。擴展資料：另外，參保職工未就業配偶生育醫療費標準，按照太原市參保女職工生育醫療費有關規定報銷，實際醫療費低于規定報銷標準的，按照實際醫療費報銷。相關規定明確，女職工在產假期間享受生育津貼。津貼標準按照參保職工生育時，所在用人單位上年度職工月平均繳費工資計發。高于本人分娩當月繳費工資標準的，按照本人繳費工資計發；低于本人繳費工資標準的，按照單位上年度職工月平均繳費工資計發。參保職工未就業配偶不享受生育津貼待遇。參考資料來源：人民網-太原市調整生育保險待遇標準職工個人不再繳費

生育保險的報銷情況和待遇如下：　 1、生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用。　（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。　（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。　（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。　　2、生育津貼　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：　（1）女職工生育享受產假；　（2）享受計劃生育手術休假；　（3）法律、法規規定的其他情形。　（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）　 3、假期天數：　 ① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；　 ② 獨生子女假增加35天；　 ③ 晚育假增加15天；　 ④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；　 ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。　 ⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；　 4、營養補助　 ① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25%。　 ② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。　 5、男性職工　　職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。　　注：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。　 6、醫療費用　生育醫療費用包括下列各項：　（1）生育的醫療費用；　（2）計劃生育的醫療費用；　（3）法律、法規規定的其他項目費用。　　確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。　 7、生育保險金　生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。關于保險的更多問題，都可以來蝸牛保險問我哦

5，深圳代繳社保生育津貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《廣東省職工生育保險規定》實施一年來，深圳市將于3月15日向企業首次發放生育津貼。這意味著企業為女職工在生育假期墊付的工資，可以從政府處領取生育津貼。同時，自今年3月起，陸續將有一批生育保險參保人累計參保達到1年，之前先行墊付的醫療費用可在網上申請報銷。據深圳市社保局統計，截至2016年1月底，深圳市已有1010萬人納入生育保險。“全面二孩”后為企業減負“我們機構一直為女員工支付生育保險，之前有女同事休產假，我們也支付全額工資，導致企業人力成本超出預算”，某企業負責人黃女士表示，政府為企業發放生育津貼，為企業和員工承擔生育成本，“這個消息太好了”。據了解，深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度，2003年在基本醫療保險制度里設立生育醫療保險。直到2015年，生育保險才作為一個單獨險種開始推行。2015年3月，根據《廣東省職工生育保險規定》，深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策明確規定，用人單位有義務為職工參加生育保險，并且新增了生育津貼待遇。《新媒體女性》干事羅瑞雪表示，“全面二孩”政策實施后，企業用人負擔更重，部分中小企業為了規避生育津貼，甚至出現不錄取或者少錄取女職工的現象。據她了解，有些企業女工比例較大，企業承擔的生育保險總額更大，“生育津貼能減輕企業負擔，招聘女員工的顧慮也會小一點”。已墊付生育津貼才能申請據悉，生育保險新政策出臺以后，此次為深圳第一次發放生育津貼。如需申請生育津貼，用人單位可登錄“網上辦事大廳”申請，并確認已墊付生育津貼。系統將根據數據自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功后由工作人員在網上受理、辦結并發放生育津貼，用人單位不需要到社保機構，也不需再另外提交任何資料。深圳市社保局新聞發言人黃險峰強調，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。發放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費基數。“舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那么該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元”。全程網絡化辦理，全城通辦“生育津貼統一由用人單位領取，全程網上辦結，不需要員工自己辦理”，黃險峰說，“但員工要先完成生育醫療費用的報銷，留有對應匹配的信息在數據庫里，發放津貼時才能匹配對照”。黃險峰介紹說，用人單位在社保局網站上提出生育津貼的申請，在表格里勾選有關職工發生生育費用的具體項目，每個項目對應的假期天數和津貼標準不同。系統從醫療數據庫里匹配之前該員工留下的醫療信息，最后形成匯總單，直接打給企業。“在深圳沒有記賬的員工，要先去報銷相關醫療費，才能納入生育津貼范圍。在深圳定點醫療機構記賬的，系統能自動完成搜索匹配。”黃險峰補充說，如果因特殊原因導致信息不對稱的，需要提供參保人的紙質材料到窗口辦理。據了解，生育保險所有業務將打破過去的屬地管理原則，不分轄區、全程通辦。企業和參保人不分參保地和戶籍地，在社保窗口均可辦理。企業領取生育津貼計算辦法平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元例如，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那么該企業可以領取的生育津貼為：生育險累計參保1年現可申請生育醫療報銷自2016年3月起，生育保險累計達到1年參保時間的參保人可開始申請生育醫療費用的報銷，深圳市社保局已對醫療支付費用的方式作出改進。在深圳市外發生的生育保險醫療費用，按項目實行定額報銷，如產前檢查一次性支付2000元，單胎順產可報銷2700元，單胎難產含剖宮產可報銷5200元。在報銷程序上，生育保險報銷采取更加透明簡潔的程序。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官網上的“社會保險個人服務網頁”，先進行申請并打印申請表，持申請表及相關資料就近選擇社保機構申請報銷。與以往填表的繁瑣經歷相比，以后申請報銷費用只需要勾選項目，“減少人為錄入產生的誤差”。報銷費用將發放到參保人的社保金融卡。社保局工作人員提醒市民，以后深圳市人社部門的所有錢款出入都通過社保金融卡，呼吁沒有辦理的參保人盡快辦理。