深圳高新人才買房補(bǔ)貼，深圳申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的條件和程序哪個(gè)網(wǎng)站可以申請(qǐng)參考

來源：整理時(shí)間：2023-09-05 00:40:06 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，深圳申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的條件和程序哪個(gè)網(wǎng)站可以申請(qǐng)參考
2，深圳高層次人才所在企業(yè)倒閉了那么影響高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼的申請(qǐng)
3，高新企業(yè)能享受哪些人才優(yōu)惠政策呢
4，2016 深圳市新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼我申請(qǐng)為什么還是600
5，高新技術(shù)企業(yè)的人才優(yōu)惠政策有哪些

1，深圳申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的條件和程序哪個(gè)網(wǎng)站可以申請(qǐng)參考

深圳人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼審核條件門檻比較高，您可以參考深圳市住房和建設(shè)局官網(wǎng)http://www.szjs.gov.cn/cha發(fā)布的信息內(nèi)容。

棗莊的滕州還沒下文件吧

深圳申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的條件和程序哪個(gè)網(wǎng)站可以申請(qǐng)參考

2，深圳高層次人才所在企業(yè)倒閉了那么影響高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼的申請(qǐng)

如果是企業(yè)的，都倒閉了，就無(wú)法執(zhí)行如果是政府的政策，不影響申請(qǐng)補(bǔ)貼

你以后想到那個(gè)省市工作,就把檔案和戶口掛在這個(gè)省市的人才中心.你是今年畢業(yè),叫學(xué)校把報(bào)到證直接開到這個(gè)省市的人才中心就可以了. 第一次很重要,你要想好后再作決定遷到何處.

必然影響，因?yàn)檫@個(gè)補(bǔ)貼是給有工作的高層次人才，沒有工作，也就沒有所謂人才了，它這個(gè)有對(duì)累計(jì)工作年數(shù)要求的。

深圳高層次人才所在企業(yè)倒閉了那么影響高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼的申請(qǐng)

3，高新企業(yè)能享受哪些人才優(yōu)惠政策呢

至善科技為您解答：在2001年發(fā)布的《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》中明確規(guī)定：本市高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目所需的外省市專業(yè)技術(shù)和管理人才，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經(jīng)用人單位推薦、有關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理調(diào)京手續(xù)。受聘于中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的本市行政區(qū)域內(nèi)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)獲得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以直接辦理本市常住戶口。根據(jù)上述兩條明文規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)可辦理相關(guān)的手續(xù)享受上述優(yōu)惠，然而這個(gè)文件已于2011年廢止了，在2011年發(fā)布的《北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度支持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》中并未提到高新技術(shù)企業(yè)能否享受人才優(yōu)惠。更重要的是《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的人才優(yōu)惠政策也只字未提，但在地方的高新政策實(shí)施過程中，有些省市、地區(qū)會(huì)有這方面的實(shí)際政策，比如深圳高新技術(shù)企業(yè)可以每?jī)赡晖扑]一位本公司的深圳高層次人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，上海普陀區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)可申請(qǐng)青年人才租房補(bǔ)貼。目前可以明確的是，北京市特別針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)制定的人才優(yōu)惠政策目前還未出臺(tái)。

針對(duì)在滬就業(yè)的外籍人士辦理工作簽證更為簡(jiǎn)單便利可以直接口岸申請(qǐng) z 簽證，可以申請(qǐng)的工作簽證年限1-5年。 -歐丁咨詢

高新企業(yè)能享受哪些人才優(yōu)惠政策呢

4，2016深圳市新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼我申請(qǐng)為什么還是600

深圳市人力資源和社會(huì)保障局深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》的通知數(shù)量及方式每人限申領(lǐng)一次,符合條件即可條件一、申請(qǐng)范圍 2015年1月1日后，經(jīng)市、區(qū)人力資源部門（含新區(qū)、前海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)，以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)人力資源部門）接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新招調(diào)的在職人才、新引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員符合條件的，可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。但機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。 2015年1月1日前已經(jīng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)（指取得高等院校畢業(yè)生接收函、在職人才招調(diào)通知、留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信）并在2015年1月1日后再次申辦的人員不屬于《辦法》規(guī)定的新引進(jìn)人才。二、申請(qǐng)發(fā)放條件（一）學(xué)歷條件：具有本科以上學(xué)歷，以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的學(xué)歷為準(zhǔn)；（二）年齡條件：接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。新招調(diào)的在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)（即截至引進(jìn)前一年度12月31日滿足年齡要求）。（三）發(fā)放條件：具有本市戶籍、未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住或獲準(zhǔn)租住市區(qū)兩級(jí)政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補(bǔ)貼。續(xù)發(fā)時(shí)除需滿足上述條件外，還需在引進(jìn)我市后累計(jì)在深繳納三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。備注： 1、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策包括：購(gòu)買過政策性住房或者享受過購(gòu)房補(bǔ)貼、海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 2、新引進(jìn)人才正在租住或者獲準(zhǔn)租住單位分配的重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租公租房、前海管理局配租的屬于保障性住房性質(zhì)的人才公寓，視為租住公租房。 3、以下情況視為享受過租房補(bǔ)貼：（1）根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(政府令第273號(hào))領(lǐng)取了領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的；（2）根據(jù)《深圳市人才安居暫行辦法》（深圳市人民政府令第229號(hào)）領(lǐng)取了高中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼和領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的；（3）根據(jù)《深圳市高層次專業(yè)人才住房解決辦法（試行）》（深府〔2008〕204號(hào)）領(lǐng)取了高層次人才租房補(bǔ)貼和購(gòu)房貼息的；（4）領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼后調(diào)離本市再次引進(jìn)的；（5）其他已經(jīng)享受過租房補(bǔ)貼的。三、引進(jìn)審批文件引進(jìn)審批文件是指人力資源部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生的《高等院校畢業(yè)生介紹信》、歸國(guó)留學(xué)人員的《留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信》以及在職人才的招、調(diào)通知。人才引進(jìn)時(shí)點(diǎn)（調(diào)入年度）以引進(jìn)審批文件簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。四、申請(qǐng)期限申請(qǐng)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼需在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人。租房補(bǔ)貼分2次發(fā)放，每次發(fā)放補(bǔ)貼的50%。六、發(fā)放賬戶首筆租房補(bǔ)貼賬戶可使用個(gè)人銀行卡或金融社保卡；續(xù)發(fā)必須使用金融社保卡。在發(fā)放人員名單公示結(jié)束后，新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼系統(tǒng)將自動(dòng)獲取申請(qǐng)人金融社保卡賬戶信息。若申請(qǐng)人未及時(shí)辦理和激活金融社保卡，下一個(gè)撥付周期系統(tǒng)提取到金融社保卡賬號(hào)后再進(jìn)行補(bǔ)貼發(fā)放。辦理時(shí)間：工作日上午9：00至12：00，下午2：00至5：45。節(jié)假日除外

5，高新技術(shù)企業(yè)的人才優(yōu)惠政策有哪些

1.企業(yè)所得稅：高新技術(shù)企業(yè)可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅這是高新最直接的優(yōu)惠，想必也是企業(yè)最關(guān)心的一點(diǎn)；2.加計(jì)扣除：企業(yè)研究開發(fā)投入可以進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用確認(rèn)享受所得稅加計(jì)扣除優(yōu)惠，2017年1月1號(hào)至2019年12月31號(hào)期間，加計(jì)扣除的比例從150%調(diào)整為175%，這對(duì)企業(yè)來說也是一大利好。3.政策傾斜：目前各個(gè)層級(jí)政府扶持資金在內(nèi)部評(píng)審時(shí)都對(duì)獲得認(rèn)定后的企業(yè)優(yōu)先給予立項(xiàng)，有的計(jì)劃把通過國(guó)高新認(rèn)定作為申報(bào)其它科技計(jì)劃項(xiàng)目的必備條件。4.人才激勵(lì)；最后一點(diǎn)人才激勵(lì)可能也是各大企業(yè)關(guān)心的一個(gè)問題，到底高新企業(yè)能享受何種人才優(yōu)惠政策呢？又該如何去申請(qǐng)這些優(yōu)惠？在2001年發(fā)布的《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》中明確規(guī)定：本市高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目所需的外省市專業(yè)技術(shù)和管理人才，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經(jīng)用人單位推薦、有關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理調(diào)京手續(xù)。受聘于中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的本市行政區(qū)域內(nèi)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)獲得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以直接辦理本市常住戶口。根據(jù)上述兩條明文規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)可辦理相關(guān)的手續(xù)享受上述優(yōu)惠，然而這個(gè)文件已于2011年廢止了，在2011年發(fā)布的《北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度支持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》中并未提到高新技術(shù)企業(yè)能否享受人才優(yōu)惠。更重要的是《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的人才優(yōu)惠政策也只字未提，但在地方的高新政策實(shí)施過程中，有些省市、地區(qū)會(huì)有這方面的實(shí)際政策，比如深圳高新技術(shù)企業(yè)可以每?jī)赡晖扑]一位本公司的深圳高層次人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，上海普陀區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)可申請(qǐng)青年人才租房補(bǔ)貼。目前可以明確的是，北京市特別針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)制定的人才優(yōu)惠政策目前還未出臺(tái)。

(1)新技術(shù)企業(yè)自開辦之日起，前三年免交企業(yè)所得稅，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達(dá)到當(dāng)年總產(chǎn)值40%以上，經(jīng)稅務(wù)部門核定，減按10%稅率征收所得稅。 (3)高新技術(shù)企業(yè)當(dāng)年發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費(fèi)比上年實(shí)際增長(zhǎng)10%(含10%)以上的，當(dāng)年經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可再按技術(shù)開發(fā)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額的50%抵扣當(dāng)年應(yīng)納稅所得額。 (4)對(duì)單位和個(gè)人在本市從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅；對(duì)從事軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和軟件研制開發(fā)業(yè)務(wù)，比照技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。 (5)高新技術(shù)企業(yè)在工資總額增長(zhǎng)幅度低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度、職工平均工資增長(zhǎng)幅度低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的，實(shí)際發(fā)放的工資在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)允許據(jù)實(shí)扣除。答案補(bǔ)充 1、具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員； 2、在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。引進(jìn)人才所需材料１、單位"關(guān)于申請(qǐng)×××調(diào)京工作的報(bào)告"。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、引進(jìn)人才理由、被調(diào)人基本情況、突出業(yè)績(jī)、作用等。２、引進(jìn)人員與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件（一式一份）；３、《引進(jìn)人才審批表》（一式二份）及《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式三份）；４、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件（一式一份）；５、高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)批準(zhǔn)證書或跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明原件及復(fù)印件（一式一份）；６、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件（一式一份）；７、引進(jìn)人員取得研究成果的有關(guān)材料；８、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員單位接收函。由集體、民營(yíng)、私營(yíng)等企業(yè)接收的需由人才服務(wù)中心或上級(jí)人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的需局級(jí)以上人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話；９、隨遷子女超大型過16周歲的，需學(xué)校出具在校證明。無(wú)工作的需當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具待業(yè)證明。答案補(bǔ)充符合以上條件之一，45周歲以下且身體健康者，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù) 答案補(bǔ)充一）辦理程序：　　辦理人才引進(jìn)和《工作寄住證》手續(xù)，一般應(yīng)由高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)向其所在區(qū)、縣人事局提出申請(qǐng)，由區(qū)、縣人事局審核后報(bào)市人事局審批；市屬高新技術(shù)企業(yè)由其主管人事部門審核后報(bào)市人事局審批。　　北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的企業(yè)也可由市試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)審核后報(bào)送市人事局審批；跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)也可由市對(duì)外經(jīng)貿(mào)委審核后報(bào)市人事局審批。　　特殊情況下，企業(yè)也可直接向市人事局申請(qǐng)辦理。