深圳仲裁費計算標準，有誰能夠告訴我深圳勞動仲裁的具體收費是什么標準

來源：整理時間：2023-07-11 20:45:30 編輯：深圳生活手機版

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1，有誰能夠告訴我深圳勞動仲裁的具體收費是什么標準
2，深圳國際仲裁院仲裁費用
3，深圳勞動仲裁的申請費用是怎么收的
4，深圳醫療糾紛仲裁費是多少
5，請問在深圳申請勞動仲裁的律師費及仲裁費用將是多少以標的為12
6，請問在深圳申請勞動仲裁的律師費及仲裁費用將是多少以標的為12萬來
7，仲裁收費標準
8，申請勞動仲裁所需的費用怎么算

1，有誰能夠告訴我深圳勞動仲裁的具體收費是什么標準

去當地勞動局申請勞動仲裁的，不需要付費。對仲裁決定持有異議，去當地人民法院提起訴訟的，訴訟受理費為，50元~！

有誰能夠告訴我深圳勞動仲裁的具體收費是什么標準

2，深圳國際仲裁院仲裁費用

法律主觀：仲裁費用按照雙方爭議金額的大小按遞減比例收取仲裁費，收費標準按照國務院辦公廳《仲裁委員會仲裁收費辦法》的規定，經物價行政管理部門批準確定的收費標準計算。申請人應在收到受理通知書之日起5日內(最后一日遇節假日順延)預交仲裁費。原則上，仲裁費不能減免。確有困難的，經仲裁委員會主任批準，最多可以緩交一半，但須在開庭前交清。如果不預交，又不申請緩交仲裁費的，視為撤回仲裁申請。申請人到財務室交納仲裁費的，現金、支票均可，也可以通過銀行轉帳。法律客觀：適用仲裁規則的國內案件，不得低于8,100元；適用仲裁規則的涉外案件，不得低于10,000元（不包括立案費10,000元）；適用金融規則的案件，不得低于5,100元;適用海事規則的案件，不得低于最低收費（不包括立案費5,000元）。

深圳國際仲裁院仲裁費用

3，深圳勞動仲裁的申請費用是怎么收的

2008年5月1日《勞動爭議調解仲裁法》實施后，勞動仲裁是不收費了！扣掉8天，是沒有法律依據的！依據你說的情況，沒必要申請勞動仲裁！我是勞動仲裁員，祝你好運

勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準：(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準;請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內預交，逾期不交的，按撤訴處理。案件處理費由當事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內預付，預付金額按第四條規定的標準由受理案件的仲裁委員會視案情而定。申請勞動仲裁的當事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費和受理費外，還應當負擔下列費用：(一)負有舉證責任的當事人自行收集、提供證據確有困難，向仲裁委員會提出異地調查取證申請，或仲裁委員會認為確有必要異地調查取證所發生的辦案人員差旅費用;(二)當事人依法申請復制與本案有關的材料、仲裁文書的實際費用;(三)當事人申請第三方進行鑒定、勘驗、翻譯、公告的費用;(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費、食宿費和誤工補貼等費用。前款規定的費用，(一)項、(四)項的食宿費和誤工補貼按國家規定的標準收取，(二)、(三)項和(四)項的交通費按實際支付的金額收取，由提出申請的當事人預付。經仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費由敗訴的一方負擔;當事人部分敗訴，部分勝訴的，仲裁費由仲裁委員會決定雙方各自負擔的數額。案件經仲裁委員會調解達成協議的，仲裁費的負擔由雙方當事人協商解決;協商不成的，由仲裁委員會決定。撤訴的案件，仲裁費由申訴人負擔，減半收取。職工當事人交納仲裁費確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機構申請減、緩、免交仲裁費：(一)追索工傷醫療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員;(二)符合當地政府規定的最低生活保障對象人員;(三)已經按規定接受法律援助的人員;(四)勞動仲裁機構認為其它確有困難的人員。

深圳勞動仲裁的申請費用是怎么收的

4，深圳醫療糾紛仲裁費是多少

一、案件受理費：爭議金額計算公式1千元以下 100元 1千元—5萬元 100元+爭議金額超過1千元部分的5% 5萬元─10萬元 2550元+爭議金額超過5萬元部分的4% 10萬元─20萬元 4550元+爭議金額超過10萬元部分的3% 20萬元─50萬元 7550元+爭議金額超過20萬元部分的2% 50萬元─100萬元 13550元+爭議金額超過50萬元部分的1% 100萬元以上 18550元+爭議金額超過100萬元部分的0.5% 二、案件處理費：爭議金額計算公式 5萬元以下 1000元 5萬元─10萬元 1000元+爭議金額超過5萬元部分的2% 10萬元─20萬元 2000元+爭議金額超過10萬元部分的1.5% 20萬元─100萬元 3500元+爭議金額超過20萬元部分的0.8% 100萬元─300萬元 9900元+爭議金額超過100萬元部分的0.5% 300萬元─500萬元 19900元+爭議金額超過300萬元部分的0.4% 500萬元─1000萬元 27900元+爭議金額超過500萬元部分的 0.3% 1000萬元─3000萬元 42900元+爭議金額超過1000萬元部分的0.15% 3000萬元─5000萬元 72900元+爭議金額超過 3000萬元部分的0.1% 5000萬元以上 92900元+爭議金額超過5000萬元部分的0.05% (但多不超過100000元) 三、仲裁費用如何預交和承擔? 1、當事人在提出仲裁申請時，應按照仲裁委員會制定的收費標準，預交案件仲裁費用，仲裁費用包括案件受理費和案件處理費。 2、仲裁費用原則上由敗訴的當事人承擔;當事人部分勝訴，部分敗訴的，由仲裁庭根據當事人各方責任大小確定其各自應當承擔的仲裁費用的比例。當事人自行和解或者經仲裁庭調解結案的，當事人可以協商確定各自承擔的仲裁費用的比例。深圳醫療糾紛仲裁費的解答如上所述，提起醫療仲裁要先交案件受理費用，再交_案件處理費用，都是以案件的金額比例來收取，深圳醫療仲裁庭是仲裁院專門分離出來用來處理醫療糾紛的仲裁庭，這樣可以很專業的處理醫療糾紛問題，所以在遇見醫療糾紛時應該及時維護自己的法律權益。

5，請問在深圳申請勞動仲裁的律師費及仲裁費用將是多少以標的為12

申請勞動仲裁是免費的，如果你需要請律師可以找法律援助中心，那里可以免費提供建議。是針對沒有資金打官司的人特別建立的。訴訟過程中聘請律師的費用有計件征收、計時征收、風險代理等多種方式。山東省2009年新的律師收費標準你可以參考一下，希望對你有所幫助：山東省律師服務收費標準一、代理民事訴訟案件（一）不涉及財產關系的：800元～10000元/件；（二）涉及財產關系的：每件基礎服務費1000～2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算：爭議標的額　　　　　　　　　　　　計費比率10001元—100000元部分　　　　　　 5%～6%100001元—1000000元部分　　　　 4%～5%1000001元—5000000元部分　　　　 3%～4%5000001元—10000000元部分　　　　 2%～3%10000001元—50000000元部分　　　　1%～2%50000001元以上部分　　　　　　　　0.5%～1%二、代理行政訴訟案件（一）不涉及財產關系的：1000元～10000元/件；（二）涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執行。三、代理國家賠償案件（一）不涉及財產關系的：800元～8000元/件；（二）涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準減半收費，但最低不少于1000元。四、辦理刑事訴訟案件（一）偵查階段：1、提供法律咨詢：300～500元/次；2、申請取保候審：500～3000元/件；3、代理申訴和控告：1000元～10000元/件。（二）審查起訴階段：1、不涉及財產關系的：1500～12000元/件；2、涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件收費標準的70%執行，但最低不少于2000元。（三）審判階段：1、不涉及財產關系的：（1）擔任被告人的辯護人：2500元～20000元/件；（2）擔任自訴人、被害人的訴訟代理人：2000元～15000元/件；2、涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執行。五、代理各類訴訟案件的申訴（一）不涉及財產關系的：1000～10000元/件；（二）涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執行。六、計時收費辦理本標準一至五項所列法律服務，可以適用計時收費，收費標準為：100～2000元/小時。不足一小時的按一小時計算；辦理法律服務事項時花費在旅途上的時間，折半計算。七、本標準以人民幣為計算單位。八、本標準自2009年5月1日起執行，有效期兩年；期滿后，由省物價局、司法廳根據全省經濟社會發展情況進行調整。

勞動仲裁不用自己出律師費，但必須先墊付，委托律所正規發票可以算在對方公司頭上。12萬大概律師費1萬元左右。

6000-2.4萬不等，看你要請的律師什么情況了。可以留個聯系方式讓人聯系

6，請問在深圳申請勞動仲裁的律師費及仲裁費用將是多少以標的為12萬來

7，仲裁收費標準

一、案件受理費收費辦法爭議金額（人民幣）案件受理費（人民幣） 1,000元以下最低不少于100元1,001元至50,000元 100元+爭議金額1,000元以上部分的5%50,001元至100,000元 2,550元+爭議金額50,000元以上部分的4%100,001元至200,000元 4,550元+爭議金額100,000元以上部分的3%200,001元至500,000元 7,550元＋爭議金額200,000元以上部分的2%500,001元至1,000,000元 13,550元＋爭議金額500,000元以上部分的1%1,000,001元以上 18,550元＋爭議金額1,000,000元以上部分的0.5% 二、案件處理費收費辦法爭議金額（人民幣）案件處理費（人民幣） 5萬元以下最低不少于1,250元 5萬元至20萬元 1,250元＋爭議金額5萬元以上部分的2.5%20萬元至50萬元 5,000元＋爭議金額20萬元以上部分的2%50萬元至100萬元 11,000元＋爭議金額50萬元以上部分的1.5%100萬元至300萬元 18,500元＋爭議金額100萬元以上部分的0.5%300萬元至600萬元 28,500元＋爭議金額300萬元以上部分的0.45%600萬元至1,000萬元 42,000元＋爭議金額600萬元以上部分的0.4%1,000萬元至2,000萬元 58,000元＋爭議金額1,000萬元以上部分的0.3%2,000萬元至4,000萬元 88,000元＋爭議金額2,000萬元以上部分的0.2%4,000萬元以上 128,000元＋爭議金額4,000萬元以上部分的0.15%仲裁費用表中的爭議金額，以申請人請求的數額為準；請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。申請仲裁時爭議金額未確定的或情況特殊的，由仲裁委員會秘書局或仲裁委員會分會秘書處根據爭議所涉及權益的具體情況確定預先收取的仲裁費用數額。仲裁委員會除按照本仲裁費用表收取仲裁費外,可以按照仲裁規則的有關規定收取其他額外的、合理的實際開支。金融爭議仲裁費用表爭議金額（人民幣）爭議金額（人民幣）仲裁費用（人民幣）1,000,000元以下議金額的1.5%，最低不少于5,000元1,000,000元至5,000,000元 10,000元+爭議金額1,000,000元以上部分的0.8% 5,000,000元至50,000,000元 42,000元+爭議金額5,000,000元以上部分的0.6% 50,000,000元以上 312,000元+爭議金額50,000,000元以上部分的0.5% 申請仲裁時，每案另收立案費人民幣10,000元，其中包括審查、立案、輸入及使用計算機程序和歸檔等費用。申請仲裁時未確定爭議金額或情況特殊的，由仲裁委員會秘書局或仲裁委員會分會秘書處確定仲裁費用的數額。收取的仲裁費用為外幣時，按本仲裁費用表的規定收取與人民幣等值的外幣。仲裁委員會或其分會除按照仲裁費用表收取仲裁費外，可以按照《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則》的規定收取其他額外的、合理的實際開支。

仲裁案件受理費的具體標準由仲裁委員會在仲裁案件受理費表規定的幅度內確定，并報仲裁委員會所在地的省、自治區、直轄市人民政府物價管理部門核準，因此，各地不同的仲裁機構的具體收費是不一樣的，請向該仲裁機構或者當地物價管理部門咨詢為宜不過，農村土地承包經營糾紛仲裁和勞動爭議仲裁是不收費的

8，申請勞動仲裁所需的費用怎么算

勞動仲裁完全免費！　　勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！　　1、單位嚴重違法，《勞動合同法》規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同；　　2、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；　　3、如果單位扣押你工資、押金、年終獎等，申請勞動仲裁的時候，可以一起申請；　　4、搜集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關系的證據，比如工裝（有公司字樣）、工作證、工作牌、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）等　　主要法律依據：　　《勞動合同法》：　　第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。　　已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。　　第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。　　第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。　　《勞動爭議調解仲裁法》：　　第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關系發生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；　　（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

申請勞動仲裁的流程如下：一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項： 1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2. 仲裁請求和所根據的事實、理由; 3. 證據和證據來源、證人姓名和住所; 4. 申請仲裁的日期。二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。三、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。四、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。