深圳人才證，辦理深圳人才居住證就拿證書去辦嗎在什么地方辦

來源：整理時間：2023-08-29 19:10:17 編輯：深圳生活手機版

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1，辦理深圳人才居住證就拿證書去辦嗎在什么地方辦
2，深圳人才中介職業資格證書怎么獲取呀與國家人力資源管理師考試有
3，在深圳辦理深圳人才居住證有什么用處
4，請問如何辦理人才居住證
5，深圳人力資源許可證怎么辦理需要哪些條件

1，辦理深圳人才居住證就拿證書去辦嗎在什么地方辦

那證書和單位相關證明，到所在社區辦事處

辦理深圳人才居住證就拿證書去辦嗎在什么地方辦

2，深圳人才中介職業資格證書怎么獲取呀與國家人力資源管理師考試有

這是兩種證書，沒有什么直接關系

這是兩種證書，沒有什么直接關系再看看別人怎么說的。

深圳人才中介職業資格證書怎么獲取呀與國家人力資源管理師考試有

3，在深圳辦理深圳人才居住證有什么用處

深圳市臨時居住證》持證人可以享受以下好處：（一）免費享受公共就業服務機構提供的就業服務；（二）按照規定參加政府部門提供的各類免費培訓；（三）按照規定申請參加本市組織的專業技術職務的任職資格評定或者職業（執業）資格考試、登記；（四）子女享受計劃基礎疫苗免費接種；（五）實行計劃生育的育齡夫妻，免費享受國家規定的計劃生育基本項目技術服務；（六）符合市政府規定辦理乘車優待證的，憑居住證辦理乘車優待證；（七）憑居住證進入深圳經濟特區；（八）市政府規定可以享有的其他權益。《深圳市居住證》持證人員除享有以上權益外，還可：（一）按照有關規定辦理出入港、澳地區的商務出境手續；（二）按照有關規定申請辦理車輛入戶和機動車駕駛執照；（三）符合深圳市戶籍遷入條件的，同等條件下給予優先辦理；（四）辦理長期房屋租賃手續；（五）按照市政府有關規定符合相應條件的可以享受子女就學、公共租賃住房的有關權益；（六）按照規定參與社區組織有關社會事務的管理；（七）參加本市組織的有關勞動技能比賽和先進評比；（八）市政府規定可以享有的其他權益。

沒必要辦的，居住證越久到時對申請保障房還是有幫助的。而且現在辦居住證是不花錢的，政府買單。關鍵是單位愿不愿意給你辦，呵呵

在深圳辦理深圳人才居住證有什么用處

4，請問如何辦理人才居住證

如果單位注冊資金在100萬元以上的，可以辦理引進類人才居住證。可以，去試一下。

《深圳市辦理人才居住證的若干規定》已經市政府同意，現予印發，請遵照執行?！　　　　　　　　　∩钲谑修k理人才居住證的若干規定　　第一條　為了吸引高素質人才來深工作，改善非深圳戶籍人才在深工作、生活環境，制定本規定。　　第二條　本規定所稱的人才，是指國內非深圳戶籍人口被本市用人單位聘用到專業技術崗位或管理崗位上工作，并具備下列條件之一的人員：　?。ㄒ唬┚哂懈呒墝I技術資格；　?。ǘ┚哂懈呒壖紟熂夹g等級；　?。ㄈ┚哂写T士研究生畢業以上學歷。　　第三條　《深圳市人才居住證》是符合本規定的非深圳戶籍人才在深合法工作、生活的憑證，僅限于深圳市使用，可憑證進入深圳經濟特區。　　第四條　《深圳市人才居住證》的主管機關是市人事局、勞動局，發證機關是市公安局。　　第五條　用人單位聘用符合本辦法規定的人才，應為其申辦《深圳市人才居住證》，不再辦理《深圳經濟特區暫住證》。　　第六條　申請辦理《深圳市人才居住證》，應提供以下材料：　?。ㄒ唬渡钲谑腥瞬啪幼∽C申請表》（一式二份）；　　（二）企業營業執照或事業單位法人證書復印件（驗原件）；　?。ㄈ┢赣茫▌趧樱┖贤瑫?；　　（四）聘用人的身份證、專業技術資格證書、學歷和學位證書復印件（驗原件）及證件照片兩張。　　　第七條　經主管機關審核符合申辦《深圳市人才居住證》條件的，應在３個工作日內開具核準通知書。用人單位憑核準通知書到單位住所地的公安分局辦理《深圳市人才居住證》。　　第八條　持有《深圳市人才居住證》的人員，除具有持《深圳經濟特區暫住證》人員的同等待遇外，并可享受下列待遇：　?。ㄒ唬┢淠┏赡曜优胗變簣@、中小學就讀免繳借讀費，并可以報考重點中學的高中部；　?。ǘ┛赊k理綜合醫療保險；　　（三）可申請租用市、區住宅部門開發的全成本價安居房或社會微利價安居房。　　第九條　持有《深圳市人才居住證》的人員，不需另外申辦《勞務工就業證》。　　第十條　《深圳市人才居住證》由本人攜帶，如該證遺失，應當及時向主管機關申請補發，申請時須提供用人單位出具的遺失證明。　　第十一條　《深圳市人才居住證》有效期為一年或兩年。續辦者須于期滿前一個月內由用人單位到主管機關重新申請，經審核可辦理續期手續，逾期自行失效。　　第十二條　市、區有關部門和用人單位要嚴格按規定的條件和程序辦理《深圳市人才居住證》手續，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，將追究有關單位及當事人的責任。　　第十三條　本規定由深圳市人事局負責解釋。　　第十四條　本規定自二００二年三月一日起施行。發布部門：深圳市政府　發布日期：2002年01月08日　實施日期：2002年03月01日　(地方法規)

5，深圳人力資源許可證怎么辦理需要哪些條件

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。辦理人力資源服務許可證需要哪些材料：1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括：機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項：機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);5、注冊資本(金)驗資報告;6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》;7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。小微律政小鄭。

可以辦理的，《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。企業辦理人力資源許可證需要具備以下條件：1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；2.有3名以上具有大專以上學歷，并取得相關專業畢業證工作人員；3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；5.法律、法規規定的其他條件。需要準備的材料有：1、企業法人營業執照2、法人及股東身份證3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章）4、辦公場所證明5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要）證書案例

本文由騰博國際實際辦理經驗回答，未經同意，請勿轉載！1、經依法登記取得法人資格；2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；3、有與開展人力資源服務相適應的經營場所、設施；4、法定代表人無不良誠信記錄；5、法律、法規規定的其他條件

人力資源服務機構設立申請：1.人力資源服務機構申請登記表；2.所用場地的產權或租賃證明；3.不少于100萬元注冊資金證明材料；4.5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料；5.健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；6.營業執照；7.章程和管理制度；8.相關辦公設備、信息管理系統；我們可以處理，希望可以幫到你。純手打，望采納。

深圳人力資源許可證目前已經是已經改為了人力資源服務機構備案了，領取的沒有許可證，是一個備案證明，但是經過備案后的可經營的業務一樣。深圳人力資源服務機構備案條件：1. 申請主體必須是深圳市內的企業，經營范圍帶有人力資源等業務范圍，公司正常。2. 場地要求必須是正規寫字樓，提供場地的產權或租憑證明，消防合格；必須真實辦公，辦公設備和消防設備齊全。3. 合規制度和消防制度，健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度等都需要齊備針對場地基本上整個深圳都是這個要求，但是每個區又會有所不同，且辦理中的資料和制度非常多，比較復雜，建議找專業機構咨詢清楚具體條件，更有利于企業快速辦理下來。

一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構設立申請：條件和資金要求：1、人力資源服務機構申請登記表;2、所用場地的產權或租憑證明;3、不少于200萬元注冊資金證明材料;4、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核準通知書》。(一式兩份)申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。二、材料要求1、所有材料應當真實、準確、合法，不得制造、使用假材料、假證明、假證書。2、凡外國文字的文件、證書、證明等材料均應按照國家有關規定翻譯成中文，驗原件，留存復印件。3、全部材料(含復印件)統一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質材料，文字從左至右橫寫、橫排，統一使用簡化漢字，按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼，左側裝訂成冊。三、辦理程序1、受理：窗口工作人員根據業務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;3、審核：責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核4、批準：責任部門對申報材料進行最終審批，轉業務受理窗口辦理發證手續。