深圳醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-04 09:44:55 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么
2，深圳的社保基數(shù)怎么算急急
3，深圳社保繳費(fèi)比例是多少
4，深圳社保繳費(fèi)基數(shù)
5，深圳市社保基數(shù)怎么算

1，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

按照基數(shù)的比例確定你交的多少錢(qián)

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及條線管理部門(mén)統(tǒng)一按上年在職職工工資總額作為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。職工工資總額低于本市上年職工社會(huì)平均工資80%的，按本市上年職工平均工資的80%作為繳費(fèi)基數(shù)。參保的企業(yè)單位統(tǒng)一按上年企業(yè)職工社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)的原市屬特困企業(yè)，可按本市上年企業(yè)職工社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。工資總額的計(jì)算口徑，按統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

2，深圳的社保基數(shù)怎么算急急

據(jù)我所了解到的，養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%個(gè)人+10%單位+1%單位（深戶(hù)地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）；醫(yī)療保險(xiǎn)：2%個(gè)人+6%單位+0.5%單位（地方補(bǔ)充醫(yī)療）；工傷保險(xiǎn)：由單位按照所屬行業(yè)費(fèi)率繳費(fèi)最低0.5%；生育保險(xiǎn)：0.5%單位繳交；失業(yè)保險(xiǎn)：暫時(shí)由單位全部繳交（聽(tīng)說(shuō)新的規(guī)定會(huì)由個(gè)人和單位共同繳費(fèi)），就這么多咯~~就基數(shù)而言，規(guī)定上說(shuō)的是以你本人的實(shí)際工資為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照上述比例繳納，深戶(hù)和非深戶(hù)有不同的最低繳費(fèi)基數(shù)：最低工資1500和上年度市平工資的60%，也就是說(shuō)根據(jù)你的戶(hù)籍信息，若工資高于這個(gè)參考值則以工資額為基數(shù)（不得高于市平工資的3倍），否則以最低工資為基數(shù)咯。

深圳的社保基數(shù)怎么算急急

3，深圳社保繳費(fèi)比例是多少

1.深圳醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：按照深圳市在職人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定：醫(yī)療保險(xiǎn)，分為一、二、三檔，一檔個(gè)人+公司共計(jì)8.2%，繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%;二檔個(gè)人+公司共計(jì)0.8%，三檔個(gè)人+公司共計(jì)0.55%，二檔三檔的繳費(fèi)基數(shù)都是社平工資7480元。 2.深圳失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳納1%，個(gè)人繳納0.5%，共計(jì)1.5%。繳費(fèi)基數(shù)是最低工資2130元。深圳市自2018年12月1日起失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%。此外，深圳市失業(yè)保險(xiǎn)以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)，而國(guó)家和省失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定以職工工資作為繳費(fèi)基數(shù)，深圳市失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際減負(fù)力度比國(guó)家和廣東省更大。 3.深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)，根據(jù)行業(yè)類(lèi)別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。工傷保險(xiǎn)類(lèi)別細(xì)化，由3類(lèi)改為8類(lèi)，7月起，不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)，執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。深圳市一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 4.深圳生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳納0.5%，個(gè)人繳納0。綜上所述，深圳買(mǎi)社保，要熟悉不同檔次社保的收費(fèi)，從而選擇合適自己的社保進(jìn)行參保。

深圳社保繳費(fèi)比例是多少

4，深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限提高調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限提高了。按照職工上月工資總額的繳費(fèi)基數(shù)，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（8348元）的3倍，即25044元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元繳費(fèi)比例，深戶(hù)與非深戶(hù)職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%。根據(jù)計(jì)算得知，深戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限有變動(dòng)，深戶(hù)中單位負(fù)責(zé)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)上限是3506.6元/月（25044*14%），繳費(fèi)下限是308元/月（2200*14%）；深戶(hù)中個(gè)人繳納上限、下限分別是2003.52元/月、176元/月。醫(yī)保繳費(fèi)下限提高至5009元醫(yī)療保險(xiǎn)方面，在深圳，醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。目前，深圳醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最高為25044元、最低5009元。依據(jù)8.2%(基本+地補(bǔ))繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)（單位交6.2%，個(gè)人繳交2%），醫(yī)保一檔單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)上限是1552.73元/月，繳費(fèi)下限是310.56元/月；個(gè)人繳納上限、下限分別是500.88元/月、100.18元/月。其中醫(yī)保二檔，從7月份開(kāi)始，醫(yī)保每月繳費(fèi)66.78元，其中個(gè)人繳費(fèi)16.70元。相比之前7480元的社平工資計(jì)算，醫(yī)保二檔參保人繳納的每月醫(yī)療保險(xiǎn)上漲了6.94元。如若是醫(yī)保三檔，參保人每月繳納45.91元，其中個(gè)人繳納8.35元。生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也隨之調(diào)整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，工資總額超過(guò)上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，最低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，目前繳費(fèi)基數(shù)最高為25044元，最低為2130元。自8月1日起，繳費(fèi)基數(shù)最低調(diào)整為2200元。繳費(fèi)基數(shù)：2200元~25044元繳費(fèi)比例：0.45% 工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)方面，個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即25044元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，目前為2130元，8月1日起調(diào)整為2200元。失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)：2200元繳費(fèi)比例：個(gè)人繳0.5%，單位繳1%

5，深圳市社保基數(shù)怎么算

深圳社保繳費(fèi)比例的非深戶(hù)是：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的承擔(dān)比例是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)（任選一種）（1）綜合+地方補(bǔ)充：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶(hù)在職人員可以與深戶(hù)在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)]（2）住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān)；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%；2008-4-1起，住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門(mén)診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門(mén)診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，年度總額最高不得超過(guò)800元。]（3）勞務(wù)工醫(yī)療：?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月，個(gè)人承擔(dān)4元/月；3、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）4、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。5.繳費(fèi)工資基數(shù)：非深戶(hù)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750）非深戶(hù)員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）非深戶(hù)員工每月社保交費(fèi)，如果按最低標(biāo)準(zhǔn)是80多元。養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)1000X8%=80，單位繳費(fèi)1000X10%=100（按2008年特區(qū)內(nèi)最低工資1000來(lái)計(jì)算，關(guān)外是900；個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)，2006年8月起單位繳費(fèi)全部進(jìn)入共濟(jì)，不進(jìn)入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)）醫(yī)療保險(xiǎn)（按住院險(xiǎn)算，其他在這兒不舉例）：個(gè)人繳費(fèi)3233X0.2%=6.5，單位繳費(fèi)3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來(lái)計(jì)算）非深戶(hù)個(gè)人每月社保交費(fèi)合計(jì)86.5元，單位養(yǎng)老醫(yī)療合計(jì)125.8元（工傷\失業(yè)沒(méi)有計(jì)算在內(nèi)）。深戶(hù)社保繳費(fèi)比例：1.單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：?jiǎn)挝怀袚?dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%；3、生育醫(yī)療保險(xiǎn)：0.5%全由單位承擔(dān)；4、住房公積金：13%全由單位承擔(dān)；5、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；6、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。2.繳費(fèi)工資基數(shù)：深戶(hù)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。說(shuō)明：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例，深戶(hù)和非深戶(hù)比例是一樣的。職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。深戶(hù)自由職業(yè)者，或沒(méi)有單位的，可以個(gè)人買(mǎi)社保。每月社保交費(fèi)500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來(lái)計(jì)算）養(yǎng)老保險(xiǎn)：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個(gè)人8%即155.2元，全部由個(gè)人來(lái)繳納）醫(yī)療保險(xiǎn)（包括生育險(xiǎn)）：1940X9%=174.6合計(jì)543.2元擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

深圳市住房公積金繳費(fèi)的基數(shù)，是根據(jù)你方申報(bào)的基本工資來(lái)調(diào)整的。深圳住房公積金繳費(fèi)比例：住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn)：職工工資基數(shù)的10%--40%，基數(shù)不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。《暫行辦法》規(guī)定，單位繳納和職工個(gè)人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%，也不得高于月平均工資的20%。單位為職工繳納和職工個(gè)人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個(gè)住房公積金繳存比例。根據(jù)《暫行辦法》第三章第十六條規(guī)定：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。