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1，深圳招聘中高端人才去哪里
2，深圳人才引進條件
3，深圳積分入戶需要哪些高級緊缺工種考
4，深圳人才引進政策補貼多少
5，深圳人才引進哪些人可以直接入戶哪些需積分入戶

1，深圳招聘中高端人才去哪里

上鉅才港，獵聘網，51.

深圳招聘中高端人才去哪里

2，深圳人才引進條件

深圳人才引進條件：一、年齡在18周歲以上，45周歲以下（部分規定人員除外）；二、身體健康；三、已在我市辦理居住證和繳納社保（部分符合規定人員除外）；四、符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》規定；五、未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。六、個人積分分傎滿100分（如未滿100分，可聯系本機構進行加分培訓)。

深圳人才引進條件

3，深圳積分入戶需要哪些高級緊缺工種考

深圳積分入戶的加分項目中，其中有一項是技能職業資格證書可加分，但必須是深圳的緊缺工種，其中中級資格積分40，高級資格積分70，2018年的政策仍然是執行2017年的，所以今年的緊缺工種跟去年一樣，相關的緊缺工種包含在以下的分值表里，可下載查看：深圳市人才引進綜合評價分值表(官方版)

2018年沒有出新政策，目前仍然是執行2017年的政策，所以緊缺工種跟2017年相同。緊缺工種技能職業資格證書，中級資格加40分，高級資格加70分，具體的緊缺工種包含在下邊的積分分值表里，可到百度網盤下載查看：深圳市人才引進綜合評價分值表(官方版)

深圳積分入戶需要哪些高級緊缺工種考

4，深圳人才引進政策補貼多少

新引進人才租房和生活補貼標準為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為準; （二）具有深圳戶籍; （三）在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；（四）本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。

5，深圳人才引進哪些人可以直接入戶哪些需積分入戶

首先需要滿足人才引進的基本條件：身體健康、年齡、無不良記錄等。其次，全日制大專以上有更多的空間，全日制大專為35周歲以下，本科限制更加放寬，另外對于技術行業，頂尖的技術人員，以及緊缺型技術人才都將滿足直接積分入戶的標準。能夠滿足直接積分入戶可以理解為分數直接打到100分標準，首先就是學歷，其次技能、納稅等等，而積分通常為多項加分累計100分入戶。其中第五條：申請人才引進應符合以下基本條件：（一）身體健康。（二）已在本市依法繳納社會保險[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外]。（三）符合本市計劃生育相關規定。（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。符合第五條規定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：（一）經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。（二）在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。（四）具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格（不含經全國統考取得），須經過本市（區）人力資源部門審核。（五）具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。非在本市參加考試的技能職業資格證書（含全國、全省統考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。（六）在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。（七）按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發展改革部門下達的專項計劃指標范圍內審批辦理。第七條符合第六條規定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構辦理人才引進；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構辦理人才引進。第八條通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構或具有用人自主權的其他組織均可申辦立戶登記。

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