冠群深圳市電，我在深圳一家公司做了12年公司沒給我買失業(yè)保險我是非深戶口合法嗎

來源：整理時間：2023-04-06 14:31:37 編輯：深圳生活手機版

本文目錄一覽

1，我在深圳一家公司做了12年公司沒給我買失業(yè)保險我是非深戶口合法嗎
2，張昌友與涂春華是什么關(guān)系張昌友在深圳市萬企網(wǎng)絡(luò)是什么身份
3，6332079543 圓通怎么到深圳就一直在沒動過幫忙查下
4，深圳公司辭退公司倒閉賠償問題
5，公司在深圳勞動合同到2018年期現(xiàn)在公司裁員我被裁了公司應(yīng)

1，我在深圳一家公司做了12年公司沒給我買失業(yè)保險我是非深戶口合法嗎

這和有無戶口是沒有關(guān)系的

我在深圳一家公司做了12年公司沒給我買失業(yè)保險我是非深戶口合法嗎

2，張昌友與涂春華是什么關(guān)系張昌友在深圳市萬企網(wǎng)絡(luò)是什么身份

張昌友是涂春華的下級領(lǐng)導(dǎo),是從事安格健康每天網(wǎng)的日用品分享工作的,他也是深圳市萬企網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的創(chuàng)始人

張昌友與涂春華是什么關(guān)系張昌友在深圳市萬企網(wǎng)絡(luò)是什么身份

3，6332079543 圓通怎么到深圳就一直在沒動過幫忙查下

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6332079543 圓通怎么到深圳就一直在沒動過幫忙查下

4，深圳公司辭退公司倒閉賠償問題

1、6、7、8月份應(yīng)該支付你雙倍工資；2、應(yīng)該補交入職后幾個月的社保、公積金；3、可以作為證據(jù)；4、如何申請勞動仲裁，可以看我百度空間及QQ日志相關(guān)攻略！

公司應(yīng)在你入職起一個內(nèi)與你簽訂勞動合同，若沒有跟你簽訂合同，應(yīng)從你入職起第二個月支付你雙倍工資。公司沒有買社保，你可以要求公司補交社保。沒有支付加班費，你有權(quán)要求公司支付。你可以向當?shù)貏趧诱就对V或申請勞動仲裁。具體可以先電話與律師聯(lián)系，幫你分析應(yīng)對。

1：你已進入該公式，無論有沒有合同，都屬于事實勞動關(guān)系，合同合法2：如果該企業(yè)是外企正規(guī)的，那么任何進入該企業(yè)后，就已經(jīng)合法成為該企業(yè)員工，就應(yīng)該賠償前幾個月的，除非該勞動關(guān)系是屬于零時工3：國家固定的勞動時間的范圍，加班費的要求應(yīng)該不行4：去了解外企勞動法的工資制度及賠償方式祝你好運！

1、用工一個月內(nèi)應(yīng)簽勞動合同，自你進公司滿一個月后的第一天至09、01號，你可要求雙倍工資差額。2、社保、可以要求補交。公積金，現(xiàn)在法院、仲裁委都不支持的。3、可以提出這些要求。4、最重要的是，要掌握入職時間的證據(jù)。其他的沒有什么問題。可與公司協(xié)商。不成的話，委托律師處理。

5，公司在深圳勞動合同到2018年期現(xiàn)在公司裁員我被裁了公司應(yīng)

你在公司干了5年，那么公司按照你月工資補償你5個月工資。而且你應(yīng)該去體檢，看看身體有什么問題，然后找公司賠償。

補償3個月工資。可以向工作地的勞動監(jiān)察大隊投訴，或向工作地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要求賠償。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。