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在深圳做促銷員拿不到工資怎么辦，做短期促銷收不到工資怎么辦

來源：整理 時間：2023-04-06 01:25:40 編輯：深圳生活 手機版

1，做短期促銷收不到工資怎么辦

有無什么簽約啊？去勞動局或找律師啊！

做短期促銷收不到工資怎么辦

2，深圳拿不到工資怎么辦

法律分析：1.到勞動行政部門舉報。2.也可以直接申請仲裁。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

深圳拿不到工資怎么辦

3，我是做101臨時促銷員的到現(xiàn)在工資還沒拿到我有什么辦法

法律相關(guān)條款明文規(guī)定：上月工資最遲不能超過30天發(fā)放；所以你可以去當?shù)貏趧泳滞对V，一般都會在當天受理并解決；如果條件可以，你可以用手機將和公司負責人的對話錄音作為證據(jù)，這樣他就沒有辦法抵賴。特別是到年底，政府部門對（欠薪）這樣的民生問題是非常重視的！呵呵！ 你一定可以告得倒他，還可以要求適當賠償！ 祝你好運！

我是做101臨時促銷員的到現(xiàn)在工資還沒拿到我有什么辦法

4，在華潤萬家做促銷員公司拖欠工資怎么辦

一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。

5，促銷員拿不到工資怎么辦

我也遇到這種情況。我是一名孕婦，在上海瑞年過年促銷活動當了一個月促銷員，連過年都沒回家過，可是結(jié)算工資時，公司以商品銷售不理想為由，據(jù)發(fā)工資，只給了195元商品提成。可是由于沒有簽訂勞動合同，工資一直沒拿到，只能自認倒霉了。
第一：可以再試一次與該單位談?wù)劙研剿貋恚坏诙嚎梢酝ㄟ^勞動部門，讓他們來協(xié)商這個事情；（推薦）第三：可以通過法律途徑來解決此事。

6，短期促銷員公司不發(fā)工資怎么辦

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?

7，做促銷員可是遲遲不給發(fā)工資我該怎么辦

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
你是供應(yīng)商招的促銷員，跟超市是不發(fā)生任何關(guān)系的。所以超市不管是情理之中的。但是如果你和超市主管或管理層人員處的不錯，他們可能會幫你說說。再說工資都是一個月一開，不能單獨給你開的。上個月你錯過了，就等這個月吧。

8，短期促銷員公司不發(fā)工資怎么辦

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>

9，當促銷員不發(fā)工資怎么辦

先搞清楚情況，向當初組織這次活動的負責人或負責單位當面詢問，一定要積極爭取，不能拖延啊如果實在不行，打勞動保障政策咨詢電話"12333" 投訴
也可以向12333投訴的。
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>
我也遇到這種情況。我是一名孕婦，在上海瑞年過年促銷活動當了一個月促銷員，連過年都沒回家過，可是結(jié)算工資時，公司以商品銷售不理想為由，據(jù)發(fā)工資，只給了195元商品提成。可是由于沒有簽訂勞動合同，工資一直沒拿到，只能自認倒霉了。

10，做臨時促銷員得不到工資怎么辦 詳情見下文

首先，它是最好的選擇私力救濟，個人和用人單位方和招聘者雙方協(xié)商，不屈不撓的態(tài)度，具體的操作留有余地，不要采取過激的行為。最好的和工人一起行動，以避免落入一個無奈的情況下。 二，學(xué)生由學(xué)校（在學(xué)校看到的招聘廣告），或廣告公司的招聘人員尋求協(xié)助。 最后，討薪，需要保障的權(quán)利，通過法律途徑解決，但成本較高，無法實現(xiàn)上述工作，你需要付出大量的時間和精力（高的情況下，效率會很方便），第一次去到現(xiàn)場警務(wù)人員的指示（所有警察無所不能的事情后），再看看辦公室反映情況，勞動仲裁委員會請求仲裁，調(diào)解，真的很無奈，去法院（草基層就行），申請民事審判。 請記住，千萬不要沖動，考慮到成本和效益，不要單獨行動
首先，最好選擇私力救濟，即個人與用人方和招聘方互相協(xié)商，態(tài)度要不屈不撓，具體操作要留有余地，不要采取過激行為。最好和工友一起行動，免得落入無助境地。其次，學(xué)生可以通過學(xué)校（若是在學(xué)校看到的招工廣告），或廣告公司即招聘方尋求援助。最后，以上工作都無法實現(xiàn)討薪，則需要通過司法途徑維護權(quán)利，但是成本較高，需要付出大量時間精力（若是工作效率高那就方便了），先去找警察咨詢（畢竟警察無所不能嘛），不行的話再去找勞動仲裁委員會辦公室反映情況請求仲裁調(diào)解，實在無援就去法院（基層就行），申請民事審判。切記，不要沖動，考慮成本和收益，不要單獨行動
你賣的是什么產(chǎn)品你就找那個產(chǎn)品的公司；反映了之后供應(yīng)商會督促第三方的；如果不行就直接打電話給媒體；以無助者的身份向媒體求助；媒體一出面什么事都好解決；也可以找商場反映；有的商場也會管的；不過如果是深圳的話商場不怎么管的；
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