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深圳異地生育險報銷是定額一次性嗎,關于深圳市生育保險報銷問題

來源:整理 時間:2022-12-06 03:37:55 編輯:深圳生活 手機版

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1,關于深圳市生育保險報銷問題

深圳的規定生育保險交費滿2個月以后,就可以享受生育保險待遇了,不是1年不能異地使用,只能在深圳產檢有規定的免費項目,你帶上醫保卡去就醫,就可以直接享受到免費檢查了

關于深圳市生育保險報銷問題

2,深圳的生育保險再國外生孩子給報銷嗎

只有國內分娩的, 才可以報銷。
可以,但在去異生育前到參保地深圳的生育保險經辦機構辦理異地生育登記備案手續,這樣在回廣西生育才能享受生育保險。

深圳的生育保險再國外生孩子給報銷嗎

3,深圳社保異地生育報銷問題急

先到深圳公司所在的居委會開個查環查孕的單,然后到轄區計生中心做B超(免費的,B超即檢查是否懷孕),由醫生開具節育報告單。 《計劃生育證明》是證明你沒有違反計劃生育或已經違反了計劃生育但已經處罰了,所以不管你是未婚、懷孕還是已經做了媽媽,都要《計劃生育證明》。當然你要帶齊相關的證件或資料,以免又缺什么資料或證件,白白跑多一趟。

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4,深戶異地生育險報銷

1.可現場直接辦理2.現在不需要單位證明了,我去辦時這樣說的3.最好提前問好需要哪些資料,把所有資料都準備好,不然后期辦理耗時還麻煩4.資料齊全兩月內可以領到錢5.生育險要交夠一年,去年是這樣的。具體去趟社保局把情況都問清楚點好
可以報的,一般順產的可以報銷3000元,剖復產可也報5000.帶上你身份證,結婚證,還有醫院的證明,社會保險手冊,好像還要準身證,到深圳社保局辦理.具體你可以現在社保局咨詢一下. 只要拿到醫療卡就可以使用了

5,深圳生育保險報銷

生育保險一旦停繳,就不能享受報銷政策。如果女方失業,無生育保險,其丈夫有繳納生育保險的話同樣可以保險相關費用。
因為我自己本身就經歷著這一切,現在可以明確的告訴你:在深圳工作單位幫忙購買生育保險,懷孕后需要回去戶籍所在地辦齊全所以需要的證件(流動人口生育證明、一孩準生證、結婚證、身份證)拿著這四樣證件到你所住的當地綜管所辦理兩張“深圳計劃生育證明”上面會讓你注明你將要到哪個醫院檢查和生產,當然一張證明只是注明一間醫院的。這就是所謂的綁定嘍。只有你拿到這張證明之后去醫院所有檢查和生產的費用才能報銷,之前的是不能報銷的了,錯過了就是錯過了。就像懷孕多少個月,每個月有哪一些檢查,必須就要在那個期間內去檢查,否則錯過了月份應該是當月檢查的就不能再補回來,因為小孩不會在里面停止發育,只會向前生長。這個道理是一樣的。我當初也是懷孕三個月去檢查自費的,后來就回去辦好這些證件,下次再去時同醫院說明你有“深圳計劃生育證明”并要在每一次繳費時出具證明連同你的社保卡一起,這樣產檢的費用可以直接在生育保險里面記賬了,而不需要自已花錢的。程序非常簡單,我就是這樣走過來的,現在我寶寶都滿三個月了。祝愿你們一切順利,寶寶健康成長!!!附:你上面說在網上查詢好像一定要在懷孕三個月內辦理。其實社保局并沒有這個明確規定,只是說你想早點能報銷下面的一系列檢查費用當然是越早辦理越好,這個自己可以省下一筆費用。另外,懷孕通常是三個月要去檢查了,后面隨著月份的增加檢查的次數會增多的,所以希望你在近期回去辦好就是一件好事。

6,深圳生育保險怎樣報銷

因為我自己本身就經歷著這一切,現在可以明確的告訴你:在深圳工作單位幫忙購買生育保險,懷孕后需要回去戶籍所在地辦齊全所以需要的證件(流動人口生育證明、一孩準生證、結婚證、身份證)拿著這四樣證件到你所住的當地綜管所辦理兩張“深圳計劃生育證明”上面會讓你注明你將要到哪個醫院檢查和生產,當然一張證明只是注明一間醫院的。這就是所謂的綁定嘍。只有你拿到這張證明之后去醫院所有檢查和生產的費用才能報銷,之前的是不能報銷的了,錯過了就是錯過了。就像懷孕多少個月,每個月有哪一些檢查,必須就要在那個期間內去檢查,否則錯過了月份應該是當月檢查的就不能再補回來,因為小孩不會在里面停止發育,只會向前生長。這個道理是一樣的。我當初也是懷孕三個月去檢查自費的,后來就回去辦好這些證件,下次再去時同醫院說明你有“深圳計劃生育證明”并要在每一次繳費時出具證明連同你的社保卡一起,這樣產檢的費用可以直接在生育保險里面記賬了,而不需要自已花錢的。程序非常簡單,我就是這樣走過來的,現在我寶寶都滿三個月了。祝愿你們一切順利,寶寶健康成長!!!附:你上面說在網上查詢好像一定要在懷孕三個月內辦理。其實社保局并沒有這個明確規定,只是說你想早點能報銷下面的一系列檢查費用當然是越早辦理越好,這個自己可以省下一筆費用。另外,懷孕通常是三個月要去檢查了,后面隨著月份的增加檢查的次數會增多的,所以希望你在近期回去辦好就是一件好事。
1、申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網上的“社會保險服務個人網頁”中填寫申請表后并打印申請表;或下載“深圳市生育保險醫療費用申請表”并填寫; 2、備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提出審核報銷申請,由社保機構按規定核準報銷。 3、各分局工作人員對參保人所提供的報銷資料進行審核,并決定是否受理;資料不齊全的,開具《一次性補正材料通知書》; 4、工作人員對受理的材料進行整理,根據生育保險基金支付的相關規定進行逐級審核后支付。
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下:用人單位需要提交的申報材料:1. 社會保險登記表;2. 參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;3. 企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。生育女職工需要提交的申報材料:1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);4、企業職工生育醫療證審領表;5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;7、企業職工生育保險待遇核準結算表;8、企業職工生育保險外地就醫申請表;9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;10、收款收據。
深圳員工生育津貼的發放標準 2016年最新規定一、用人單位應按什么標準交生育保險費。第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。注:此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的(2015)25號通知修改為:按照本單位上月職工工資總額0.5 %的比例繳納生育保險費二、領取生育保險及生育津貼的條件?領取生育保險的條件:累計參加生育保險滿1年的職工,在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用,實行刷卡記賬,由市社會保險經辦機構與定點醫療機構按本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。職工刷卡記賬時,應當向本市市內定點醫療機構提供以下材料:(一)享受待遇人員的身份證明;(二)社會保障卡;(三)醫院診斷妊娠證明(產前檢查或者分娩的提供);(四)符合計劃生育規定的證明(產前檢查或者分娩的提供)。第七條除本實施辦法第六條規定情形外,職工及職工未就業配偶發生的生育醫療費用符合下列情形之一的,由職工個人支付,并在規定期限內申請一次性定額報銷:(一)累計參加生育保險滿1年的職工,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請;(二)累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術,待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提出報銷申請;(三)失業前已參加生育保險的職工,其領取失業保險金期間發生的生育醫療費用,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出申請報銷申請;(四)已參加生育保險的職工達到法定退休年齡后發生的生育醫療費用,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請;(五)已參加生育保險的職工的未就業配偶發生的生育醫療費用,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請。一次性定額報銷的標準(附件2)由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標準部分,生育保險基金不予支付。領取生育津貼的條件:職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規定》向其墊付生育津貼的,用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內,向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼。累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的,用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內,向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼按什么標準發放生育津貼,若工資與津貼不一致,如何處理?依據:《廣東省職工生育保險規定》第十七條 職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。   職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。   職工依法享受的生育津貼,按規定免征個人所得稅。   本條所稱職工原工資標準,是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的,按其實際參加工作的月份數計算。 生育津貼基本計算方式:  發放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費基數,企業繳交社保的基數高,可以領取的生育津貼就高。。“舉個例子,某企業3月份要申請生育津貼,而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月 5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算,假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天,那么該企業可以領取的生育津貼為: 平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元”。依照這種計算方式,若生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。
生育保險一旦停繳,就不能享受報銷政策。如果女方失業,無生育保險,其丈夫有繳納生育保險的話同樣可以保險相關費用。
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