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東莞恒茂輕金屬科技有限公司,請問陸遜梯卡華宏眼鏡東莞有限公司現(xiàn)在還招IQC嗎

來源:整理 時間:2022-12-04 03:22:46 編輯:東莞生活 手機版

1,請問陸遜梯卡華宏眼鏡東莞有限公司現(xiàn)在還招IQC嗎

陸遜梯卡華宏眼鏡(東莞)有限公司IQC都要求2年以上工作經(jīng)驗的 你可以去面試一下儲干,現(xiàn)在在招,就是前期很辛苦,什么都要做

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2,東莞長安有哪些熱流道公司知道的請告訴下謝謝

模懋科技有限公司 臺灣 上海模茂熱流道科技有限公司 上海不知道你要說的是那一家,東莞長安的熱流道公司不下五十家,大多都是貿(mào)易或個人,向柳道,先銳,翰茂等等都在長安。

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3,東莞有沒有Acer的直營店附近也行

沒有直營的,只有授權(quán)的,東莞有4家: 東莞市德邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司東莞市東城區(qū)天源世博店1F-1005 東莞市德邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司東莞市東城大道世博廣場數(shù)碼港G1068 東莞市智聯(lián)數(shù)碼科技有限公司東莞市南城區(qū)體育路30號天源數(shù)碼港南城店二樓2096鋪 廣州市希格瑪科技有限公司東莞市南城區(qū)鴻福路200號東莞集源數(shù)碼城一樓

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4,我在東莞常平沙湖口康龍塑膠制品有限公司工作三個月了公司還不

1,向勞動部門投訴
我覺得應(yīng)該去找勞動局,畢竟這很不正常,再怎么咱有勞動法保護,關(guān)鍵是你要收集證據(jù),免得到時公司不認帳!
你好!是這樣的東莞常平鎮(zhèn)沙湖口村康龍塑膠制品有限公司。我2010年在那里做了一年!加班費是白天的1.5。加費大概是6.5元。周日也是無什么二倍的工資!加班時間是看它有無野做在加班加到什么時候的僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

5,東莞市清溪鎮(zhèn)東莞森萊通訊技術(shù)公司 是真的還是假的啊

我不會~~~但還是要微笑~~~:)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 是東莞森萊通訊技術(shù)公司的第二個稱呼,利用找工者的迫切尋找工作的心態(tài),已伙食費借口收取360或450元,然后再以去子公司為由,到子公司之后,還要收取保險費200,再以廠家為由,最后要找工者去做廉價的普工...最后當(dāng)找工者意識到被騙的時候,上門索取伙食費時,以各種理由,只退回一部分金錢。當(dāng)上門索取的時候,該公司的態(tài)度非常不好,還拿去刀具出來恐嚇那些找工者。

6,東莞市利宇實業(yè)有限公司工商信息

查詢結(jié)果東莞市利宇實業(yè)有限公司 地 址: 東莞市道滘鎮(zhèn)大羅沙創(chuàng)業(yè)路九路2號 注 冊 號: 441900001283232 登記機關(guān): 東莞市工商行政管理局道滘分局 企業(yè)類型: 有限責(zé)任公司 法定代表人: 王瓊樞 注冊資本: 100.000000萬元 經(jīng)營期限: 長期 企業(yè)狀態(tài): 登記成立 成立日期: 2012-03-27 經(jīng)營范圍: 研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:金屬壓鑄模具及制品,金屬沖壓模具及制品,塑膠模具及制品,電子制品。(法律、行政法規(guī)及國務(wù)院決定禁止或者規(guī)定須取得許可證后方可經(jīng)營的項目除外) 最后年檢年度: 2012
你說呢...

7,我在東莞市永鎧自動化科技有限公司離職三個月老板還欠兩個月工

工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;  (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;  (三)安排加班不支付加班費的;  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>
你好!可以去勞動監(jiān)察部門去投訴,拖欠工資。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
當(dāng)?shù)貏趧又俨?/section>
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