東莞大朗明利裁員，東莞明利鋼材模具制品有限公司怎么樣有沒有誰知道昨天我應(yīng)聘上

來源：整理時(shí)間：2022-11-22 12:38:56 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞明利鋼材模具制品有限公司怎么樣有沒有誰知道昨天我應(yīng)聘上

做這種活不如找個(gè)電子廠，里面的環(huán)境不好，又愛罰款，我2000年在里面做了兩年

東莞明利鋼材模具制品有限公司怎么樣有沒有誰知道昨天我應(yīng)聘上

2，我在一間廠做了三年了現(xiàn)在辭工有工齡賠嗎地此是東莞虎門

如果是自己辭工是沒有工齡賠償?shù)? 如果是被工廠裁員,每年有一個(gè)月工資的賠償.三年就是三個(gè)月。

我在一間廠做了三年了現(xiàn)在辭工有工齡賠嗎地此是東莞虎門

3，工作七年被裁員要如何賠償

你們公司辭退你的賠償大概是一年一個(gè)月工資，問下你們公司和你簽訂勞動(dòng)合同沒有、繳社會(huì)保險(xiǎn)沒有，如果都沒有你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求未簽訂勞動(dòng)合同期間（一年內(nèi)）的雙倍工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，還有你經(jīng)常接觸化學(xué)物品建議先去做個(gè)職業(yè)病鑒定，沒有更好，有的話還可以按工傷的相關(guān)待遇要求公司給予補(bǔ)償。

工作七年被裁員要如何賠償

4，公司裁員領(lǐng)取一次性失業(yè)金有多少四川人在廣東東莞上班交了四

按照東莞2018年的標(biāo)準(zhǔn)，你能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金，每月1048元。

自己去鑰業(yè)去吧再看看別人怎么說的。

失業(yè)金并不是一次性的，而是按月領(lǐng)取。裁員的話公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這個(gè)是一次性領(lǐng)取，以當(dāng)事人離職前12個(gè)月平均收入為標(biāo)準(zhǔn)，工作每滿一年發(fā)放一個(gè)月……具體見《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定

5，東莞樂依文變相裁員1600工資的休假52日還要免費(fèi)加班合法嗎

1、你工資絕對(duì)超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、工作時(shí)間你可以對(duì)照比較，每天8小時(shí)，每周不得超過44小時(shí)。加班的應(yīng)該補(bǔ)休，沒法補(bǔ)休的支付加班費(fèi)。3、吃飯剩菜的問題屬于規(guī)章制度，珍惜糧食是正常的。4、兩倍工資三倍工資是法定節(jié)假日加班。5、可以去勞動(dòng)局申訴，不過你說的這幾點(diǎn)都是合法的。如果他不支付你加班費(fèi)你可以申訴要求其支付。

我也不確定，還是看看專業(yè)人士怎么說。

6，被公司裁員有補(bǔ)償嗎

上了9天班，230塊吧。這個(gè)肯定可以領(lǐng)的。試用期沒有過是沒有補(bǔ)償?shù)摹?/section>

如果你簽了離職申請(qǐng)書，那就是你自動(dòng)離職，并不是被企業(yè)fire你，所以按勞動(dòng)法說，這是沒得補(bǔ)償?shù)模幢隳愫灹撕贤?/section>

根據(jù)我國(guó)最新實(shí)施的勞動(dòng)合同的法的規(guī)定，公司裁員應(yīng)當(dāng)對(duì)被裁員的職工予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以職工在單位工作一年給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多補(bǔ)償十二個(gè)月本人工資。

7，我在東莞大朗鎮(zhèn)做暑期工簽了合同我做了三天不想做了想拿工

公司肯定違法了就算你做了一天也必須付給你報(bào)酬。哪怕在合同里面簽訂了不滿一個(gè)月不給勞動(dòng)者工資也沒有關(guān)系，因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法這樣的條款是無效的。百度一下《勞動(dòng)合同法》繼續(xù)不給你工資就去勞動(dòng)局告他吧，呵呵。如果勞動(dòng)局被他買通了也沒有關(guān)系。堅(jiān)持每個(gè)月去兩次勞動(dòng)局。然后學(xué)習(xí)一下消防法，大多數(shù)的公司消防設(shè)施是不達(dá)標(biāo)的，根據(jù)公司的消防配置，然后就投訴他的消防不達(dá)標(biāo)吧，呵呵。目前國(guó)內(nèi)的大多數(shù)公司都有或多或少的有不達(dá)標(biāo)的地方。找出來，盡量拍照取證，然后就搞得他公司倒閉吧，讓他知道你的厲害。

你好！簽合同了就得履行合同的義務(wù)我的回答你還滿意嗎~~