2021年東莞失業(yè)補助發(fā)放時間，非東莞戶籍失業(yè)補助問題

來源：整理時間：2023-06-24 19:38:04 編輯：東莞生活手機版

本文目錄一覽

1，非東莞戶籍失業(yè)補助問題
2，2021年1月失業(yè)補助金一直沒發(fā)
3，我在東莞買了一年半的社保我現(xiàn)在離職了我的失業(yè)生活保障金要
4，2021失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準是怎樣的
5，2021年高溫補貼發(fā)放標準是什么

1，非東莞戶籍失業(yè)補助問題

需要單位開個相關(guān)證明,然后去勞動保障局就好,外地的失業(yè)補助金,一年補一個月,一個月100多元錢,東莞本地的,一個月可以補800元.

非東莞戶籍失業(yè)補助問題

2，2021年1月失業(yè)補助金一直沒發(fā)

這種情況你可以咨詢當?shù)厣绫２块T就可以了，如果你的資料證明齊全，應(yīng)該辦理好了，下個月開始就可以拿到失業(yè)金了

單位是不可能給你發(fā)失業(yè)金的，不知道你指的是否的確是失業(yè)金嗎？失業(yè)金應(yīng)該是勞動保障部門給的。如果繳了養(yǎng)老保險（也就是社會保險)就是在職人員，而在職人員是不能再領(lǐng)取失業(yè)金的，二者不能同時享受

2021年1月失業(yè)補助金一直沒發(fā)

3，我在東莞買了一年半的社保我現(xiàn)在離職了我的失業(yè)生活保障金要

失業(yè)保險領(lǐng)取是有前提的，不能是個人原因提出的離職。符合以上條件，請于辦理離職當日起的七個工作日內(nèi)到失業(yè)中心辦理，去時請帶身份證，一寸照片，公司解除勞動協(xié)議書、離職證明、“一次性失業(yè)保險生活補助申報表”、勞動合同。

最好到社保局去咨詢下，如果太遠不方便去，可以撥打社保局的電話12333,，在這你可以知道想要的答案。

我在東莞買了一年半的社保我現(xiàn)在離職了我的失業(yè)生活保障金要

4，2021失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準是怎樣的

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按當?shù)刈畹?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資標準的百分之八十，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實際情況作適當調(diào)整，但不得高于當?shù)刈畹凸べY標準或者低于當?shù)?a href="/tag/1160.html" target="_blank" class="infotextkey">城市居民最低生活保障標準。1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。滿足以下條件可以領(lǐng)取：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

5，2021年高溫補貼發(fā)放標準是什么

2021年高溫補貼發(fā)放標準：江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統(tǒng)一的規(guī)定的，在這一標準的基礎(chǔ)上，各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。全國高溫補貼發(fā)放標準1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標準為每月200元。3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。9、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。