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東莞生育二胎政策補貼，東莞生育險第二胎能報銷嗎能報多少

來源：整理 時間：2023-06-21 06:52:08 編輯：東莞生活 手機版

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1，東莞生育險第二胎能報銷嗎能報多少

有生育證就可以報銷。一般是6000。

東莞生育險第二胎能報銷嗎能報多少

2，東莞市戶口生二胎補貼9800嗎

不可能，我國只是全面放開二胎，還沒有到利用激勵機制來鼓勵生二胎。
雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

東莞市戶口生二胎補貼9800嗎

3，生二胎政府有什么補貼

中國沒有補貼。
沒
讓你生二胎就已經放寬政策了還想要補貼呵呵(^_^)

生二胎政府有什么補貼

4，東莞生育津貼申領流程

東莞生育津貼領取流程 1、工懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。 2、用人單位確定產檢及生育醫院。 3、辦理就醫登記表。 4、社保局核對生育期間相關費用。 5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

5，東莞生育津貼怎么領

女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。 根據規定，東莞生育險參保人申領生育津貼必須符合如下條件： 1、符合國家、省、市計劃生育政策，屬于計劃內生育; 2、生育當月住院基本醫療保險連續參保滿12個月以上; 3、住院補充醫療保險連續參保滿6個月以上; 4、在我市計生部門辦理計生登記手續。

6，東莞市戶口生二胎政府有補助嗎

按現行法律規定，生育二胎的情形，政府并沒有補助。但勞動者在生育二胎時，可以依法享受生育津貼。對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。另外，女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。 相關規定：《女職工勞動保護特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
夫婦雙方是初婚的，生育第一胎無需準生證。無論政府是提倡一對夫妻只生一個孩子，還是強制一對夫妻只生一個孩子，既然生育一個孩子是基本，就不應當將第一個孩子的出育設置準生證為權利行使的依據。其實，要求一對夫妻初婚時生育第一胎辦理準生證（即生育證），是各地的計生部門為了謀取非法利益而人為設置的障礙，無論《人口與計劃生育法》還是陜西省的地方性計生法規，均無生育第一胎需要辦理《準生證》之規定。陜西省人口與計劃生育條例 第二十二條規定：實行生育第一胎子女登記制度。夫妻生育第一胎子女的，應當在懷孕后至孩子出生一個月之內，告知雙方所在單位或者村民委員會、居民委員會，并向女方所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處進行生育登記，免費領取計劃生育服務卡。 登記、領取后在計生辦開個證明就可以向公司申請產假及其福利待遇。

7，現在生二胎有啥補助嗎

中國暫時還沒有補助政策，只有要老公補助你。
如果當地政府有生育補助的規定，你可直接向當地計生部門咨詢。如果當地政府沒有這個規定，那么也就沒有這個補助政策的。因為國家和省市是沒有這樣規定的。希望我的回答能對你有所幫助。
二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是98天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件，診斷書，住院現金收據，出院治療明細單及出院記錄。新的產假政策與與以往什么不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對于二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。
文章TAG：東莞生育二胎二胎政策東莞生育二胎政策補貼

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