東莞底薪2020最新工資調(diào)整期為多少年，國家規(guī)定東莞現(xiàn)在的底薪是多少

來源：整理時間：2023-06-08 22:33:42 編輯：東莞生活手機版

1，國家規(guī)定東莞現(xiàn)在的底薪是多少

東莞最低工資標準現(xiàn)在是1310元

國家規(guī)定東莞現(xiàn)在的底薪是多少

2，東莞2018工資底薪上調(diào)了嗎

據(jù)我所知，都過2018工薪已經(jīng)提到1720人民幣

2018年還未上調(diào)。2017年東莞的最低工資標準：標準為1510元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時

已經(jīng)上調(diào)了東莞2018工資底薪上調(diào)到1720元 7月1日起執(zhí)行

東莞2018工資底薪上調(diào)了嗎

3，東莞市最低工資標準二0一四年

2014年廣東最低工資標準：東莞屬第二類地區(qū)，調(diào)整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元。

2013年的是1310元/月，7.53元/小時，2014的還沒有出來

目前東莞市最低工資標準是770元/月，加班平時按1：1.5倍計,休息日按雙倍計,法定假按三倍計

東莞市最低工資標準二0一四年

4，東莞最低工資標準

800

800到1000~~~是最低的!! 中等是1000到1700

690底薪

690

東莞市最低工資現(xiàn)以調(diào)整為690元（底薪）。

690.好象到明天要加到720

650

5，東莞底薪提高了標準工作時間變了嗎

沒有變的，是5天8小時際，每個星期一到星期五，每個禮拜上班超過40小時都算加班了，平時加班按照1比1.5倍算的，星期六跟星期天上班都算加班了！星期六星期天加班是按照1比2倍算的！只是有的黑老板，他把星期六都不給工人算工資了！就是星期六都算在底薪920的里面了！甚至有的老板會在每天多加1個小時啊。或者多加2個小時的都有！沒有給工人們算工資的工時！這樣的公司或者是工廠都是黑的！請大家不要為黑公司或者是黑廠服務(wù)！請大家都到正規(guī)的公司或者是工廠上班！這樣子對你的生活什么的，都有保障！

6，東莞2018底薪上調(diào)多少

根據(jù)東莞市人民政府1日發(fā)布的關(guān)于調(diào)整東莞市企業(yè)職工最低工資標準的通知，2018年7月1日起，東莞市企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為1720元/月（折算的小時標準為9.89元/小時），非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為16.4元/小時。與上一次最低工資標準調(diào)整相比較，月最低工資提高了210元/月，小時最低工資也上漲了2元。加班工資標準1．工作日加班工資不能低于14.84元/小時；2．休息日（不能安排補休的）加班工資不能低于19.78元/小時；3．法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時。擴展資料最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。參考資料：東莞市人力資源局-東莞市實施2018年最低工資標準解讀

已經(jīng)上調(diào)了東莞2018工資底薪上調(diào)到1720元 7月1日起執(zhí)行

東莞市正葳集團底薪為1940元. 2018年5月生效.

個人覺得，東莞市2018年最低工資標準是會上調(diào)的。東莞的最低工資標準有3年都沒有上調(diào)了！現(xiàn)在還是保持著1510元的水平，而周邊的廣州市是1895元，深圳則是2130元，差距十分大！廣州深圳作為一線城市，可以理解高一點。但是同為廣東二類地區(qū)，珠海都比東莞高。廣東近年來，最低工資標準調(diào)整次數(shù)少，幅度也不大。尤其是東莞，甚至3年沒有作！其他地區(qū)都在上調(diào)，珠三角其他城市也在不斷上調(diào)，唯獨東莞按兵不動。當(dāng)然，最低工資標準的上調(diào)，是要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平的。

底薪工資是上調(diào)，那你看下你其它的崗位津貼和獎金有沒有減少？我搞不明白公司這樣做合法嗎？

7，2018東莞市最低工資標準多少

根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于調(diào)整東莞市企業(yè)職工最低工資標準的通知》在2018年7月1日起，東莞市執(zhí)行最低工資標準為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時工資為9.89元；非全日制職工小時最低工資標準為16.4元。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。但是，最低工資不包括：1、延長工作時間的工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。擴展資料：《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考資料來源：東莞市人社局——東莞市實施2018年最低工資標準解讀

2018年7月起，廣東省東莞市企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為1720元/月。折算日工資為79.08元，折算小時工資為9.89元；非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為16.4元/小時。需要注意的是，7月此前,東莞市月最低工資標準依然為1510元。2018年東莞市新的最低工資標準從2018年7月1日起執(zhí)行。東莞市最低工資標準適用范圍：適用于我市的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會等組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。擴展資料：最低工資標準包括的內(nèi)容：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。但是，最低工資不包括：1、延長工作時間的工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。新的最低工資標準實行后，加班工資標準最低不能低于的規(guī)定：1、工作日加班工資不能低于14.84元/小時；2、休息日（不能安排補休的）加班工資不能低于19.78元/小時；3、法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時。最低工資標準的調(diào)整還會對哪些權(quán)益產(chǎn)生影響的規(guī)定：試用期工資（不得低于最低工資標準）、醫(yī)療期內(nèi)病傷假期工資（不得低于最低工資標準80%）、非因勞動者原因造成用人單位停工停產(chǎn)情況下的生活費（不得低于最低工資標準80%）等，將隨最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整。參考資料：東莞社保網(wǎng)-2018年東莞最低工資標準東莞市人力資源和社會保障局-東莞市實施2018年最低工資標準

從2018年7月1日起東莞市的最低工資標準調(diào)整為1720元。

2010年東莞市最低工資標準為920元/月