離開東莞工作5年，我在東莞一家公司做了5年請(qǐng)假不批叫我辭職有補(bǔ)償嗎叫我寫

來源：整理時(shí)間：2023-09-11 18:46:13 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，我在東莞一家公司做了5年請(qǐng)假不批叫我辭職有補(bǔ)償嗎叫我寫

你寫了辭職工書，簽字了，是你自愿行為，沒有補(bǔ)償。

如果你自己寫了辭職信就算你自動(dòng)離職，沒有補(bǔ)償，但如果是對(duì)方辭退你的，公司要出三個(gè)月的工資補(bǔ)償．你要保留自己在該公司工作的證據(jù)，如出勤記錄之類的．

你好！肯定沒有，私企的老板都黑著呢！不扣你工作就不錯(cuò)了。我的回答你還滿意嗎~~

你可以舉證，證明你的離職的是被公司逼迫的，舉證成功，自然會(huì)得到補(bǔ)償。否則，會(huì)裁定為你主動(dòng)辭職，沒有補(bǔ)償。

我在東莞一家公司做了5年請(qǐng)假不批叫我辭職有補(bǔ)償嗎叫我寫

2，幾年前我過的很開心天天沒煩惱去東莞電子廠干了5年感覺像

表示長(zhǎng)大了，在其他地方也一樣。

生活的艱辛?xí)屓诵淖兝希?/section>

在一個(gè)地方待久了會(huì)覺得很無聊，沒有新鮮感。建議你換個(gè)地方。

在工廠干的什么位置，一般來說工廠普工是最煩躁的，建議你換個(gè)新鮮的、有挑戰(zhàn)的工作，你就不會(huì)有這種感覺了。比如業(yè)務(wù)員、銷售員，這類工作就很適合年輕心態(tài)的人去。

人是會(huì)變老的

不覺得。再看看別人怎么說的。

幾年前我過的很開心天天沒煩惱去東莞電子廠干了5年感覺像

3，我在東莞一家公司工作五年現(xiàn)在自愿辭職有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

自己辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除非依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

你好！肯定沒有，私企的老板都黑著呢！不扣你工作就不錯(cuò)了。我的回答你還滿意嗎~~

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