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1，買東莞社保生小孩能報銷嗎
2，新生兒東莞社保豐收照辦理
3，在老家生寶寶東莞社保能報銷嗎
4，東莞新硫生兒住院社保報銷流程
5，東莞新生兒可辦醫保嗎
6，外地戶口在東莞有社保生孩子neng報銷嗎
7，東莞社保生育保險報銷條件和方式怎么樣我是否合適

1，買東莞社保生小孩能報銷嗎

朋友，社保包括養老、醫療、失業、生育、工傷等五種。參加一種享受一種，后兩種是無需個人繳費的但單位必須參保繳費的，否則個人不得享受。而且，現在全國沒有統籌，不可能甲地參保乙地報銷的。回答不知道是否滿意？

全國的社保生育險都一樣的都是3個月以內當然，有些地方的政策不同，可以延遲到一年東莞應該也是一年吧！不過介意你最好三個月辦理好！不然處理起來無論是哪里都很麻煩

報銷,你開什么玩笑!你是為公司生的嗎?怎么可能會有報銷! 只能說,會給你一些,慰問金......

買東莞社保生小孩能報銷嗎

2，新生兒東莞社保豐收照辦理

可以購買社保。社保辦理有兩種方式：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養拉燈面背衡間適免地都老，醫療保險兩種;交納多少是根據當地去年社平工資進行境計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平空職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;另外，養老保險最低交納年限為1維統率證被速驗消獨位名80個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養信引歲江老金待遇和醫療報具銷（只要續費平時也是可以的）。擴展閱讀：【保險】怎混么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

新生兒東莞社保豐收照辦理

3，在老家生寶寶東莞社保能報銷嗎

可以，生育險辦理流程：生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；2.由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；3.等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；4.辦理醫療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；5.女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；6.等待審核后，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；7.在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；8.等待社會勞動保險部門審批完成后，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。

不能

在老家生寶寶東莞社保能報銷嗎

4，東莞新硫生兒住院社保報銷流程

人社局規定，新生兒出生3個月內先治病剛讓揮菜動創后參保的也可進行報銷。報銷流程：住院時使用新生兒的名字，盡量避免使用“某某之子”或“某某之女”的名字;告知醫生已參加居民醫保，盡量使用醫迅松價局異程刻執口保報銷目錄內藥物和治療方式利，少使用自費藥品。新生兒參保后，使用來自醫保結算系統較為方便，倘若沒有參保360問答，報銷程序就相對復雜，因此應盡量避免現金報銷，以減輕個人報送材料、占用資金的負擔。確需現金報銷的，需將新生兒的住院發票、費用明細單、住院病歷復印件、監護人身份證復印件、新生兒出生證明復印件、新生兒戶口停數量揚段簿(戶主頁、索引頁、新生圓秋光判以訴光馬兒個人頁)復印件交所在區醫保辦。參保后新生兒需住爾露話缺密院的，須在住院時持“住院證”到參保的人力資源社會保障服務中心開具無卡證明，并交至醫院醫保辦，住院時憑無卡證明洋距位最京鄉娘據的外破辦理住院手續。出院結算時，使用醫保結算系統結算，只支付個人自負部分。城鎮米差異戶籍新生兒，自出生之日起3個月內辦理參保手續，并一毛組哥從故興質排限次性繳納對應年度全年居民醫療保險費，每人每年40元，自出生之日起享受居民醫療保此聯陳險待遇。對于出生后超過3個月以上參保繳費的，仍按自繳費次月起享受居民醫療保險待遇的規定執行。航因住院或門診規定病種治療發生的支付范圍規定內的醫療費用，新生兒醫療保險基金在一級、二級、三級醫療機構的支付比例分別為80%、65%和55%,最高支付限額為15萬元。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5，東莞新生兒可辦醫保嗎

醫保辦理流程：醫療保險卡：是醫療保險個人帳戶專用卡,參保單位繳費后,醫療保險事業處在月底將個人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個人醫保卡上.以個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼,姓名,性別以及帳戶金的撥付,消費情況等詳細資料信息.醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種.1、領表和填表參保登記后，參保單位經辦人將《社會保障(市民)卡申領表》雙面復印后發給每位新參保人，并指導新參保人按照申領規則的要求填寫申領表。2、照相參保單位經辦人于參保登記次月3日前，安排新參保人攜帶身份證(或軍官證、護照)前往社保(市民)卡定點照相館，拍攝社保(市民)卡數碼照片，并將照片回執粘貼在申領表相應的位置。拍攝社保(市民)卡照片費用為4元/人次。3、代收申領表和工本費請參保單位經辦人于參保登記次月19日前，將新參保人已填寫完整的《社會保障(市民)卡申領表》收齊，同時代收社保(市民)卡工本費20元/人。4、交表、繳費并領卡醫保開戶銀行將通知參保單位于參保登記次月19日后，前往廣州市醫保中心辦理交表、繳費及領卡手續。交表、繳費和領卡流程：可集中在醫保中心服務大廳各指定窗口辦理。5、發卡參保單位經辦人須在領卡后一周內將社保(市民)卡發放給參保人。

帶bb的出生證，監護人身份證、扣款的銀行存折、戶口本（這些資料的復印件）《xx市城鎮居民基本醫療保險參保申報表》去街道　辦

6，外地戶口在東莞有社保生孩子neng報銷嗎

只要當事人參加過職工生育保險，并且符合生育保險報銷條件的，就是可以在參保地報銷生育費用，享受生育津貼，與當事人的戶口所在地無關的。　　《中華人民共和國社會保險法》的規定：　　第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。　　生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。　　第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：　　（一）女職工生育享受產假；　　（二）享受計劃生育手術休假；　　（三）法律、法規規定的其他情形。　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

當然包括生育險，社保共有五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。只要是交社保，就是五險必然一起交，必須包括生育險。社會保險費指用人單位和勞動者的繳費，是在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，也是社會保險基金的最主要來源，而社會保險金是社會保險專門機構根據用人單位和勞動者的繳費情況，按照社會保險法律法規的規定支付給勞動者（或其家庭成員）的社會保險待遇。社會保險費的繳納按不同的保險項目進行，其主要繳納方式有自身開戶繳費、到社保經辦機構繳費、與社保經辦機構約定其他方式繳費三種。社會保險主要包括“五險”。即：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

7，東莞社保生育保險報銷條件和方式怎么樣我是否合適

1. 您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。并且，自由職業者社保不包含生育保險。一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。2. 廣東省職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。因此您補辦結婚證以后，應該是可以報銷生育費用的。3. 生育保險待遇包括：（一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。（二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。（三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。（四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。4. 辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。5. 申辦生育保險待遇的期限為：（一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；（二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦；（三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；（四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。

如果你生育前一直在東莞企業工作，單位買了社保并且買了生育保險，那么你生育的時候，生育保險可以報銷生育的費用和產假期間的工資的。如果你沒有生育保險，而你丈夫有生育保險的話，也可以報銷生育費用，但不能支付產假期間的工資。