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1，東莞市產假規定

你好，地方沒規定，按全國統一政策規定3個月規定執行，如有晚婚晚育情況，再延長一定期限免費法律咨詢 http://www.9ask.cn/souask/q/q431493.htm 你好請采納謝謝給評

東莞市產假規定

2，產檢假是怎樣規定的

懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

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3，東莞法定產假一般有多少天

女職工產假分別按下列情況執行：(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。(二)難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。注：產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日。另外：晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日。

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4，廣東省東莞市產假和陪產假是怎樣的

產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

5，2015年產假國家規定多少天

按照最新勞動法規定，法定產假是98天，包括節假日，辦理獨生子女證的話，增加35天，產假就是98+35=133天，晚育的話，增加15天，產假就是98+35+15=148天（女初次生育滿24周歲為晚育），如果是剖腹產的話，增加15天，產假就是98+35+15+15=163天。

國務院公布的《女職工保護特別規定》中已明確，女職工生育享受98天產假，其中產前可休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒增加產假15天。以上規定，自2012年4月28日起施行。希望我的回答能對你有所幫助。

6，東莞市產假的天數及工資資金的規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：(一)婚假：結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。　　廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天　“第三十六條　職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日女職工生育，產假98 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假30 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15 天。實行晚育者（24 周歲后生育第一胎）增加產假15 天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35 天，產假期間給予男方看護假10 天。員工依法享受產假的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資，也就是說產假期間的工資應按員工正常工作時間的工資發放、產假期間若經過周末或法定節假日，也應包括這些天數的，不能將這此天數排除外。

《女職工勞動保護特別規定》 (2012年4月28日公布施行) 第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。廣東省計劃生育條例第二十三條干部、職工實行晚婚者，增加婚假十日；實行晚育者，增加產假十五日。

7，廣東省東莞市最新勞動法產假怎么規定的

1.產假包括法定節假日和雙休日的2.產假期間的工資《女職工勞動保護規定》第四條不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。 3.休了產假，還可以休年假的《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

《女職工勞動保護特別規定》(2012年4月28日公布施行)第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。廣東省計劃生育條例第二十三條干部、職工實行晚婚者，增加婚假十日；實行晚育者，增加產假十五日。

修了年假也能修產假，產假包括法定節假日，產假全額發放工資。

產假包括包括法定假，雙休日。產假和年假是兩回事，休了產假年假照樣休。產假的工資是國家給的那一塊照發，本單們補的那塊工資沒有。如果需要可以加我好友聊聊

有三個月的產假，公司支付全額工資，產假包括法定節假日與雙休日。如有疑問，可以給我留言，相信我能幫助你。