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本文目錄一覽

1，兇手是如何判決的
2，勞動仲裁不受理
3，在東莞這邊工廠里上班出現老動糾紛怎么辦
4，這份轉讓協議是否生效受讓方的起訴是否成立法院應如何判決
5，法院判決難執行怎么辦
6，勞動仲裁裁決
7，違反勞動合同的案例

1，兇手是如何判決的

死刑或者無期

看危害程度，依法判決！無期或者死刑或者死緩....

兇手是如何判決的

2，勞動仲裁不受理

要求勞動仲裁委出示書面不受理通知書直接到法院起訴

憑不受理單，到法院。

就你所述，到法院打官司。

勞動仲裁不受理

3，在東莞這邊工廠里上班出現老動糾紛怎么辦

可以找工廠所在地的當地勞動保障部門反應問題,可以向勞動局申請仲裁,勞動局不能解決的話,可以告到工廠當地法院.只要是工廠的過錯,一般都能解決.之前就有員工把工廠告到法院,法院裁定工廠賠償的.

在東莞這邊工廠里上班出現老動糾紛怎么辦

4，這份轉讓協議是否生效受讓方的起訴是否成立法院應如何判決

轉讓就是買賣，買賣就是要付錢，轉讓也是要付錢的，所有牽涉到錢的交易都是買賣糾紛，你什么都不知道，建議你委托律師縱橫法律網李梅勝律師

這是律師收費服務的范疇，你沒有請律師嗎？

5，法院判決難執行怎么辦

你應該去法院申請強制執行，寫一份《強制執行申請書》去法院立案，法院就會指派法官管你的案子了。不過，你得向法院提交被執行人的財產線索。

如果你認為他做了財產轉移，可以要求法院調查，財產轉移時間是否在事發之后發生。如果原本就在他父親名下，這個錢想要來有難度，法律也很無奈

找執行局另外廣東小偵探行業蠻發達，你可以雇個偵探來調查他的財產信息，費用幾千到1萬多不等，你不方便來的可以考慮下。有了這些線索法院執行起來會順利很多。

肇事車輛是有保險的，法院可對保險公司下個協助執行

6，勞動仲裁裁決

呵呵樓主你好這個的上訴期限是從到你手的那天開始計算的哦，所以，上訴期限一直可以到七月十四號的哦，抓緊時間，快去上訴吧。呵呵

可以啊，寫的很清楚啊：“送達之日起15天內”，也就是說上訴期間從你簽收裁決書日起計算。。。

可以向人民法院起訴（不是上訴，對一審判決不服的，才是上訴）。起訴期限是從你收到仲裁裁決書的次日開始計算起訴期限，應該從6月30日開始算起至7月14日為止。祝你成功。

我是律師，從你簽收裁決書之日起15日。如果你對裁決不服，可以向法院起訴。

7，違反勞動合同的案例

是的 .你可以根據勞動法去勞動局,舉報他.如果他不承認給你簽合同,那就更好.他們要補償你的啊..

嗯，找加班證據,去勞動部門投訴,如果調解不成就仲裁據我所知，合同一般還有一項，可根據工作要求適當延長時間哦。而且現在一個人的力量很有限的，如果集體去告會比較有用，而且打官司是很花時間和精力的，要有充分的心理準備。要根據單位是否有合法程序制定的規章制度，再根據你打電話是否違法相應條款，如確實為違紀事實，那么單位扣款是可以的。還有一些你提出的問題，一一作答：1、申請仲裁大概要多久？申請仲裁是隨時都可以的，只要在仲裁部門的工作日均可。2、要多少錢？個人申請仲裁，現在是不用錢的。3、要請律師嗎？你個人可以算下你上述補償費用總額，如果超過1000以上，就可以找代理律師了，律師費看你怎么跟律師談了，一般是分成。4、勞動局是行政部門，沒權利對他處以罰款，那他是不是可以不聽勞動局話不給我錢？仲裁就是勞動部門的下屬爭議調解處理機構，是有行政監管和處罰權的，單位當然要執行。 5、有必要去法院嗎？仲裁不成，或仲裁結果不如人意，你可以直接到法院起訴。6、去法院我會嬴嗎？打官司是否能贏，關鍵看證據，如果證據確鑿，完全能贏。7、我現在正在上班如果去申請仲裁的話連續三天沒上班會不會被以“自動離職”除名而無任何工資？當然是你先下手為強，以你上述幾條的理由提出終止勞動關系。8、另外還需要注意什么東西？不要以為《勞動合同法》頒布實施了全國用工現象就都合法了，也不要以為你個人的情況很特殊，這在仲裁和法院是司空見慣的現象，太普遍了。所以一定要以平常心去打官司，爭取仲裁人員、法官的支持最關鍵。

1.xx違反了勞動合同，按照勞動合同法的規定，應該提前30天寫辭職申請，并且交接完工作后離職。 2.起訴xx以及錄用他的國外公司，要求xx對于培訓費，以及經濟損失進行賠償，國外公司對xx錄用的審查不力，應連帶承擔經濟損失的70%。依據：《勞動部違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》規定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，除該勞動者承擔直接賠償責任外，該用人單位應當承擔連帶賠償責任。其連帶賠償的份額應不低于對原用人單位造成經濟損失總額的70％。勞動合同法：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。