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東莞順合豐電業(yè)怎么樣,東莞合和電子怎么樣在塘廈

來源:整理 時(shí)間:2023-02-24 07:05:37 編輯:東莞生活 手機(jī)版

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1,東莞合和電子怎么樣在塘廈

工資很低,待遇也差,天天招人的
可以進(jìn) 平常加班到8點(diǎn) 每天10小時(shí) 勞動(dòng)合同

東莞合和電子怎么樣在塘廈

2,東莞兩班倒的電子廠怎么樣對(duì)員工要求會(huì)不會(huì)很高做事難不難做

不難,對(duì)員工不怎么樣,電子廠流水線一干就10小時(shí),累得慌,不怕累可以干
沒有電子廠的

東莞兩班倒的電子廠怎么樣對(duì)員工要求會(huì)不會(huì)很高做事難不難做

3,東莞順豐工作過的人進(jìn)來解答下謝謝

前幾天 剛?cè)ッ嬖囘^ 去莞城體驗(yàn)了半天 就回來沒去了1 莞城那邊 就有 二三十個(gè) 2 先派你去體驗(yàn)兩天 沒工資的 一般要一個(gè)月 第一個(gè)月就1600 不包吃住3 都在寮步面試 下午 早點(diǎn)去 要帶身份證 學(xué)歷證 筆 要考試 面試 考試就下去一部分了 面試 我們十個(gè)人一組 就留了3個(gè)

東莞順豐工作過的人進(jìn)來解答下謝謝

4,東莞市合豐電子科技有限公司怎么樣

東莞市合豐電子科技有限公司是2020-04-22在廣東省注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊(cè)地址位于東莞市長安鎮(zhèn)廈邊興業(yè)三街八號(hào)。 東莞市合豐電子科技有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91441900MA54JRKD0F,企業(yè)法人豐雪姣,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。 東莞市合豐電子科技有限公司的經(jīng)營范圍:研發(fā)、產(chǎn)銷:電子產(chǎn)品、電氣元件、機(jī)電設(shè)備、線路板設(shè)備及耗材、五金制品、塑膠制品;維修:機(jī)電設(shè)備。PCB電鍍?cè)O(shè)備夾具制造返包膠維修。PCB周邊設(shè)備的研發(fā)與制造。電鍍線、VCP線整改與配件;磨板機(jī)、水平線整改與配件;曝光機(jī)、涂布機(jī)、粘塵機(jī)維修與配件;PCB生產(chǎn)耗材、五金制品、塑膠制品等。
注冊(cè)地址是:東莞市塘廈鎮(zhèn)振興圍東興大道南24a 經(jīng)營范圍: 產(chǎn)銷:音響、電子制品;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口 主要生產(chǎn):汽車功放、家庭功放、音箱、電子、塑膠等產(chǎn)品

5,東莞市順芯電子科技有限公司怎么樣

東莞市順芯電子科技有限公司是2018-11-21在廣東省東莞市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資),注冊(cè)地址位于東莞市莞城街道創(chuàng)業(yè)社區(qū)莞太大道122號(hào)和生文具辦公用品交易中心B館1座4樓409、411號(hào)寫字樓(集群注冊(cè))。東莞市順芯電子科技有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91441900MA52J4ER2Q,企業(yè)法人徐劉海,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。東莞市順芯電子科技有限公司的經(jīng)營范圍是:研發(fā)、銷售:電子元器件、集成電路、線路板、半導(dǎo)體、儀表配件、工控產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、電源產(chǎn)品、日用百貨、汽車配件、機(jī)電設(shè)備、五金塑膠制品、自動(dòng)化設(shè)備、辦公用品;研發(fā)、銷售:通訊產(chǎn)品、電腦周邊產(chǎn)品、軟件、硬件;電子設(shè)備維修;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看東莞市順芯電子科技有限公司更多信息和資訊。

6,東莞東城徐福記工廠基層員工工資待遇怎么樣現(xiàn)在還招人不 搜

1、 新進(jìn)員工試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)每周工作六天,按日工資計(jì)薪,每天正常工作8小時(shí),工薪14元/天;8小時(shí)以外時(shí)間工作均按加班計(jì)薪,加班費(fèi)2元/小時(shí)。 2、 試用期滿經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為正式員工,正式工分為: 作業(yè)員:底薪400元+全勤獎(jiǎng)30元+本級(jí)別加班費(fèi); C級(jí)操作員:底薪450元+全勤獎(jiǎng)30元+本級(jí)別加班費(fèi); B級(jí)操作員:底薪520元+全勤獎(jiǎng)30元+本級(jí)別加班費(fèi); A級(jí)操作員:底薪570元+全勤獎(jiǎng)30元+本級(jí)別加班費(fèi)。 另有特殊崗位津貼等多項(xiàng)津貼。 1、 正式員工加班累計(jì)達(dá)180小時(shí),每年可申請(qǐng)休假一個(gè)月(一般安排在淡季4-8月份)。 2、 新員工入廠工作不滿十天自動(dòng)離職者,工資不予結(jié)算,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司解雇者,按實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。 3、 每年10月至第二年元月期間為公司生產(chǎn)旺季,一般不準(zhǔn)辭工或請(qǐng)長假。 4、 曾經(jīng)在我公司務(wù)工被開除或辭退者不得重入司務(wù)工。 二、福利待遇: 1、 本公司所聘員工一律包食宿,每日三餐。食堂供餐標(biāo)準(zhǔn):早餐(稀飯、面條、炒粉、包子、咸菜等)。中、晚餐一葷二素一湯(葷菜三選一,米飯不限量)。節(jié)假日加餐。 2、 公司設(shè)有錄相廳及其它文化娛樂設(shè)施。如:羽毛球、籃球、乒乓球等活動(dòng)場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所免費(fèi)為員工開放。 3、 公司員工可按優(yōu)惠價(jià)購買本公司的糖果。 4、 公司免費(fèi)為員工提供理發(fā)等服務(wù)。 5、 公司為鼓勵(lì)員工長期在徐福記工作,特規(guī)定職工工作兩年,結(jié)婚時(shí)公司將給予1000元作為公司的彩禮。 6、 工作服免費(fèi)發(fā)放。基本配置:褲子、T恤、夾克、鞋、帽各兩套,分夏冬裝。 應(yīng)該是長期招人,,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好,但是還會(huì)招,,只是招的不錯(cuò)

7,東莞電子業(yè)如何

東莞市電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(以下簡稱《規(guī)劃》)描述的是藍(lán)圖,前途是光明的,道路是曲折的。對(duì)于《規(guī)劃》中提及的產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展重點(diǎn)以及扶持措施,企業(yè)和專家界是如何看待的?   針對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)當(dāng)前的生存現(xiàn)狀,在莞的電子信息企業(yè)如何做才能在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)、扶持和淘汰、集群和分散散中間游刃有余?   東莞產(chǎn)業(yè)配套有優(yōu)勢(shì)   東莞臺(tái)商投資企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長葉春榮告訴記者,目前東莞有臺(tái)商企業(yè)6000多家,其中,從事電子信息產(chǎn)業(yè)的占絕大部分比重,這也是外界一貫將東莞的電子信息產(chǎn)業(yè)與在莞臺(tái)商群體相聯(lián)系的原因。   葉春榮認(rèn)為,東莞的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展已相對(duì)成熟,雖然歷經(jīng)了金融風(fēng)暴,遭受了一定的挫折,但他坦言:“東莞電子產(chǎn)業(yè)配套鏈的完善程度是其他地方無可比擬的,只要這種優(yōu)勢(shì)還在,未來電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展依然大有可為。”   葉春榮說,東莞臺(tái)商經(jīng)過近30年的發(fā)展,已經(jīng)取得了很大成績,2008年底的金融風(fēng)暴對(duì)企業(yè)造成了一定壓力,訂單“損失”了不少,一些企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)了,但到了2009年下半年,情況明顯轉(zhuǎn)好。“這是整體情況,電子信息企業(yè)也是一樣,但我預(yù)計(jì)今年企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)有所好轉(zhuǎn)。”   葉春榮認(rèn)為,東莞的電子信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)打下了很好的基礎(chǔ),經(jīng)過危機(jī)的錘煉,將變得更加成熟,尤其是臺(tái)商電子企業(yè)的工作環(huán)境相對(duì)好很多,招工難問題并不十分明顯,而隨著經(jīng)濟(jì)的逐步回暖,葉春榮判斷,今年的訂單量可以恢復(fù)到2007年的水平。   他特別強(qiáng)調(diào)的是,東莞發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè),擁有全球其他地方難以比擬的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),“如果說用工問題還可以通過薪水待遇來解決,但要是想整合配套鏈,這就不是哪一個(gè)城市三五年能趕上來的。”   中稼半導(dǎo)體公司是此次《規(guī)劃》中點(diǎn)名扶持的重點(diǎn)企業(yè)。該公司的主攻方向是LED最前沿的襯底材料方面,目前LED外延片多是在藍(lán)寶石、碳化硅的基底上發(fā)展而來的,而中鎵公司則獨(dú)家研發(fā)出在氮化鎵襯底上研發(fā)外延片技術(shù)。目前,該公司的襯底材料已走向市場(chǎng)。   對(duì)于《規(guī)劃》的出臺(tái),中鎵相關(guān)負(fù)責(zé)人表示贊賞。此次戰(zhàn)略規(guī)劃極其重視產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新,而走在LED生產(chǎn)技術(shù)前端的中稼公司對(duì)此表示極為贊成,“東莞產(chǎn)品目前在國際上缺乏還價(jià)的空間。”這位負(fù)責(zé)人說,“東莞要在國際上保持競(jìng)爭力,必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,走到產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)鏈的上游。”他舉例說,臺(tái)灣在25年前和東莞現(xiàn)在的情形相似,都是“世界工廠”,但臺(tái)灣現(xiàn)在能在國際市場(chǎng)上保持較強(qiáng)競(jìng)爭力,主要原因就是他們及時(shí)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)升級(jí),將下游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去了。
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