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玩偶類型的電子娃娃，

東莞瑋豐電子廠做什么的

沒有。東莞大朗瑋豐實業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914419007528634150，企業法人鐘柱江，目前企業處于開業狀態。經營范圍是：生產和銷售玩具制品、醫療保健制品（護膝、護墊等）、燈飾制品、電熱氈。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。

東莞大朗瑋豐倒閉了嗎

以前10000多人，現在3,4千人。以下不夠確定：行業涉足廣吧，可能有玩具、五金、毛織，你自己問吧。。。

東莞大朗瑋豐廠是做什么的工資怎樣

應該不是吧。

如果工廠倒閉，工廠已無法繼續履行勞動合同。根據法律規定，工廠應支付你經濟補償金（n+1），即2個月工資。

解除合同進行賠償的，應按照工齡予以賠償，滿一年按照一個月進行補償。

東莞很多地方制衣廠都多,如厚街,等等,太多了,一時都不知從何說起

東莞大朗偉豐針織廠現在沒在招工，你可以去大朗鎮大井頭工業區那邊的招聘欄去看看。

瑋豐早在2017年搬走了。工業園里面的廠房現在是租給一些小工廠分了幾個廠。

起訴公司的法人代表。公司破產清算的時候，會把你們的欠薪和其他賠償之類，列入債務中。通常都會按比例得到應得的那一份兒。

偉創力贛州還沒有倒閉你知道嗎？怎么這么喜歡它倒閉，對你有好處嗎？神經病一樣

呵呵，用人單位不簽勞動合同，你通過勞動部門找他要賠償（雙倍工資）。然后以用人單位違反了勞動合同法為由，自動中止合同，走人。這是最簡便最實惠的辦法。

依據《中華人民勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因用人單位不配合辦理離職手續的，可以向勞動部門尋求幫助

跟據《勞動法》，勞動者解除勞動關系應提前一個月通知用人單位，用人單位有過錯的你可以直接提出辭職。但是法律歸法律，現實歸現實，你實在想走的話，辦法有三：一，借口家有急事必須走。二，去工會或者勞動仲裁委員會求助，三，起訴。

沒有簽勞動合同，可以提前30天申請，但請保管好平時的工資條或者能證明你是這家公司的資料，30天后不同意辭職的話，可以向勞動仲裁提起上述。

這個老板是自找麻煩，馬上去勞動局投訴，很快變乖了。

提前30天向用人單位提交辭職信