快遞行業是挺不錯，主要是能吃苦，我以前也在鄉鎮上跑過快遞，風里來雨里去，干了一年就不想干了有很多問題，比如客戶無理由投訴，罰款200.我們送一件快遞才1.5元。本來鄉鎮也沒多少快遞，經不起罰款，中通快遞派件員工資，請看就頻詳解，在十堰跑相對來說比較輕松，不比農村少了很多費用，騎個電動車派件很方便的。
1、在十堰跑快遞怎么樣？
快遞行業是挺不錯，主要是能吃苦，我以前也在鄉鎮上跑過快遞，風里來雨里去，干了一年就不想干了有很多問題，比如客戶無理由投訴，罰款200.我們送一件快遞才1.5元。本來鄉鎮也沒多少快遞，經不起罰款，所以就沒干了，再一個是要找對上家。在十堰跑相對來說比較輕松，不比農村少了很多費用，騎個電動車派件很方便的，。
2、順豐快遞員待遇怎么樣？
我覺得我有資格回答一下，我在順豐干了5年了。2013年入職，剛進順豐分的區域是有26個小區。當時業務量沒有這么大，26個小區一天送60多票收20多票。當然工資收入也就四千左右，后來有一個工業區的同事離職。自己主動申請調過去，工業區送件數量差不多。不過大件比較多，工資就漲到了六千左右。這幾年快遞數量成幾倍增加，
工資漲到了八千左右。不過后來因為工作失誤被調離原區域工資又變成了四千左右，說一下順豐管理。順豐領導層經常調動，時間短的3個月時間長的2年。所以經常要跟不同層次的人打交道，順豐這幾年的管理人員能力越來越差。現在的領導都拉幫結派，就跟古代皇帝一朝天子一朝臣。誰跟領導關系好，他就會想方設法的給你調到好區域。
讓你掙到錢，經常跟領導吃吃飯會有回報的。我一個同事公司全年最懶從來不分揀快遞，從來不積極完成公司的各項指標這樣的人都能混到主管，（有人會說我嫉妒人家。我不是想當官的人，只想安安分分的掙錢）。所以說你如果懂得人情世故會玩就適合進順豐，再說一下順豐指標。公司要發展，企業要進步業務多元化無可厚非，很多同事抱怨業務多壓力大。
中通快遞派件員工資，請看就頻詳解！{!--PGC_VIDEO:{\
3、中通快遞派件員工資怎么樣？
