我2008年，畢業來深圳工作，到現在已經11年了，剛來時工資只有3000多，現在收入也翻了十倍了。在深圳月薪4萬多，其實每年也不見得能積攢多少錢的，本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，，在深圳月入4萬什么水平，其實這個水平應該算是中等偏上了。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算。如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分，

2、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談談現在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標準是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現這個模式？我想這也是在疫情持續的階段，大部分企業為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預計十分之一都不到，而且，有一個現象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網上面剩的基本上就是這類企業了。綜上，可以發現，今年就業形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續在增多了，都是為了生活了。

3、在深圳找工作容易嗎？

答案，找工作不算難，1、本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，。六月底開始找工作，期間修改簡歷各種，投簡歷各種，在前程無憂，智聯招聘，Boss這些都有登錄投簡歷，2、從事原本行業更容易。期間，很多公司的HR會打電話過來聊聊，過去面試，華為，滴滴，順豐這些公司，我自身專業是從事設備管理的，所以HR提供的崗位也是設備管理這個方向的，在原本行業就業的話，其實還是比較容易的，因為多年的經驗，HR相對來說比較看重，不用像新人一樣進來需要大量時間進行培訓。

3、從事跨行業？對的，這是我的想法，所以面試了美團銷售經理，就是地推BD，然后銷售收銀系統，底薪是4000加提成，這個是通過了的，但后面有些原因沒去成。中信銀行信用卡客服專員，這個銀行的面試相對來說就麻煩以及嚴格些，但是可以看的出銀行對于面試者的要求比較多，即使是客服專員的崗位，最后，看樓主是繼續在本行業還是跨行業就業吧。