惠州市勞動(dòng)局去問他為什么不批？實(shí)在不行去找他的上級啊！2，惠州市勞動(dòng)局投訴電話法律分析：惠州市勞動(dòng)局投訴電話：撥打12131。勞動(dòng)局電話投訴只要真的存在糾紛就是有用的，勞動(dòng)局是負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)糾紛的，人民群眾只要有勞動(dòng)糾紛就可以去勞動(dòng)局調(diào)解。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十一條用人單位未在用人的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者商定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同限定的準(zhǔn)則執(zhí)行；無集體合同或者集體合同未限定的，實(shí)行同工同酬。《勞動(dòng)合同法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)收益...