看來就是質(zhì)量也是與教師工資相對應(yīng)的。事業(yè)單位一般都是由縣一級部門進行招考的，也是由縣級人社部門進行管理的，其福利待遇也是由地方財政統(tǒng)籌解決，因此一個地方的經(jīng)濟發(fā)展情況直接決定了事業(yè)單位的福利多少，特別是地方獎勵性績效，有些地方獎勵性績效可以達到10多萬，如深圳、上海、江蘇一些地區(qū)，地方獎勵性績效遠遠超過工資水平，而貴州、云南等地區(qū)績效就非常之少，有些地區(qū)直接沒有，只有工資，一個月三四千塊錢。1、山東省事業(yè)單位的工資是多少？自我感覺，山東省對體制工作的向往和追求，堪比東北地區(qū)，但是其實山東的體制內(nèi)工作人員的...