本文目錄一覽1，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解釋什么意思2，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則有什么不同3，勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法4，新的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法5，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法1，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解釋什么意思答：具體是：第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)復(fù)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者制第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解2113協(xié)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)5261成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向4102...

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