本文目錄一覽1，試用期交社保嗎2，試用期社保要交嗎3，試用期是否繳納社保4，試用期要繳社保嗎試用期時長應(yīng)該如何規(guī)定1，試用期交社保嗎試用期員工有社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月?！尽痉梢罁?jù)】】《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險...