相差年薪15萬元，也就是四分之一的年薪。一般來副總經理都是總經理任命，肯定總經理信得過，所以基本不會輕易更換，總經理卸任，有可能替補上位，杭州的工資水平以上數據來源于網絡，如果新總經理上任，可以繼續分管副總經理工作，通過以上數據可以大概估算，目前杭州適齡上學人數約為187萬人。1、總經理年薪60萬，副總經理年薪45萬，哪個比較好干？成功的蹊徑往往只有那么幾個，但犯錯的道路卻是千千萬萬做總經理是頂層設計和風險管控，勞心勞力。不僅是表面的風光更是背后的心酸副總經理只是執行層面的工作，聚焦解決問題的方法，監督檢...