相差年薪15萬元，也就是四分之一的年薪。一般來副總經(jīng)理都是總經(jīng)理任命，肯定總經(jīng)理信得過，所以基本不會(huì)輕易更換，總經(jīng)理卸任，有可能替補(bǔ)上位，杭州的工資水平以上數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，如果新總經(jīng)理上任，可以繼續(xù)分管副總經(jīng)理工作，通過以上數(shù)據(jù)可以大概估算，目前杭州適齡上學(xué)人數(shù)約為187萬人。1、總經(jīng)理年薪60萬，副總經(jīng)理年薪45萬，哪個(gè)比較好干？成功的蹊徑往往只有那么幾個(gè)，但犯錯(cuò)的道路卻是千千萬萬做總經(jīng)理是頂層設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管控，勞心勞力。不僅是表面的風(fēng)光更是背后的心酸副總經(jīng)理只是執(zhí)行層面的工作，聚焦解決問題的方法，監(jiān)督檢...