收費(fèi)要合理而且透明，不高也不低，如果高就必須有高的水平，相對(duì)來(lái)說(shuō)適中最好。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定價(jià)有三種方法1.成本定價(jià)法根據(jù)你的月總支出加上期望利潤(rùn)，除以計(jì)劃招生人數(shù)這種定價(jià)方法的優(yōu)勢(shì)是直接明了缺點(diǎn)是一旦完不成目標(biāo)，會(huì)讓成本增加明顯2.參考競(jìng)爭(zhēng)力后根據(jù)周邊機(jī)構(gòu)收費(fèi)，結(jié)合自身情況進(jìn)行適當(dāng)增加或減少這種方法最大的好處是簡(jiǎn)單，缺點(diǎn)是每個(gè)機(jī)構(gòu)成本不同，很容易陷入死局3.第三種方法是反推根據(jù)房屋或教師課酬期望支出進(jìn)行反推，進(jìn)而得到收費(fèi)操作。1、托管班收費(fèi)多少合適？任何工作都是有報(bào)酬的，任何免費(fèi)的服務(wù)絕對(duì)是耍流氓。收費(fèi)要合理而...