人力資源公司，分很多種，一，中介，二，人力資源派遣公司，三，人力資源平臺，四，獵頭公司這些方面。人力資源經理了解公司的運作管理過程有什么意義，人力資源經理若無法了解公司的運作，就無法建立公司績效管理制度，更談不上人力資源開發與管理，“事在人為”這句話對人力資源經理認識“公司運作管理”的意義有什么實在的指導作用。1、人力資源公司該如何經營，團隊應該有多少人？人力資源公司，分很多種，一，中介，二，人力資源派遣公司，三，人力資源平臺，四，獵頭公司這些方面。一般小型公司，2到5人就可以，最小的中介2人，開中介站點...