上海競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是多少現(xiàn)在要離職了如果公司要與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，那么競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)依法是不低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)的30％或當(dāng)?shù)厣缙焦べY的30％，期限最長2年。且競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)從勞動(dòng)者離職后按月發(fā)放。如果簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議的是有補(bǔ)償競(jìng)業(yè)協(xié)議的限制和時(shí)間都有明確的規(guī)定但是會(huì)有一部分企業(yè)吧競(jìng)業(yè)協(xié)議的補(bǔ)償分?jǐn)偟矫總€(gè)月工資里你要知道你簽署的工資條都包括什么內(nèi)容。2，上海關(guān)于招投標(biāo)的法律法規(guī)有哪些天津市監(jiān)督管理辦法30號(hào)令、天津市招標(biāo)投標(biāo)條例、天津市建委文件建筑（2004）1152號(hào)、天津市建委170號(hào)文、...