人力資源管理應(yīng)該有哪些制度招聘制度;培訓(xùn)制度;薪酬制度;福利制度;獎懲制度;績效考核制度;退休制度;等等。一、人事方面組織結(jié)構(gòu)及各部門職責(zé);崗位說明書;考勤制度;員工行為規(guī)范;工資制度;考核方案;培訓(xùn)方案;招聘制度。二、行政方面辦公設(shè)備管理;辦公用品管理;印信管理;車輛管理;會議制度;檔案管理制度;食堂管理制度。2,企業(yè)人力資源相關(guān)制度那有包括:公司人力資源大綱、人員招聘錄用管理辦法、員工考勤制度、合理化建議管理制度、員工培訓(xùn)管理制度、公司福利管理體系設(shè)計方案、公司酬金管理體系設(shè)計方案、崗位績效考核制...
更新時間:2023-09-20標簽: 人力資源管理制度人力資源管理應(yīng)該有哪些制度 全文閱讀