如何加強派駐機構(gòu)更好的發(fā)揮監(jiān)察職能作用的思考一、強化派駐意識，明確工作目標二、強化責任意識，明確崗位職責三、正確把握好相關(guān)的工作界限和處置分寸，正確處理好服務(wù)與監(jiān)督、分工與履職、職責與職能“三大關(guān)系”。四、健全工作機制，確保工作實效2，派駐機構(gòu)如何提高履職能力的努力方向和當前需要做好哪些工作實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理以來，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織的延伸，較好地發(fā)揮了監(jiān)督作用。但從目前各派駐機構(gòu)開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監(jiān)督效果不夠理想，作用發(fā)揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構(gòu)...